Ваш город:
2840
1234

Тепло и уют в каждый дом!

13 декабря 2012

2012 год, № 97 (781)

С такой миссией вошла в быт кировчан и на региональный рынок текстильная компания "Цветущая поляна" с первых дней своего создания. И не только тепло и уют несут ее изделия. Они красивы, практичны, экологичны, современны и просты в уходе - в общем, настоящий подарок.

О сегодняшнем дне "Цветущей поляны", о тех, кто создает и продает эту чудесную продукцию и каких специалистов ждут сегодня в дружном коллективе компании для ее дальнейшего развития мы беседуем с Евгенией Евгеньевной Степаненко, менеджером по персоналу:


О развитии и структуре компании

- Первый вопрос - о структуре компании, чтобы было понятно, какие специалисты у вас трудятся сегодня.
- Предпринимательская деятельность началась 15 лет назад. Сейчас работает 22 магазина «Цветущая поляна» в различных районах Кирова и области. В этом году начал работу магазин в Перми.
В компании налажено собственное производство по пошиву постельного белья и одежды для дома и отдыха. Сегодня там трудятся специалисты различных швейных профессий.
В этом году открыли второй швейный цех, оснащенный современным оборудованием. Здесь развиваем еще одно производственное направление - пошив нарядной женской одежды из вискозы и трикотажа под нашей торговой маркой "Сиеста" и изготовление домашней одежды - халатов, пижам, сорочек и др. под нашим брендом "Время сиесты".
Открыли новую линию - изготовление принтов: это печать на одежде любых изображений, картинок, логотипов и символики, в том числе по заказам предприятий и частных лиц.
С начала предпринимательской деятельности у нас работает оптово-розничный склад готовой продукции, где также трудятся специалисты.
Основная наша продукция - это текстиль для дома: постельное белье, полотенца, халаты, сорочки, одежда для дома и др. Ассортимент самый разнообразный, постоянно обновляющийся, мы отслеживаем предпочтения покупателей и покупательский спрос, а за качеством продукции строго следят контролеры ОТК.
Стоит отметить, что у компании достойная деловая репутация и практически все наши партнерские отношения с розничными и оптовыми покупателями в регионе и за его пределами долгие годы сохраняются и постоянно расширяются. Поэтому каждый сотрудник нашего коллектива подтверждает и поддерживает этот статус своей квалификацией и ответственностью.

О системе работы с персоналом и о тех, кого здесь ждут.

- "Цветущая поляна" динамично развивается. Какие специалисты, и с какими характеристиками вам требуются сегодня?
- В данный момент нашей компании требуются продавцы-консультанты. Эти специалисты всегда нужны, поскольку торговая сеть постоянно расширяется. Главные требования к продавцам - коммуникабельность, вежливость, доброжелательность по отношению к каждому покупателю, обучаемость и желание работать. Их опыт работы в торговле приветствуем, но решающего значения он не имеет, так же, как возраст и образование. У нас налажено корпоративное обучение новичков прогрессивным методам торговли и работы с покупателями. Более того, чтобы новый сотрудник не чувствовал себя одиноким в коллективе, на весь период испытательного срока в течение месяца за ним закрепляем наставника — опытного продавца, который поможет разобраться во всех тонкостях нашей работы - умению грамотно предложить товар, разрешению конфликтных ситуаций, особенностям выкладки товаров и др. Это очень важный для новичка период адаптации к работе и к коллективу, когда он должен понять, нравится ли ему эта работа и будет ли интересно трудиться с полной отдачей. По итогам такого обучения проводим аттестацию, и если у нового специалиста обнаруживаются необходимые знания, способности и желание работать, он остается в коллективе. Оплата труда складывается из оклада плюс процента от количества продаж.
В связи с расширением собственного производства сейчас проходит конкурс на вакансию менеджера по продажам нашей продукции оптовым покупателям, а также менеджера по поиску заказов на принты для развития этой линии. Такие специалисты могут быть без опыта работы, для них нет возрастного ценза и конкретных требований к образованию. Всему, что необходимо для их успешной работы, мы научим. Главное - обладать важными личностными качествами: предприимчивостью, ответственностью, умением общаться с людьми, вежливостью, доброжелательностью, пунктуальностью. Оплата труда, как у продавцов - оклад плюс процент от продаж.
Расширение компании потребовало введения в штатное расписание новой должности - маркетолога, и такого специалиста мы также приглашаем на работу.
Успешно развивается направление по пошиву женской одежды. Мы участвуем в выставках, при разработке новых моделей отслеживаем и учитываем современные тенденции моды. Здесь главную роль играют наши модельеры-конструкторы и дизайнеры одежды.
Мы рады опытным специалистам, но очень интересно работают и вчерашние студенты Кировского технологического колледжа. Мы присутствуем на защите дипломов выпускников и приглашаем на работу наиболее талантливых и перспективных.
Система работы с персоналом в компании включает проведение ежегодных аттестаций сотрудников, по результатам которых мы практикуем внутреннюю ротацию кадров на другие более престижные вакансии и с более высоким материальным вознаграждением, то есть карьерный рост.
Наиболее успешных сотрудников, желающих работать с нами, мы направляем на учебу за счет компании.
Мы стараемся каждого заинтересовать материально, поэтому оплата труда у всех сотрудников полностью завязана на количестве продаж, так как они напрямую зависят от качества и успешности труда каждого, включая швей, модельеров, операторов, управленческий персонал и др.
В нашей компании доброжелательный климат в коллективе. По сложившейся традиции у нас всегда весело и дружно проходят корпоративные праздники, мы любим выезжать на природу, проводим игры, соревнования для сплочения коллектива.
График работы разных сотрудников зависит от задач их деятельности. Трудоустройство - в соответствии с законодательством: оформляем трудовые книжки и предоставляем полный соцпакет.

