Ваш город:
Ваш регион: Все регионы
Ваш регион Все регионы?
Да Нет

Группа компаний «Информпроект-кодекс».

2 сентября 2008

2008 год. № 8 (288)


«Активные и коммуникабельные, мы ждем Вас!»


Группа компаний «Информпроект-Кодекс» работает на информацинном рынке города Кирова с 1996 года.
В 2000 году, оценив потенциал предприятия, динамику развития компании, соотношения затрат и уровня дохода от дополнительных напрвлений бизнеса, руководство фирмы приняло решение сосредоточить свою деятельность на рынке нормативно-технической документации.

Была в корне пересмотрена структура управления и мотивации персонала, рекламная, сбытовая и маркетинговая деятельность компании. В результате, в 2002 году Группа компаний «Информпроект-Кодекс» вошла в 10-ку лучших представителей Консорциума «Кодекс».

С 2003 года была принята концепция расширения собственной дилерской сети. В 2004 году состоялось открытие первого регионального представительства в городе Краснодар. На сегодняшний день Группа компаний «Информпроект-Кодекс» является официальным представителем Российской сети Центров Нормативно-Технической Документации на территориях Краснодарского и Пермского края, в республиках Татарстан, Башкортостан и Удмуртия, Самарской, Кировской, Новосибирской, Тюменской, Омской, Свердловской Архангельской областях.

Намечая новые рубежи развития, Группа компаний «Информпроект-Кодекс» будет стремиться к сохранению своих лучших традиций ведения бизнеса: индивидуального подхода к каждому клиенту, эффективного обслуживания действующих потребителей продукции, предоставление самой оперативной и достоверной нормативно-технической информации, неоспоримого соотношения цены и качества, высокого профессионализма сотрудников компании.

В планах компании — расширение сети региональных представительств и создание новых рабочих мест. Многие сотрудники «Информпроект-Кодекс» уже уехали в другой регион при активной поддержке компании.
На данный момент Группа компаний «Информпроект-Кодекс» обеспечивает рабочими местами 290 различных специалистов. Средний возраст сотрудников от 22 до 30 лет О вакансиях и особенностях работы в Группе компаний «Информпроект-Кодекс» рассказывают PR-менеджер Екатерина Перминова и руководитель службы по персоналу Татьяна Ворожцова.

— В первую очередь, нас сейчас интересуют молодые люди, которые хотят попробовать свои силы в сбытовой деятельности. Чтобы устроиться на работу в нашу компанию, совсем необязательно иметь специальное образование или опыт работы. Зная, как сложно выпускнику найти достойное место, мы создали на базе нашего предприятия институт подготовки специалистов, и теперь с удовольствием принимаем бывших студентов высших и средних учебных заведений города. Сроки обучения зависят от должности, на которую претендует будущий сотрудник. Главное — иметь большое желание развиваться, профессионально расти и зарабатывать. Мы всегда делаем ставку на личные качества человека. Коммуникабельность и имеющийся у соискателя потенциал — это те основные моменты, на которые мы в первую очередь обращаем внимание при приеме на работу.

Если у человека есть потенциал руководителя, если он хочет и умеет брать на себя ответственность, в нашей компании возможен быстрый карьерный рост. На наш взгляд, человек — карьерист — это хорошо, поскольку его желание двигаться по карьерной лестнице обосновано, а сам он амбициозен и хочет много добиться. За 2007 год 8 наших сотрудников выросли от специалистов отдела сбыта до руководителей региональных представительств. Мы предпочитаем растить руководителей внутри компании, в связи с этим у нас не первый год работает программа «Кадровый резерв». Благодаря ей, любой сотрудник, в котором руководитель увидит потенциал, может пройти обучение и попасть в банк кадрового резерва компании.

Помимо этого, каждую пятницу у нас проходит корпоративное обучение работников компании. Формы его организации — самые разные: от банальной лекции до тренингов, мозговых штурмов, деловых игр и круглых столов.

Лучших сотрудников по итогам года мы отмечаем ценными призами подарками. Претенденты на награждение выдвигаются от каждого отдела. Кроме того для лучших работников разработана гибкая система премирования.

Коллектив у нас молодой, дружный. Выезды на природу, еженедельные игры в волейбол, праздники по случаю общероссийских и корпоративных дат стали доброй традицией нашего предприятия.

Случается и такое, что сотрудники по тем или иным причинам покидают компанию. Многие из них до сих пор приходят к нам в гости и на корпоративные праздники. Не редки случаи, когда бывшие сотрудники возвращаются обратно и добиваются успехов в работе.

