Ваш город:
124
1384

Потрясающий 2009 год. Итоги года.

23 августа 2009

Вот и подошёл к концу 2009 год, год потрясений, надежд и успехов. Кадровая отрасль пережила самые сложные времена современных дней. Массовое сокращение расходов на персонал почувствовали на себе практически все, и многие компании к 2010-му году пришли уже в обновленном составе. Однако пик кризиса пройден, мы зафиксировали конец свободного падения рынка. Соответственно, сейчас идёт процесс некой стабилизации. Он будет достаточно продолжительным, как мы прогнозируем, слишком резким и обвальным было падение в конце 2008 начале 2009 г.

Какие изменения произошли на кадровом рынке? Стало ли больше соискателей, легче ли находить кандидатов? Ответ до банальности прост: - всё зависит от уровня и профессионализма работника. В общих цифрах, да, количество соискателей на рынке достаточно большое, связано с сокращениями на предприятиях, выводу работников в разнообразные отпуска, существенному сокращению общего количества вакансий. Но, в общей массе, увеличение произошло за счёт работников низкой квалификации, малоэффективных, невостребованных профессий.. и т.д. Конечно, кризис «выкинул» на рынок и профессионалов, но по моим наблюдениям это был лишь небольшой период в течение конца 2008 - весны 2009 года, когда бродила паника и непонимание путей выхода из сложных ситуаций в умах руководителей и собственников. В то же время ряд компаний смогли усилить собственные ряды этими специалистами.

Сейчас же привлечение профессионалов гораздо сложнее, и если на свободном рынке их нет, то тогда средств и усилий приходится применять гораздо больше, чем в докризисное время. Связано это, как правило, с нестабильностью ситуации и не желанием кандидатов совершать любые рискованные поступки в отношении существующего места работы. Помимо этого мы ведём учёт всех обращений в нашу компанию, так вот количество специалистов/профессионалов обратившихся к нам в 2009 году не только не увеличилось по отношению к 2008 году, но даже упало в среднем на 15%. Т.е. профессионалов на свободном рынке и готовых к смене места работы больше не стало.

Изменения произошли и в стане работодателей. Уходящий год почистил их ряды и существенно сократил количество вакансий. По нашим наблюдениям количество вакансий сократилось в 2-3 раза по отношению к докризисному периоду. Резко сократились вакансии (более чем в 4 раза) от не местных компаний, открывающих бизнес в нашем регионе. Участились случаи пересмотра планов в отношении найма персонала уже на стадии выхода кандидата на работу: - кандидат отобран и готов приступить к работе, но в последний момент, планы меняются и вакансия закрывается…

Но, не всё так плохо! Кризис выступил и в роли доктора. Некоторые положительные тенденции уже заметны и послужат нам не один год: 

  • Уменьшение количества избыточного персонала, в т.ч. руководящего состава, увеличение производительности труда;
  • Оздоровление денежной мотивации, замедление гонки заработных плат, когда рост её обусловлен не производительностью труда;

 
Кардинальные изменения кадрового рынка не могли не отразится и на нашей компании. Количество обращений и заказов в рекрутинговое агентство «Карьера», вместе с кадровым рынком, просто рухнуло в конце 2008 года. В новых условиях мы смогли оперативно реорганизовать практически все процессы нашего бизнеса и в относительно короткий срок заработать в полную силу. Добиться этого мы смогли исключительно при поддержке и доверии наших постоянных Партнёров, история отношений со многими из них насчитывает уже более 7 лет:

  • Кировский сельский строительный комбинат;
  • Союз вахрушевских предприятий;
  • Кировспецмонтаж;
  • Вахруши-литобувь;
  • Компания Электронный Квадрат;
  • Mobel&zeit;
  • Сеть магазинов Л”Этуаль;
  • ГК Уралхим;
  • Сеть закусочных бутербродных «Данар» и многие, многие другие.

В канун нового года примите искренние поздравления с наступающим праздником, считаю, что наши отношения позволят Вам быть лидерами бизнеса, а нам уверенными в завтрашнем дне!

Уважаемые коллеги, партнёры и соискатели! Всех нас ждёт один из главных праздников года, старое предание гласит: как встретишь новый год, так его и проведёшь. Отметим его на полную катушку!

