Ваш город:
Ваш регион: Все регионы
Ваш регион Все регионы?
Да Нет

ОАО "БМС" — проявляйте инициативу на работе..

26 августа 2008

2008 год. № 20 (300)


Компания ООО «База металлопроката и стройматериалов» была создана в г. Кирове 1996 году. Основным направлением ее деятельности является оптово-розничная торговля стройматериалами, металлопрокатом, электротоварами, сантехникой и отделочными материалами.

Сегодня «БМС» предоставляет наиболее универсальный и полный комплект услуг на территории своих баз. Широкий выбор услуг в сочетании с гибкими ценами — одно из главных конкурентных преимуществ ООО «БМС».

О принципах подбора персонала и особенностях работы в Кирове ООО «БМС» рассказывает директор предприятия Владимир Анатольевич Жданов.

— Наша компания осуществляет поиск персонала через СМИ, Центр занятости населения г. Кирова и кадровые агентства. Обычно при приеме на работу мы не проводим никакого специального отбора кандидатов, а сразу даем им возможность проявить себя в деле. Каждый новичок в течение месяца проходит испытательный срок, после которого, в случае хороших результатов, принимается в штат. При этом он с самого начала получает базовый оклад в полном объеме. У нас нет дискриминации в оплате труда стажеров и постоянных работников.
В целом, заработная плата на нашем предприятии выше средней по отрасли. Мы регулярно проводим анализ заработных плат и компенсаций в г. Кирове с целью поддержания вознаграждения наших работников на конкурентоспособном уровне.

Премиальная часть оплаты труда сотрудников «БМС» зависит от их личного отношения к своему труду. Кроме ежемесячных надбавок, у нас есть и квартальные выплаты, которые получают все работники, добросовестно относящиеся к своим обязанностям, и не имеющие нарушений трудовой дисциплины за прошедший квартал.

Мы ценим в людях дисциплинированность, ответственность и отсутствие вредных привычек.
Важно и то, что один из главных принципов работы нашей компании — обязательность в выплате заработной платы. Все сотрудники «БМС» получают полный соцпакет, частичную оплату путевок в детские летние оздоровительные лагеря из средств Соцстраха и материальную поддержку в критических жизненных ситуациях, при рождении детей и ко дню свадьбы.

Кроме того, зарплата каждого сотрудника зависит от выслуги лет и от его общего вклада в работу компании. Если человек усердно трудится и проявляет себя, у него есть все шансы быстро вырасти внутри предприятия и подняться по карьерной лестнице. Например, заведующий двумя складами филиала ООО «БМС» Александр Попов пришел на базу на должность грузчика. Ведущий менеджер отдела оптовых продаж Наталья Долгих начинала работать кладовщиком. Директор филиала Ирина Викторовна Грязева изначально была менеджером отдела сбыта. Любой кассир, при наличии соответствующего образования, может стать сотрудником бухгалтерии или отдела продаж.

Продвижению сотрудников по службе способствует их обучение внутри компании по принципу наставничества новичков более опытными сотрудниками. Также у нас приветствуется получение работниками высшего образования на заочных отделениях вузов. Мы стараемся растить руководящие кадры внутри компании, так как «наши» люди лучше знают, чем живет наше предприятие, к чему оно стремится и куда движется.

Коллектив ООО «БМС» живет интересно и дружно. Байдарочные походы, посещение г. Казани и Казанского аквапарка, активный отдых на природе, веселые дни рождения наших сотрудников — вот те незабываемые моменты, которые все мы вспоминаем с большим удовольствием. Люди, которые вновь приходят к нам, сразу чувствуют дух и сплоченность нашего коллектива. И это очень ценно. Нам очень приятно, что многие сотрудники, уйдя из компании, возвращаются обратно, так и не найдя лучшего места работы.
Есть люди, которые работают в компании с первых лет ее существования. Среди них директор филиала И. В. Грязева, финансовый директор К. Л. Раскопин, заместитель главного бухгалтера С. А. Корнилова, автокрановщик С. А. Перминов, водитель автопогрузчика А. М. Ожегов, водитель В. В. Хорольский и многие другие.

С учетом того, что мы принимаем сотрудников не глядя на их предысторию и предыдущий опыт работы, я желаю нашим будущим соискателям максимально проявлять себя при прохождении испытательного срока. Работа на нашем предприятии — это шанс реализовать себя для всех и для каждого!

В связи с тем, что база непрерывно растет, повышается товарооборот и приобретается новая техника, ООО «БМС» постоянно требуются менеджеры отдела продаж, бухгалтеры и продавцы-консультанты, водители автопогрузчиков, автокрановщики, грузчики. Об имеющихся вакансиях можно узнать по телефону 51-21-27.


