Ваш город:
448
1748

ОАО "БМС" — проявляйте инициативу на работе..

26 августа 2008

2008 год. № 20 (300)


Компания ООО «База металлопроката и стройматериалов» была создана в г. Кирове 1996 году. Основным направлением ее деятельности является оптово-розничная торговля стройматериалами, металлопрокатом, электротоварами, сантехникой и отделочными материалами.

Сегодня «БМС» предоставляет наиболее универсальный и полный комплект услуг на территории своих баз. Широкий выбор услуг в сочетании с гибкими ценами — одно из главных конкурентных преимуществ ООО «БМС».

О принципах подбора персонала и особенностях работы в Кирове ООО «БМС» рассказывает директор предприятия Владимир Анатольевич Жданов.

— Наша компания осуществляет поиск персонала через СМИ, Центр занятости населения г. Кирова и кадровые агентства. Обычно при приеме на работу мы не проводим никакого специального отбора кандидатов, а сразу даем им возможность проявить себя в деле. Каждый новичок в течение месяца проходит испытательный срок, после которого, в случае хороших результатов, принимается в штат. При этом он с самого начала получает базовый оклад в полном объеме. У нас нет дискриминации в оплате труда стажеров и постоянных работников.
В целом, заработная плата на нашем предприятии выше средней по отрасли. Мы регулярно проводим анализ заработных плат и компенсаций в г. Кирове с целью поддержания вознаграждения наших работников на конкурентоспособном уровне.

Премиальная часть оплаты труда сотрудников «БМС» зависит от их личного отношения к своему труду. Кроме ежемесячных надбавок, у нас есть и квартальные выплаты, которые получают все работники, добросовестно относящиеся к своим обязанностям, и не имеющие нарушений трудовой дисциплины за прошедший квартал.

Мы ценим в людях дисциплинированность, ответственность и отсутствие вредных привычек.
Важно и то, что один из главных принципов работы нашей компании — обязательность в выплате заработной платы. Все сотрудники «БМС» получают полный соцпакет, частичную оплату путевок в детские летние оздоровительные лагеря из средств Соцстраха и материальную поддержку в критических жизненных ситуациях, при рождении детей и ко дню свадьбы.

Кроме того, зарплата каждого сотрудника зависит от выслуги лет и от его общего вклада в работу компании. Если человек усердно трудится и проявляет себя, у него есть все шансы быстро вырасти внутри предприятия и подняться по карьерной лестнице. Например, заведующий двумя складами филиала ООО «БМС» Александр Попов пришел на базу на должность грузчика. Ведущий менеджер отдела оптовых продаж Наталья Долгих начинала работать кладовщиком. Директор филиала Ирина Викторовна Грязева изначально была менеджером отдела сбыта. Любой кассир, при наличии соответствующего образования, может стать сотрудником бухгалтерии или отдела продаж.

Продвижению сотрудников по службе способствует их обучение внутри компании по принципу наставничества новичков более опытными сотрудниками. Также у нас приветствуется получение работниками высшего образования на заочных отделениях вузов. Мы стараемся растить руководящие кадры внутри компании, так как «наши» люди лучше знают, чем живет наше предприятие, к чему оно стремится и куда движется.

Коллектив ООО «БМС» живет интересно и дружно. Байдарочные походы, посещение г. Казани и Казанского аквапарка, активный отдых на природе, веселые дни рождения наших сотрудников — вот те незабываемые моменты, которые все мы вспоминаем с большим удовольствием. Люди, которые вновь приходят к нам, сразу чувствуют дух и сплоченность нашего коллектива. И это очень ценно. Нам очень приятно, что многие сотрудники, уйдя из компании, возвращаются обратно, так и не найдя лучшего места работы.
Есть люди, которые работают в компании с первых лет ее существования. Среди них директор филиала И. В. Грязева, финансовый директор К. Л. Раскопин, заместитель главного бухгалтера С. А. Корнилова, автокрановщик С. А. Перминов, водитель автопогрузчика А. М. Ожегов, водитель В. В. Хорольский и многие другие.

С учетом того, что мы принимаем сотрудников не глядя на их предысторию и предыдущий опыт работы, я желаю нашим будущим соискателям максимально проявлять себя при прохождении испытательного срока. Работа на нашем предприятии — это шанс реализовать себя для всех и для каждого!