Мы желаем всем соискателям найти хорошую работу. Главное — не скрывать от работодателей своих достоинств.


Газета "Рабочие места", работа в Кирове.


Количество просмотров: 5459

Вас могут заинтересовать статьи

"Количество проектировщиков в регионе – величина конечная", - считает Андрей Копанев, директор ООО "Вятпроектсервис".
№ 62 (950) "Инженер?! Этот открыто светящийся интеллект, этот свободный и необидный юмор, это легкость и широта мысли, непринужденность переключения из одной инженерной области в другую и вообще от техники — к обществу, к искусству. Затем — это воспитанность, тонкость вкусов: хорошая речь...
Читать далее >
О работе на предприятии «Регион-шина» в Кирове.
2005 год. № 48 (95) На вопросы отвечает Скурихин Сергей Леонидович, финансовый директор Компании «Регион-шина». - Компания «Регион-шина» работает на кировском рынке с 1996 года, - говорит Сергей Леонидович. Основным видом её деятельности является оптовая торговля всеми видами шин...
Читать далее >
Рекламное агентство "Дежавю": воспитываем победителей!
2011 год. № 92 (674) По данным рекрутингового агентства «Карьера», менеджер по продажам в последние годы стабильно входит в десятку самых популярных вакансий. Серьёзный кадровый голод, наблюдающийся в некоторых отраслях, нередко приводит к тому, что спрос...
Читать далее >
Фабрика «Садаки» г.Киров приглашает молодёжь на работу.
2005 год. № 24 (71) В 1924 году, по распоряжению областного управления промкооперации г. Вятка, членом артели «Вятская мебель» Садаковым И.И., была организована промысловая артель по изготовлению мебели. Её устав зарегистрирован 12 ноября 1924 года. С этого времени начинает своё...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Сеть магазинов звука «Вега»

Впечатление о газете «Рабочие места» приятное. Реклама в газете очень эффективна. Быстро получаем желаемый результат. При размещении объявления практически сразу начинают приходить люди. Газета работает!

Кытманов Сергей Александрович (заведующий магазином)
17.11.2007 г.
ООО «Радиотехник»

За всё время нашей работы эксцессов не случалось.  Сотрудничаем на постоянной основе, вплотную. Менеджер нашел подход к фирме и всегда может посоветовать, какое размещение для нас наиболее удачное. Как-то решили в цвете размещаться, и тут же увеличилось количество звонком от желающих работать в нашей компании. Главное ведь чтобы отзыв был от размещения в газете.

Руководитель отдела персонала Анна Шишкина
03.02.2012 г.
ООО «Киров-Тат-Шина»

За период сотрудничества с газетой «Рабочие места» у нас сложились хорошие, дружеские отношения. Обращаемся к услуге газеты снова и снова. Это основной показатель стабильной, надежной, плодотворной работы.

Офис – менеджер Кирилловых Елена
17.11.2011 г.
Автосервис «Механика»
Наша компания, в частности я, часто работаю с Вашей газетой, а именно с менеджером Бабицкой  Верой. Мне она очень нравится. Всегда вежливая. Поможет с написанием объявления, подскажет как лучше. Когда заканчивается срок размещения, звонит и предупреждает. Также отправляет отчет с объявлениями на почту. Это очень удобно тем, что позволяет дать визуальную оценку объявлению. С таким менеджером приятно работать. Побольше бы таких профессионалов.
Марина Викторовна, менеджер по персоналу.
16.12.2016 г.
ГК "Стальной Портье"

Постоянно размещаемся в газете «Рабочие места» - это самое распространяемое и известное издание о работе. С нашим менеджером Мариной С. работаем давно и очень довольны, она всегда вежлива и отзывчива. "Рабочие места"- это партнер, с которым удобно и эффективно сотрудничать! Желаем Вам дальнейшего развития и успехов!

Специалист по кадрам Ирина Анатольевна
18.06.2013 г.
Смотреть все

Новости

02.02.2023 Может ли работодатель отказать в трудоустройстве из-за долгов соискателя
Специалисты трудового ведомства разъяснили, может л...
02.02.2023 Выдачу биометрических паспортов россиянам приостановили
Россиян на «Госуслугах» начали предупреждать о прио...
все новости

Наши публикации

01.02.2023 Как справляться со страхом.
Сегодня хочу поделиться одним методом, который можно...
24.01.2023 Подбор персонала в 2023 году. Что ждём? К чему готовимся?
2023 год требует от нас уделить особое внимание вопрос...
все публикации

Опрос

Как долго Вы добираетесь до работы?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
18 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 00
посетителей на сайте в месяц