С уважением, Константин Палкин
Рекрутинговое агентство «Карьера»


Количество просмотров: 6714

Вас могут заинтересовать статьи

Рынок труда города Кирова в январе 2017 года.
1 февраля 2017 года на учете в центре занятости населения города Кирова были зарегистри­рованы 2836 граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, в том числе 1943 человека официально имели статус безработного. Для сравнения, на 1 февраля 2016 года коли­чество официально...
Читать далее >
Региональная кадровая конференция
Приглашаем 28-29 мая на Региональную конференцию кадровиков. Впервые в Кирове! Семинары с гос.органами, практикумы, мастер - классы. Для кого? Для специалистов по кадрам, HR, юристов, топ - менеджеров. Что будет?  - семинары представителей Роскомнадзора, службы...
Читать далее >
Отпуск. Как спокойно уйти?
Отпуск необходим всем для того, чтобы восстановить силы и сделать передышку от работы. Но некоторые сотрудники боятся уходить в отпуск. Особенно страдают слишком ответственные люди. Потому что отпуск для них будет связан с авралом на работе, чувством вины из-за перекладывания работы на других, да...
Читать далее >
О конкурсном отборе в компании «Два Андрея».
2005 год. № 17 (64) Фирма «Два Андрея» работает на рынке упаковочных материалов более 10 лет, занимаясь торговлей и производством полиэтиленовых пакетов, одноразовой посуды, упаковочных плёнок и других современных упаковочных материалов. Коллектив компании насчитывает почти 100 человек. Это...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО "Виктория" ("Вятская ресторанная компания")

«Малина», «Вятская ресторанная компания», ООО «Виктория» - названия меняются, партнёрство с газетой «Рабочие места» остаётся. Уникальный подход к работодателям, система приятных бонусов и скидок для постоянных клиентов являются дополнительным стимулом в размещении. «Рабочие места» - это компания, доказавшая свою состоятельность и компетентность.

Офис - менеджер Екатерина
23.08.2012 г.
ООО "Вятка-Пожконтроль"
ООО "Вятка-Пожконтроль" благодарит газету "Рабочие места"
за оказание качественных услуг и за добросовестную работу менеджеров газеты.


менеджер Людмила (8332) 74-58-08
30.03.2021 г.
Компания "Домовой 43. ру

Издание выбрали по рекомендации друзей и не пожалели, так как газета и сайт работают по своему направлению и дают желаемый результат за разумные средства. В газете «Рабочие места» вакансии размещаем постоянно. Так же стоит отметить оперативную и эффективную работу менеджера.

Василий Дружинин
04.04.2014 г.
ТД «Золотая Леди». Швейное производство «Эйс». Сеть магазинов «Бельетаж»

Все в г. Киров знают, что если ты в поиске работы, надежный помощник - газета «Рабочие места». И для нас, как работодателя – это неоспоримый плюс! Благодарны газете «Рабочие места» и ее сотрудникам – за своевременность, оперативность, эффективность, индивидуальный подход! Успехов!

Менеджер по персоналу Попова Мария Павловна
17.11.2011 г.
Компания «Алендвик»

Минимум забот и проблем» - вот как я могу охарактеризовать работу с газетой «Рабочие места». Несмотря на то, что находимся мы в разных часовых поясах – темп работы не замедляется, менеджеры оперативно реагируют на поступающую информацию и также оперативно дают ответ!

Ведущий менеджер по персоналу Седунова Мария Сергеевна
31.12.2011 г.
Смотреть все

Новости

22.02.2024 Теперь можно получить налоговый вычет за образование мужа или жены
Новые правила распространяются на расходы 2024 года...
21.02.2024 В Социальном фонде рассказали, граждане какого возраста в этом году выходят на пенсию
В текущем году уйти на пенсию вправе женщины в возрас...
все новости

Наши публикации

21.02.2024 В плену у идеи.
Есть такой психологический феномен, который психоло...
14.02.2024 Узнай себя, тест "Под небом голубым".
Для того, чтобы результаты теста были более достовер...
все публикации

Опрос

В случае отказа на собеседовании Вы делаете вторую попытку попасть в компанию?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 00
посетителей на сайте в месяц