Ваш город:
Ваш регион: Все регионы
Ваш регион Все регионы?
Да Нет

Ваш регион: Все регионы

Неправильно определили? Выберите из списка:

Кировская область (596)

Республика Татарстан (499)

Все регионы

Другие регионы
63
65

ОАО "БМС" — проявляйте инициативу на работе..

26 августа 2008

2008 год. № 20 (300)


Компания ООО «База металлопроката и стройматериалов» была создана в г. Кирове 1996 году. Основным направлением ее деятельности является оптово-розничная торговля стройматериалами, металлопрокатом, электротоварами, сантехникой и отделочными материалами.

Сегодня «БМС» предоставляет наиболее универсальный и полный комплект услуг на территории своих баз. Широкий выбор услуг в сочетании с гибкими ценами — одно из главных конкурентных преимуществ ООО «БМС».

О принципах подбора персонала и особенностях работы в Кирове ООО «БМС» рассказывает директор предприятия Владимир Анатольевич Жданов.

— Наша компания осуществляет поиск персонала через СМИ, Центр занятости населения г. Кирова и кадровые агентства. Обычно при приеме на работу мы не проводим никакого специального отбора кандидатов, а сразу даем им возможность проявить себя в деле. Каждый новичок в течение месяца проходит испытательный срок, после которого, в случае хороших результатов, принимается в штат. При этом он с самого начала получает базовый оклад в полном объеме. У нас нет дискриминации в оплате труда стажеров и постоянных работников.
В целом, заработная плата на нашем предприятии выше средней по отрасли. Мы регулярно проводим анализ заработных плат и компенсаций в г. Кирове с целью поддержания вознаграждения наших работников на конкурентоспособном уровне.

Премиальная часть оплаты труда сотрудников «БМС» зависит от их личного отношения к своему труду. Кроме ежемесячных надбавок, у нас есть и квартальные выплаты, которые получают все работники, добросовестно относящиеся к своим обязанностям, и не имеющие нарушений трудовой дисциплины за прошедший квартал.

Мы ценим в людях дисциплинированность, ответственность и отсутствие вредных привычек.
Важно и то, что один из главных принципов работы нашей компании — обязательность в выплате заработной платы. Все сотрудники «БМС» получают полный соцпакет, частичную оплату путевок в детские летние оздоровительные лагеря из средств Соцстраха и материальную поддержку в критических жизненных ситуациях, при рождении детей и ко дню свадьбы.

Кроме того, зарплата каждого сотрудника зависит от выслуги лет и от его общего вклада в работу компании. Если человек усердно трудится и проявляет себя, у него есть все шансы быстро вырасти внутри предприятия и подняться по карьерной лестнице. Например, заведующий двумя складами филиала ООО «БМС» Александр Попов пришел на базу на должность грузчика. Ведущий менеджер отдела оптовых продаж Наталья Долгих начинала работать кладовщиком. Директор филиала Ирина Викторовна Грязева изначально была менеджером отдела сбыта. Любой кассир, при наличии соответствующего образования, может стать сотрудником бухгалтерии или отдела продаж.

Продвижению сотрудников по службе способствует их обучение внутри компании по принципу наставничества новичков более опытными сотрудниками. Также у нас приветствуется получение работниками высшего образования на заочных отделениях вузов. Мы стараемся растить руководящие кадры внутри компании, так как «наши» люди лучше знают, чем живет наше предприятие, к чему оно стремится и куда движется.

Коллектив ООО «БМС» живет интересно и дружно. Байдарочные походы, посещение г. Казани и Казанского аквапарка, активный отдых на природе, веселые дни рождения наших сотрудников — вот те незабываемые моменты, которые все мы вспоминаем с большим удовольствием. Люди, которые вновь приходят к нам, сразу чувствуют дух и сплоченность нашего коллектива. И это очень ценно. Нам очень приятно, что многие сотрудники, уйдя из компании, возвращаются обратно, так и не найдя лучшего места работы.
Есть люди, которые работают в компании с первых лет ее существования. Среди них директор филиала И. В. Грязева, финансовый директор К. Л. Раскопин, заместитель главного бухгалтера С. А. Корнилова, автокрановщик С. А. Перминов, водитель автопогрузчика А. М. Ожегов, водитель В. В. Хорольский и многие другие.

С учетом того, что мы принимаем сотрудников не глядя на их предысторию и предыдущий опыт работы, я желаю нашим будущим соискателям максимально проявлять себя при прохождении испытательного срока. Работа на нашем предприятии — это шанс реализовать себя для всех и для каждого!

