Как составить резюме водителя?
17 июня 2015
Резюме водителя мало чем отличается от резюме бухгалтера, швеи или финансового директора компании. Существует определенные стандарты, по которым принято составлять этот документ. Традиционно он содержит следующие данные:
- Ф.И.О.;
- цель получения работы;
- кратную информацию о соискателе;
- информацию о прохождении обучения (раздел образование);
- опыт работы;
- профессиональные навыки;
- дополнительную информацию.
Важно помнить, что вся трудовая деятельность описывается в обратном хронологическом порядке. Также обстоят дела и с местами учебы.
При написании резюме водителей важно уделить максимум внимания дополнительной информации о машине. В отличие от стандартных пунктов, включающих в себя места учебы, работы и ключевые даты трудового пути, этот раздел нетиповой. Именно здесь можно указать следующие сведения: наличие собственного авто (марка, модель, год выпуска, комплектация), страховки КАСКО и пр.
Большое значение в глазах работодателей имеют личные качества потенциальных водителей. Это особенно актуально, если речь идет о персональных шоферах. Поэтому не забудьте указать следующие преимущества, если они для вас актуальны:
- пунктуальность;
- отсутствие вредных привычек;
- аккуратность;
- коммуникабельность;
- тактичность;
- хорошая ориентация в городе;
- безаварийное вождение;
- владение иностранными языками;
- ответственность;
- порядочность.
И последнее. Мы все прекрасно знаем, что встречают по одежке. Не поленитесь сделать свежее, качественное фото. Возможно, это станет решающим аргументом в вашу пользу.
Еще информация по теме
Удобный поиск резюме водителей различных категорий.
Количество просмотров: 8019
Вас могут заинтересовать статьи
Выпускники ВУЗов на рынке труда - ожидания и реальность
2012 год, № 70 (754)
Проблема трудоустройства выпускников вузов характерна не только для нашего региона. Сегодня на государственном уровне обсуждается вопрос о том, как остановить неуправляемый поток на рынок труда специалистов непроизводственных профессий, которые не имеют спроса. Как...
Читать далее >
А не пора ли вам в отпуск?
Этот вопрос-тест я придумала лет 10 назад, и он мне по-прежнему очень нравится. Он помогает оценить свое ощущение от работы, понимание своей роли в организации, а также удовлетворённость от работы в данный момент.
Сейчас много говорят и пишут о синдроме выгорания. Если коротко, то это, когда...
Читать далее >
Работа, которая нравится!
№ 64 (952)
Наша жизнь – это постоянное движение. Очень важно находиться в атмосфере, в которой ты будешь не просто заниматься исполнением своих обязанностей, но и создавать новое, реализовывать себя творчески.
В Центре Деловой Информации «Норма» «сидеть на месте» точно не получится. Темпы...
Читать далее >
Почему соискатели не хотят быть менеджерами?
Мне повезло, я застала те времена, когда вакансия менеджера и торгового представителя была престижна. Идея о том, что можно самостоятельно влиять на свою зарплату вдохновляла соискателей. Вакансию менеджер можно было закрыть за неделю, и выбор кандидатов был шикарен.
Сейчас, к сожалению...
Читать далее >
Возврат к списку