Ваш город:
368
1637

ОАО «Росстрах»: зарабатывайте вместе с нами!

5 сентября 2008

2008 год. № 28 (308)


ОАО «Российская национальная страховая компания» (ОАО «Росстрах») было создано в н. Новосибирске в 1992 году. Вот уже 16 лет оно успешно работает на рынке страховых услуг.

Оплаченный уставный капитал ОАО «Росстрах» составляет 210 млн. руб. Суммарный объем страховых резервов и собственных средств в структуре компаний, входящих в группу — более 500 млн. рублей.
На сегодняшний день ОАО «Росстрах» имеет более 50 действующих филиалов в России и продолжает открывать новые.

По каждому виду страхования (имущественное страхование, личное страхование, страхование ответственности и перестрахование) ОАО «Росстрах» предлагает своим клиентам целый комплекс страховых услуг, включая дополнительный сервис и предупредительные мероприятия. Для постоянных клиентов предоставляются льготные условия страхования. Компания гарантирует выплату страхового возмещения в полном объеме и в кратчайшие сроки.

За последние годы услугами ОАО «Росстрах» воспользовались тысячи предприятий граждан. Среди клиентов компании — предприятия крупного и среднего бизнеса, органы государственной власти, учреждения здравоохранения и образования.

ОАО «Росстрах» является одним из учредителей Российского Союза Авто-страховщиков, членом Всероссийского Союза Страховщиков и лауреатом Всероссийской общественной награды — премии «Российский Национальный Олимп» в номинации «Финансы и Инвестиции».

— Работать в сфере страхования интересно и прибыльно, — говорит директор Кировского филиала ОАО «Росстрах» Александр Панишев. — Во-первых, это огромный шанс для каждого реализовать свои способности. Умение продавать и убеждать не раз пригодиться Вам в жизни и откроет перед Вами новые возможности. Во-вторых, это находка для тех, кто любит общаться с людьми и мечтает иметь большое количество деловых контактов. В процессе работы в области страхования у Вас резко возрастёт число знакомых из мира экономики и бизнеса и из административных органов-то есть из мира людей, которые определяют экономическое развитие Кировской области. В-третьих, работа сфере страхования развивает умение мыслить, преодолевать трудности, убеждать и быть хорошим продавцом. И, наконец, это реальная возможность заработать большие деньги. Это Ваш шанс почувствовать себя нужным, самодостаточным и состоявшимся человеком. И это, я думаю, самое важное.

В настоящее время в Кировском филиале ОАО «Росстрах» назрела необходимость более активного взаимодействия с банками и с автосалонами. В связи с этим компании требуются специалисты по работе с этими организациями.

— Нам необходимы молодые, умные, инициативные люди, имеющие опыт работы в банковской и страховой сферах или опыт продаж в рекламных компаниях. Приветствуется умение продавать, коммуникабельность и знание основ экономики. Также компании требуются страховые агенты.

— Мы можем предложить Вам выгодные условия и интересную оплату труда, положительно отличающиеся от большинства страховых фирм, — говорит Александр Леонидович.

— Отношение к агентам в нашей компании — сугубо индивидуальное. Мы считаем, что у каждого человека есть определённый жизненный багаж опыта и знаний, которые он может эффективно использовать. Поэтому, прежде всего, мы пытаемся понять, где человек, не сильно отрываясь от своей основной работы, может реализовать свой потенциал. Каждый страховой агент в нашей компании закреплён за определённым менеджером, поэтому всех своих агентов мы знаем в лицо. И это, безусловно, большой плюс. Кстати, большинство менеджеров по продажам ОАО «Росстрах» — бывшие страховые агенты. Это люди, которые выросли и реализовали себя внутри компании. Кировский филиал начинал свою работу осенью 2004 года с трёх человек. Через некоторое время их стало уже двенадцать.

— Чем больше сотрудников, тем больше необходимость реализовывать их труд, — подчёркивает Александр Панишев. — Поэтому сегодня у Вас есть реальная возможность вырасти из страхового агента до начальника подразделения. Кроме того, в планах нашей компании- создание представительств в районах Кировской области и у Вас есть хороший шанс стать руководителем данных представительств.

— Продавцы — это основополагающее в любой компании, — считает Александр Леонидович. — Все в Ваших руках. Придя к нам агентом, Вы можете уже через 2–3 месяца оказаться в штате!
Коллектив ОАО «Росстрах» — дружный и стабильный. В людях здесь ценят умение работать в команде и стремление к взаимопомощи. Ну и, конечно, приветствуется отсутствие лени, умение продавать, мыслить и договариваться.

— Трудоголик в страховой компании — это хорошо, — утверждает Александр Панишев.
Зарплата сотрудников напрямую зависит от их личного вклада в работу. Для лучших работников разработана гибкая система мотиваций и премирования, принцип которой предельно прост — чем больше человек работает, тем больше он получает.