Екатерина Бушмакина, газета "Рабочие места", Киров.


Количество просмотров: 8945

Вас могут заинтересовать статьи

Текстильная компания "Цветущая поляна". Мотивация персонала.
2011 год. № 58 (640). Успех фирмы зависит от работы слаженного и стабильного коллектива. Личность, сливаясь с коллективом, не теряет себя. Напротив, она достигает в коллективе высшей ступени сознания и совершенствования. А.Барбюс Именно такой...
Читать далее >
"Не ту профессию я выбрал."
Как же часто я слышу эту отговорку, чтобы не рисковать, не пробовать новое. Эта фраза снимает ответственность с говорящего. Типа когда-то давно я сделал неправильный выбор и сейчас расплачиваюсь. Это наглая ложь самому себе. Я сделала подборку профессий людей, которые руководили нашей...
Читать далее >
Рынок труда города Кирова за январь - май 2015 года
№ 42/43 (1032/1033) На учете в центре занятости населения города Кирова по состоянию на 1 июня 2015 года было зарегистрировано 2972 гражданина, обратившегося за содействием в поиске подходящей работы, в том числе 1718 человек официально имели статус безработного. Для сравнения, на 1...
Читать далее >
ОАО "Кировский ССК". О вкусном борще и несравненных чебуреках.
2011 год. № 54 (636). Изыски ресторанно-домашней кухни - к обеденному столу рабочего человека. Нужно ли объяснять сотрудникам компаний, сколь важен хорошо налаженный корпоративный общепит? Когда работнику нет нужды думать о своем питании в ходе рабочего дня, зачастую выбирая место...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Кировский Лесопромышленный колледж

Благодарим газету «Рабочие места» за качественную работу. Особенно хочется отметить оперативность. Надеемся на долговременное плодотворное сотрудничество.

Кулябина Татьяна Николаевна (специалист по кадрам)
17.11.2007 г.
Гостиница "Вятка"
Добрый день!
Всегда рады сотрудничать с Вами!
Все наши пожелания выполняются качественно и своевременно!
Большое спасибо нашему менеджеру Ксении !!!
Хорошо что Вы есть!!!
Служба персонала гостиницы "Вятка".
28.04.2021 г.
ЗАО «Компания «Эр–Телеком» г. Киров

С газетой «Рабочие места» работать легко, эффективно, и очень приятно! За период сотрудничества с газетой у нас сформировались дружеские отношения. Конечно, за это огромное спасибо сотрудникам газеты, которые отзывчиво относятся к клиентам, всегда рады помочь и подойти к клиенту так, как будто он единственный, а это в современных рыночных отношениях очень важно.

А самое главное, то, что размещение объявлений в газете всегда приносит результат. Удобно то, что вакансии газеты дублируются на сайте, причем абсолютно бесплатно, а также нас радует система скидок для постоянных клиентов. По результатам анализа притока соискателей в нашей Компании, газета «Рабочие места» заслуженно занимает лидирующее место среди источников размещения вакансий.

Отдел управления персоналом
17.11.2009 г.
Группа компаний "Железно"
Прекрасная исполнительность сотрудников газеты! Всегда внимательны и вежливы. Очень приятно получать поздравления на все праздники! Успешно ищем через газету работников, бывает достаточно много откликов. Спасибо за сотрудничество!
Колышницына Елена, менеджер по персоналу.
14.08.2019 г.
ООО «ИТ МОНТАЖ»
ООО «ИТ МОНТАЖ» выражает искреннюю признательность сотрудникам еженедельной газеты и интернет-издания "Рабочие места" за помощь в подборе инженерно-технического и рабочего персонала. Все сотрудники агентства внимательны к заказчику, контактны, стремятся учесть и выполнить все пожелания клиента. Мы благодарны за профессиональную и оперативную помощь в оформлении и размещении вакансий. Мы планируем и в дальнейшем сотрудничать с изданием "Рабочие места" и рекомендуем его как надежного и профессионального партнера.
Ефремов А.И., генеральный директор.
27.03.2018 г.
Смотреть все

Новости

02.02.2023 Может ли работодатель отказать в трудоустройстве из-за долгов соискателя
Специалисты трудового ведомства разъяснили, может л...
02.02.2023 Выдачу биометрических паспортов россиянам приостановили
Россиян на «Госуслугах» начали предупреждать о прио...
все новости

Наши публикации

01.02.2023 Как справляться со страхом.
Сегодня хочу поделиться одним методом, который можно...
24.01.2023 Подбор персонала в 2023 году. Что ждём? К чему готовимся?
2023 год требует от нас уделить особое внимание вопрос...
все публикации

Опрос

Где Вы планируете провести очередной отпуск?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
18 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 00
посетителей на сайте в месяц