О приятных подарках к Новому году

- Евгения, полагаю, что успешных продаж не будет без отличного знания товара и качественных характеристик собственной продукции. Что предлагают сегодня в магазинах "Цветущая поляна"?
- Буквально все для красивой и уютной спальни и домашнего отдыха: постельное белье, одеяла, подушки, халаты, полотенца, тапочки и многое другое. Особенностям ассортимента и качественных характеристик всего товара и нашей продукции новичков обучают заведующие магазинами, старшие продавцы и товароведы.
Мы также предлагаем покупателям продукцию наших деловых партнеров - всевозможные пледы, одеяла и подушки из материалов нового поколения. Интересны и очень красивы изделия новой линии товаров для сна "7 перин"- одеяла, подушки, наматрацники с наполнителями из овечьей шерсти и "холлофилла", ткань - микрофибра. Мы также рекомендуем постельное белье и полотенца из бамбука с богатой цветовой гаммой. Они очень практичны, мягкие, воздушные, хорошо впитывают влагу, отлично стираются и очень быстро сохнут.

- Впереди Новый год - праздник семейный и время подарков. Что посоветуйте своим покупателям?
- У нас много новогодних предложений для покупателей. Например, красивые, яркие комплекты постельного белья из сатина, жаккарда, бамбука в нарядных упаковках. Отличным и практичным подарком будут разнообразные пледы и все изделия для сна, о которых я уже говорила. Наша продукция - полотенца, халаты украшены вышивкой и принтами с символикой 2О13 года - года Черной змеи. Приходите в магазины «Цветущая поляна» и опытные продавцы помогут каждому посетителю сделать отличную покупку.

Мы поздравляем кировчан и гостей города, всех наших покупателей с наступающим Новым годом! Желаем успехов и здоровья в 2О13 году и надеемся, что Ваш дом вместе с нашими товарами будет теплым, уютным, красивым и комфортным!

Офис компании "Цветущая поляна": г.Киров, ул. Воровского, 1О7, 312
тел. 51-32-3О, 51-43-29.
Резюме направлять: e-mail: evgeniya.poliana.78@mail.ru


Беседовала Татьяна Владимирова

Справка
В 2ОО1 году зарегистрирована торговая марка "Цветущая поляна".
В 2ОО7 году в рамках федеральной программы коллектив "Цветущей поляны" отмечен грамотой "За доблестный труд во славу Отечества" <г. Москва>.
7 февраля 2ОО8 года продукция компании была представлена на получение Золотого сертификата качества в рамках Международной программы продвижения качества<г. Москва>.
В 2ОО8 году предприятие удостоено звания лауреата премии "Во славу Отечества" с вручением диплома в категории "Золото" <г. Москва>.
В 2ОО8 году на выставке "Товары и услуги XXI века" в г. Кирове продукции компании была присвоена золотая медаль в номинации "Промышленные товары для населения".