В связи с тем, что база непрерывно растет, повышается товарооборот и приобретается новая техника, ООО «БМС» постоянно требуются менеджеры отдела продаж, бухгалтеры и продавцы-консультанты, водители автопогрузчиков, автокрановщики, грузчики. Об имеющихся вакансиях можно узнать по телефону 51-21-27.


Екатерина Бушмакина, газета "Рабочие места", Киров.


Количество просмотров: 8485

Вас могут заинтересовать статьи

Удалённая работа: плюсы и минусы.
Пандемия подтолкнула нас к формату удаленной работы. Часть кандидатов ищет исключительно удаленный вариант работы, другая часть хочет офис, и ещё часть хочет смешанный тип работы. Чем привлекает и отталкивает удаленная работа? В этой статье я не буду касаться технических моментов, которые...
Читать далее >
Деньги не пахнут. Или пахнут?
Продолжение статьи "Твою ж установку", опубликованной в № 23 (1623) от 01.04.2021. Римский император Веспасиан ввел налог на общественные туалеты. Его сын усмехнулся над ним, и тогда он поднёс монету к его носу и спросил: "Ну что, пахнет?". И с тех пор мы пользуемся этим выражением...
Читать далее >
Поиск своего призвания.
Есть такая поговорка: счастлив тот, кто с радостью идёт на работу и с радостью идёт домой. На работе проходит довольно большая часть нашей жизни. И если работа не приносит радость, удовлетворение, интерес, то постепенно жизнь начинает терять свое очарование. В наше стремительно меняющееся...
Читать далее >
Мифы о профориентации.
1. Нужно выбрать одну профессию на всю жизнь. Сейчас тенденция рынка труда такая, что специалисты могут сделать 3-4 карьеры за свою рабочую жизнь. И все же есть профессии, которые чаще других выбирают на всю жизнь - это врачи и педагоги. 2. Высшее образование гарантирует успех и...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Компания "Домовой 43. ру

Издание выбрали по рекомендации друзей и не пожалели, так как газета и сайт работают по своему направлению и дают желаемый результат за разумные средства. В газете «Рабочие места» вакансии размещаем постоянно. Так же стоит отметить оперативную и эффективную работу менеджера.

Василий Дружинин
04.04.2014 г.
Кировский ОРТПЦ
О работе менеджеров и уровне сервиса газеты «Рабочие места» можно сказать только добрые слова. Работают там внимательные и компетентные специалисты, относящиеся с душой к своим обязанностям.

Всегда предлагают варианты как лучше разместить объявления. Все объявления бесплатно дублируют на сайте, что тоже не маловажно. Наша многолетняя слаженная работа с газетой, уверена, продлится еще долгие годы. Желаю нам взаимного успеха!
С уважением и наилучшими пожеланиями, ведущий специалист по кадрам «Кировского ОРТПЦ» Дегтерева Г.Н.
22.09.2020 г.
РА Новый Формат.
Добрый день! Давно сотрудничаем с газетой "Рабочие места".
Менеджеры всегда оперативно реагируют на наши запросы. Качественное обслуживание.
Спасибо!
С уважением, Лариса Бондаренко.
15.09.2020 г.
Ретро FM
С газетой сотрудничаем на постоянной основе. И за все время сотрудничества мы довольны оперативностью и качеством работы сотрудников.
Ольга Барышникова, руководитель отдела рекламы
30.03.2015 г.
ООО ПК ВикРус
Качество работы газеты устраивает. Очень довольны. За неделю закрываем по 2 вакансии, быстро и качественно. Менеджеры всегда подсказывают как лучше переформулировать объявление, для быстроты закрытия. Работаем с Вами давно и будем дальше сотрудничать.
Ваш ООО ПК ВикРус!
20.02.2020 г.
Смотреть все

Новости

28.09.2022 Минтруд рассказал, какие выплаты надо перечислить работнику в связи с мобилизацией
Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков н...
27.09.2022 Мобилизованные россияне смогут переводить денежное довольствие семье
Об этом сообщил представитель Главного организацион...
все новости

Наши публикации

27.09.2022 ПРОТИВОтревожный чемоданчик.
Простые способы снизить уровень стресса и тревоги. О...
21.09.2022 Нужны ли компании тренинги?
Тренинги довольно популярный способ обучения персон...
все публикации

Опрос

Если Вы найдете работу по совместительству, станете ли её скрывать от своего начальства?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
18 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 00
посетителей на сайте в месяц