8 июля 2020
Есть такая поговорка: счастлив тот, кто с радостью идёт на работу и с радостью идёт домой.
На работе проходит довольно большая часть нашей жизни. И если работа не приносит радость, удовлетворение, интерес, то постепенно жизнь начинает терять свое очарование.
В наше стремительно меняющееся время есть возможность сделать 2-3-4 карьеры за свою жизнь и найти то, что приносит удовлетворение как моральное, так и материальное.
Что многим мешает найти такую работу?
Очень часто - это непонимание того, какая работа мне по душе. Удивительно, но некоторые люди после прохождения курса по профориентации говорили мне, что никогда не думали, как это может быть их работой, хотя точно знали - этот вид деятельности им нравится. Почему так происходит?
Большинству из нас родители, воспитатели, учителя говорили, что работа - это тяжёлый труд. Родители приходили с работы и произносили фразу: "как я устал(а)". Со временем мы сами незаметно поверили: работа может быть только нелегким трудом. И так как теперь в нашем сознании и подсознании есть установка, что работа должна быть тяжелой, мы и ищем для себя такую работу. Вот уже мы приходим и говорим нашим детям, что мы устали.
Очень обидно, как мы даже не смотрим в сторону интересной работы. Именно интерес - самая мощная мотивационная сила! Наша задача - найти этот интерес, который придавлен нашим убеждением о том, что работа должна быть каторжной.
Работая много лет в сфере поиска и подбора персонала, я искала кандидатов, у которых "горят глаза", которым интересна работа, интересен результат.
И за много лет я убеждалась снова и снова, что самый лучший кандидат - это мотивированный кандидат.
Я систематизировала свои знания и начала помогать находить свой интерес в работе каждому соискателю. Сначала это были личные консультации, потом был формат групповых психологических занятий, затем я адаптировала их для работы в онлайн.
Я приглашаю вас на мой психологический онлайн-марафон по профориентации. Здесь мы разберём те установки, которые вам мешают, найдем зону ваших интересов с помощью разных психологических техник и поймём направление вашего развития.
Первая неделя – бесплатная, вы сможете сориентироваться, интересен вам этот формат или нет.
Марафон стартует 13 июля. Для участия вам необходимо перейти по ссылке и вступить в группу
WhatsApp.
До встречи! Вступайте в группу!
Лихачева Марина Владимировна,
руководитель рекрутингового агентства "Карьера"
Количество просмотров: 6196
Вас могут заинтересовать статьи
От этой страшной войны всем досталось
№ 37 (925)
12 мая КЦ "Киномакс" организовал для своих самых уважаемых и почетных гостей – ветеранов войны и труда праздник, посвященный 69-му Дню Победы, продолжая традицию присущих ему добрых дел.
– Мы пригласили на праздник ветеранов войны, тружеников тыла и детей войны...
Читать далее >
7 причин, чтобы выбрать НОРМАльную работу
№ 41 (929)
Хотите просыпаться утром понедельника с мыслью: «Ура! На работу!?»
Думаете о смене работы, но не очень представляете, в каком направлении двигаться?
Хотите работать с радостью и проводить свои будни плодотворно?
Предлагаем идти по одному пути с нами, Центром Деловой...
Читать далее >
27 июля 2020 года рекрутинговому агентству "Карьера" исполнилось 17 лет.
Даже не верится, что уже столько лет прошло. Сколько же мы всего пережили? Одних кризисов штуки 3-4, взлёты и спады, 2 переезда, декретные эпидемии, кражу компьютеров, обучения и ещё много чего. А начиналось все очень забавно. Шёл 2003 год, устроиться на работу было непросто, за рабочее место...
Читать далее >
Что может сделать компания, чтобы кандидат принял предложение.
Мы с вами уже поняли, что сейчас скорее кандидат выбирает компанию. Как может влиять компания?
Продолжение статьи "Иллюзия выбора".
1. Материальная мотивация. Важно, чтобы она была на уровне рынка труда. Если есть возможность сделать её чуть выше, то это будет вашим...
Читать далее >