Количество просмотров: 9375

Вас могут заинтересовать статьи

Потрясающий 2009 год. Итоги года.
Вот и подошёл к концу 2009 год, год потрясений, надежд и успехов. Кадровая отрасль пережила самые сложные времена современных дней. Массовое сокращение расходов на персонал почувствовали на себе практически все, и многие компании к 2010-му году пришли уже в обновленном составе. Однако пик кризиса...
Читать далее >
«Лидер – Центр». Профессия - телохранитель или «Ох, рано встаёт охрана...»
2005 год. № 40 (87) Рассказывает генеральный директор НОУ НПО Региональный Антитеррористический подготовительный центр «Лидер – Центр» Полевщиков Евгений Николаевич. - Евгений Николаевич, расскажите, пожалуйста, о вашем учебном центре. - НОУ НПО Региональный...
Читать далее >
Гостинг. С этой проблемой сталкивается 90% работодателей.
Вы нашли резюме кандидата, провели телефонные переговоры, кандидат заинтересовался вашей вакансией, а в назначенное время не пришел на собеседование, не предупредил и стал игнорировать ваши звонки и письма. А возможно он пришел, показал всем видом, что заинтересован, очень понравился вашему...
Читать далее >
Фриланс и отдых.
Всё чаще и чаще обращаются фрилансеры с просьбой помочь им выкроить себе время на отпуск.  Со стороны нам кажется, что человек работает сам на себя, когда захотел, тогда и отпуск. Но здесь есть подводные камни. Время, которое фрилансер тратит на отпуск, становится временем без...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Кировский Лесопромышленный колледж

Благодарим газету «Рабочие места» за качественную работу. Особенно хочется отметить оперативность. Надеемся на долговременное плодотворное сотрудничество.

Кулябина Татьяна Николаевна (специалист по кадрам)
17.11.2007 г.
Компания "Домовой 43. ру

Издание выбрали по рекомендации друзей и не пожалели, так как газета и сайт работают по своему направлению и дают желаемый результат за разумные средства. В газете «Рабочие места» вакансии размещаем постоянно. Так же стоит отметить оперативную и эффективную работу менеджера.

Василий Дружинин
04.04.2014 г.
ДПО "Нефросовет"
04.08.2022 г.
Консалтинговая компания "Тренингинфо"
Коллеги, добрый день!
Благодарим вас за продуктивное сотрудничество и высокий профессионализм!
Желаем развития и процветания вашему бизнесу в это непростое время.

С вами очень приятно работать!


С уважением, Ирина Вихарева
15.09.2020 г.
Компания «Электронный квадрат» ИП Ярков А.В.

Приятно ощущать свою значимость, ведь менеджеры газеты «Рабочие места» всегда готовы придти на помощь, заблаговременно предупреждают о сроках размещения объявления. Приятная ценовая политика газеты тоже немаловажный фактор в нашем общении. Сотрудничать нравится и мы на все 100% довольным результатами работы с газетой «Рабочие места»

Ведущий менеджер по персоналу Наталья Сергеевна Надеева
03.02.2012 г.
Смотреть все

Новости

26.07.2024 Госпошлины за обращение в суд хотят многократно повысить
По некоторым предлагают брать проценты от стоимости ...
25.07.2024 Материнский капитал могут увеличить вдвое, но не всем
Размер материнского капитала вырастет в регионах с н...
все новости

Наши публикации

26.07.2024 Подбор персонала. Реалии наших дней.
Вопросы найма персонала требуют от нас уделить особо...
25.07.2024 Роли в коллективе.
Обычно команда складывается из разных людей. Каждый ...
все публикации

Опрос

"Сидите" ли Вы в соцсетях в рабочее время?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 00
посетителей на сайте в месяц