Кроме того, в штате компании идёт постоянный диалог сотрудников с дирекцией. В любой момент каждый желающий может обратиться за помощью к самому главному специалисту по определённому направлению и решить вопрос любой сложности.

В помощь страховым агентам регулярно организуются учёбы по страховым продуктам. Как правило они приурочиваются к изменениям в законодательстве, появлению новых страховых полисов и тарифов.
С текучкой кадров в компании дело обстоит благополучно. Люди не стремятся покинуть компанию. Большинство сотрудников работает с 2005 года.

— Если Вы чувствуете, что переросли что переросли свою сегодняшнюю должность и не можете реализовать свои идеи на старом месте — приходите к нам. Мы ждём Вас и предлагаем Вам хороший продукт, помощь в обучении. Продавайте аи зарабатывайте вместе с нами!


Ольга ЛОТАРЕВА.
Газета "Рабочие места", работа в г.Кирове.


Количество просмотров: 7766

Вас могут заинтересовать статьи

А не пора ли вам в отпуск?
Этот вопрос-тест я придумала лет 10 назад, и он мне по-прежнему очень нравится. Он помогает оценить свое ощущение от работы, понимание своей роли в организации, а также удовлетворённость от работы в данный момент. Сейчас много говорят и пишут о синдроме выгорания. Если коротко, то это, когда...
Читать далее >
Конкурс рисунков в киноцентре «Киномакс»!
В киноцентре «Киномакс» с 27 июля по 18 августа 2017 г. проходит детский конкурс рисунков «Нарисуй своего хранителя леса», посвящённый выходу на экраны мультфильма «Стань легендой! Бигфут младший!». Условия: 1.С 27 июля по 10 августа принести свой рисунок в киноцентр. 2.С 11 по 17...
Читать далее >
Отказ работодателю. Когда это необходимо и как это правильно сделать?
Любой кандидат хотя бы раз в жизни сталкивался с ситуацией, когда он отказывал работодателю. Отказ всегда неприятен и некомфортен для людей. Существует определенный страх позвонить специалисту отдела кадров и озвучить свое решение. У каждого кандидата есть право отказаться, даже после финальной...
Читать далее >
Рынок труда города Кирова за январь - октябрь 2015 года.
№ 86 (1076) На учете в центре занятости населения города Кирова по состоянию на 1 ноября 2015 года были зарегистрированы 2333 гражданина, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, в том числе 1658 человек официально имели статус безработного. Для сравнения, на 1 ноября...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО "Деликат – Сервис"
Самый главный наш помощник в подборе персонала - газета "Рабочие места"!
Вакансии закрываем в самые кратчайшие сроки. Менеджер звонит всегда вовремя, а также высылает подробный отчет каждый месяц, что очень удобно для ведения статистики затрат на поиск персонала.
Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество!
Кристина Германовна, менеджер по подбору персонала
23.11.2016 г.
ООО «Столовая № 1»

За время работы менеджер смог найти подход к нашей компании. Не приходится объяснять, вдаваться в подробности – вся информация схватывается с первых слов. Умение правильно понять клиента – это очень важная часть работы!

Бухгалтер Желудкова Ирина Анатольевна
31.12.2011 г.
ООО "Корпорация-Лес"
Уровень сервиса оптимален, качество работы издания радует принесенной нам пользой, менеджеры всегда приветливы и внимательны.
Беккер Н.П, директор.
27.03.2018 г.
ООО «Вятскаспецпошив»
На самом деле вы молодцы. А именно, что идёте на встречу и продлеваете объявления, не смотря ни на что.
Огородников Дмитрий, директор по производству.
17.09.2018 г.
ООО «Компания ПРИКСС»
Мы, ООО "Компания ПРИКСС" хотели бы отметить плодотворную работу с изданием "Рабочие места".
Работа организована таким образом, что сотрудники оперативно реагируют на заявки и просьбы о внесении изменений в объявление, т.е. настроены на лучший результат. Минусов нет.
Елена Кармаева, руководитель отдела продаж.
25.04.2017 г.
Смотреть все

Новости

19.03.2024 С 2024 года пенсии по потере кормильца должны оформляться без обращения в Социальный фонд
С 1 января 2024 года для оформления социальных и страхо...
18.03.2024 В России повысили специальные выплаты для сельских медиков
Правительство РФ повысило специальные выплаты для м...
все новости

Наши публикации

14.03.2024 Как пройти кейс-собеседование.
Всё чаще и чаще менеджеры по персоналу используют ке...
28.02.2024 Психологический тест "НЛО"
Ассоциативные тесты очень любят психологи и менедже...
все публикации

Опрос

Что бы Вы предпочли, если бы Вас захотели отметить на работе:

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 00
посетителей на сайте в месяц