В связи с тем, что база непрерывно растет, повышается товарооборот и приобретается новая техника, ООО «БМС» постоянно требуются менеджеры отдела продаж, бухгалтеры и продавцы-консультанты, водители автопогрузчиков, автокрановщики, грузчики. Об имеющихся вакансиях можно узнать по телефону 51-21-27.


Екатерина Бушмакина, газета "Рабочие места", Киров.


Количество просмотров: 20900

Вас могут заинтересовать статьи

Интуиция или проекция?
- Только человек заходит, я сразу могу определить "наш" это человек или "не наш",- сталкиваюсь время от времени с таким суждением у руководителей и менеджеров по персоналу.  Часто своё впечатление оценщики называют "чуйкой", "чутьем", "интуицией"  и т.д. Так ли это? Интуиция...
Читать далее >
Реалии рынка труда в 2025 году.
Рынок труда меняется и этому способствуют разные факторы: экономические, демографические, политические и т.д. В своей статье я назову тенденции рынка труда, которые отмечают специалисты, изучающие такие изменения. К сожалению, у меня нет рекомендаций, как этому противостоять. Но я уверена, что...
Читать далее >
Как искать работу в Санкт-Петербурге
№ 59 (845) Поиск работы, особенно в другом городе – процесс непростой, необходимо серьезно продумать все шаги. Чем лучше соискатель это сделает, тем больше у него будет шансов получить желаемый результат. лучше начать действовать, еще находясь дома. Если вы находитесь в своем городе...
Читать далее >
Мы набираем новую группу будущих специалистов по недвижимости
Успей стать одним из нас, это последний набор на обучение в этом году! За неделю обучения вы сможете: - получить востребованную профессию 2018 года, - достойный заработок, - трудоустройство после прохождения обучения, - при этом - опыт не обязателен. Главное иметь огромное...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ОАО "БКК"
Много лет работаем с Татьяной Елсуковой. Ранее работала на хладокомбинате с Верой Бабицкой. Вы молодцы, что культивируете клиентоориентированность на высоком уровне и достойно, без всякого заискивания.
Скочилова Т. В., помощник директора по кадрам.
24.04.2017 г.
РА Новый Формат
Доброе утро! Вы одна из немногих газет, с которой легко работать.
Всегда оперативная обратная связь, Надежда очень нравится, профессионал своего дела.
Спасибо за работу!
С уважением, Лариса Бондаренко.
26.02.2020 г.
Самозанятая, г. Сочи
15.02.2024 г.
Кировский ОРТПЦ
О работе менеджеров и уровне сервиса газеты «Рабочие места» можно сказать только добрые слова. Работают там внимательные и компетентные специалисты, относящиеся с душой к своим обязанностям.

Всегда предлагают варианты как лучше разместить объявления. Все объявления бесплатно дублируют на сайте, что тоже не маловажно. Наша многолетняя слаженная работа с газетой, уверена, продлится еще долгие годы. Желаю нам взаимного успеха!
С уважением и наилучшими пожеланиями, ведущий специалист по кадрам «Кировского ОРТПЦ» Дегтерева Г.Н.
22.09.2020 г.
ООО «Компания ПРИКСС»
Мы, ООО "Компания ПРИКСС" хотели бы отметить плодотворную работу с изданием "Рабочие места".
Работа организована таким образом, что сотрудники оперативно реагируют на заявки и просьбы о внесении изменений в объявление, т.е. настроены на лучший результат. Минусов нет.
Елена Кармаева, руководитель отдела продаж.
25.04.2017 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
10.07.2025 Пенсии будут повышать два раза в год
С 2026 года страховые пенсии будут увеличивать два раз...
07.07.2025 С 2026 года работающие родители смогут получать ежегодную налоговую выплату
С 1 января 2026 года в России вводится новая мера поддер...
все новости
10.07.2025 Тест "Дерево".
Сегодня я предлагаю вам пройти простой рисуночный те...
08.07.2025 Три ингредиента для хорошего отпуска.
Мы уже (из двух предыдущих статей) определили, что пор...
все публикации

Опрос

Ради продвижения и увеличения зарплаты Вы готовы:

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц