Ваш город:
Ваш регион: Все регионы
Ваш регион Все регионы?
Да Нет

Ваш регион: Все регионы

Неправильно определили? Выберите из списка:

Республика Татарстан (501)

Кировская область (463)

Все регионы

Другие регионы
88
44

Компания «Лес. Дом. Сад»: желание работать — залог вашего успеха.

26 августа 2008

2008 год. № 24 (304)


Торгово-сервисная компания «Лес. Дом. Сад» была основана в апреле 1997 года и изначально занималась торговлей бензоинструментом торговой марки «Jonsered». Все начиналось с маленького офиса на ул. Урицкого и четырех человек в штате.

Уже в первый же год своего существования, компания была удостоена почетного звания лучшего начинающего дилера «Jonsered» в России. С 1999 года фирма стала официальным дилером компании «Хускварна», мирового лидера в производстве бензоинструмента, и в 2001 году открыла свой первый фирменный магазин.
Три года подряд успехи компании признавались на самом высоком уровне — она становилась лучшим сервисным центром в России и лидером продаж техники «Хускварна». Таким образом, к 2006 году назрела необходимость в расширении торговых площадей и ассортимента фирмы. К бензоинструменту добавился электроинструмент ведущих торговых марок и стал активно развиваться бренд «Лес. Дом. Сад».

На сегодняшний день в ассортименте компании представлен весь спектр ручного, садового, бензо- и электроинструмента. На протяжении 10-ти лет постоянными клиентами фирмы являются многие частные предприниматели, крупные предприятия и леспромхозы Кировской области.

На данный момент в ее штате состоит уже порядка семидесяти человек. Сейчас компания продолжает расти и развивается, открывая новые филиалы. В 2007 году торгово-сервисная компания «Лес. Дом. Сад» вышла на рынок Нижнего Новгорода, а в 2008-ом — стала официальным представителем «Хускварна» в Кировской области и в республике Удмуртия.

Исходя из темпов роста и развития компании, становится очевидно, что сегодня торговой сети «Лес. Дом. Сад» нужны новые перспективные сотрудники.

— Наиболее востребованы у нас продавцы-консультанты, — говорит директор компании «Лес. Дом. Сад» Андрей Гродников. — При этом не стоит относится к этой профессии как к временному и непонятному занятию. Продавец-консультант — очень серьезная и уважаемая должность. Претенденты на нее должны обладать высшим или средним техническим образованием (так как им необходимо знать и понимать устройство и принципы работы инструмента) и коммуникабельностью. Также, в связи с увеличением объемов продаж, сейчас нам требуются механики с опытом работы. Девиз нашей компании — все, что мы продаем, все обслуживаем.

Кроме того, нам необходимы специалисты по прямым продажам. При отборе кандидатов на данную должность, мы будем обращать внимание на стаж работы и опыт соискателя. При отборе кандидатов есть только одно, но — мы стараемся не брать на работу людей, ушедших с аналогичных позиций в компаниях-конкурентах. Мы считаем, что легче вырастить нового специалиста внутри компании, чем «перевоспитать» чужого сотрудника. Все кандидаты проходят через первичный отбор (анкетирование) и собеседование с одним из ведущих менеджеров компании.

— Здесь самое главное — желание работать, — поясняет Андрей Васильевич. — Зачастую бывает очень трудно понять, что за человек пришел в фирму, поэтому все новички проходят испытательный срок длительностью до одного месяца. За это время он проходит обучение по системе наставничества, а мы успеваем понять его намерения и ожидания от компании. Я считаю, что для мужчины, любящего создавать что-то своими руками, наша сфера деятельности очень интересна. Причем человек не только занимается любимым делом, но еще и получает за это хорошую зарплату.

— Однако нельзя забывать, что заработная плата расшифровывается как заработанная плата, — подчеркивает Андрей Васильевич. — Иными словами, это плата за работу. Поэтому чем лучше человек работает, тем больше он получает.

Все сотрудники компании постоянно проходят обучение, организуемое фирмами-поставщиками бензо- и электроинструмента. В становление каждого продавца-консультанта, если человек действительно хочет работать, фирма готова вложить очень много времени и сил.

— В настоящее время для продавцов и механиков компании объявлен Университет Хускварна, предполагающий обучение и тестирование данных специалистов через Интернет, — говорит Андрей Гродников.

— Желающие повысить свою квалификацию, должны пройти сначала основной курс обучения, а затем продвинутый. После каждого этапа их ожидают специализированные тесты. Лучшие «студенты» Университета будут награждены путевками в Швецию и ценными призами от компании «Хускварна». Надо заметить, что предлагаемые тесты достаточно сложные, и поверхностных знаний для их прохождения не достаточно. Однако десять наших продавцов и четыре механика уже заявили о своем желании участвовать в данном обучении. Являясь авторизованным центром «Хускварна», мы просто обязаны иметь в своем штате высококвалифицированных специалистов.

В компании «Лес. Дом. Сад» сотрудники растут и развиваются вместе с фирмой. Так, любой продавец-консультант при желании может дорасти до менеджера или начальника филиала компании. Лучшие сотрудники фирмы поощряются денежными премиями и поездками в Финляндию и Швецию. Также ежегодно происходит награждение ведущих продавцов и менеджеров ценными призами по итогам весенне-летнего сезона.

— Жаль, что в настоящее время достаточно трудно найти достойных работников, — с грустью констатирует Андрей Васильевич. — Чаще всего к нам приходят соискатели, не желающие работать и даже толком не знающие, чего они хотят. Как правило, это бывает обусловлено отсутствием стимула зарабатывать и молодостью. Я желаю нашим будущим соискателям иметь осознанное желание трудиться.
Мы ждем тех, кто ищет постоянную работу в серьезной компании, кто хочет увеличить свои знания, подняться по службе и проявить себя!


Ольга Лотарева, газета "Рабочие места", Киров.


Количество просмотров: 5910

Вас могут заинтересовать статьи

Секрет успеха - в ваших руках
№ 34 (10124) Американцы говорят об успешных людях: "He is а self-made man" - он сделал себя сам. Потому что успех в жизни зависит от самого человека. Для этого необходимы светлый разум, красивое тело и крепкое здоровье. А главное - желание. Именно эти постулаты являются миссией...
Читать далее >
Чем заняться в карантин?
Все мы обеспокоены тем, с какими экономическими последствиями столкнемся после периода самоизоляции. Прогнозы есть разные, но большинство сходятся в том, что малый и средний бизнес  не выживет. Чем это грозит? Тем, что часть из нас с вами окажутся без работы, и мы будем её...
Читать далее >
Новые тенденции в выборе профессиональной ниши.
Подход к выбору профессии/ любимого дела/ призвания/ предназначения  значительно изменился в последнее время.  Сейчас нормально делать 3-4 карьеры за свою жизнь. Вопрос о том, что необходимо выбрать одну профессию на всю жизнь, становится неактуальным. Актуально уметь выбирать новое...
Читать далее >
"Карьера", "Гармония" и где научиться успешно трудоустраиваться
2012 год, № 93 (777) Проблемы безработицы часто связаны не только с социально-экономической ситуацией в регионе, но и с проблемами самих людей, не нашедших себя на рынке труда - с неправильным выбором профессии; заниженной самооценкой человека, его неумением оценить свои лучшие личностные...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ОАО «Завод полимерных изделий»

ОАО «Завод полимерных изделий» сотрудничает с газетой «Рабочие места» по вопросу размещения информации об имеющихся на предприятии вакансиях уже более 2-х лет. Наша организация является «Почетным клиентом» данной газеты, что дает нам право на скидку при размещении информации о поиске персонала в газете. Мы очень довольны тем, что выбрали эту газету для размещения информации о потребности в персонале. Газета «Рабочие места» пользуется большим спросом у соискателей на вакантные должности, о чем свидетельствует тот факт, что уже через 2-3 дня со дня выхода газеты в организацию начинают поступать звонки людей ищущих работу в Кирове, что значительно сокращает рабочее время менеджера по персоналу, которое он тратит на подбор специалистов. Мы уверены, что и дальнейшее наше сотрудничество будет весьма выгодным и эффективным.

Зуева Ольга Владимировна (менеджер по управлению персоналом)
17.11.2008 г.
Два Андрея
Качеством работы издания удовлетворены. Размещение объявлений в газете имеет результат - отклики есть. Очень удобна такая услуга, как бесплатное дублирование вакансий на сайте. Из всех газет вашу считаем самой популярной, именно ссылкой на нее приходит наибольшее количество откликов.
Елизавета Овечкина, специалист по персоналу
30.03.2015 г.
ООО "Мехторг"

Вакансии размещаем регулярно, каждый раз при возникновении потребности в работниках. Радует большой тираж, внешний вид издания довольно привлекательный, чему способствует цветная глянцевая обложка. Доступность расценок на рекламу и стоимость газеты для потенциальных покупателей (а также возможность взять бесплатно со стоек, что актуально для безработных), дублирование информации на сайте. С сайтом и газетой работать удобно. В газете информацию можно найти в 2-х вариантах - в модуле и строчкой в соответствующем вакансии разделе. С нашим менеджером Надеждой Хариной работать легко и приятно. Отдельное спасибо дизайнерам - макеты делаются быстро, с соблюдением всех предпочтений. Есть интересная возможность – размещать баннеры на сайте и имиджевые статьи в газете.

менеджер по рекламе Ирина
19.06.2014 г.
Компания «Электронный квадрат» ИП Ярков А.В.

Приятно ощущать свою значимость, ведь менеджеры газеты «Рабочие места» всегда готовы придти на помощь, заблаговременно предупреждают о сроках размещения объявления. Приятная ценовая политика газеты тоже немаловажный фактор в нашем общении. Сотрудничать нравится и мы на все 100% довольным результатами работы с газетой «Рабочие места»

Ведущий менеджер по персоналу Наталья Сергеевна Надеева
03.02.2012 г.
ООО "Надежда"
Милые девушки! Спасибо Вам за работу! Где мне найти таких же сотрудников?
Николай Новиков
10.09.2020 г.
Смотреть все

Новости

06.10.2022 Работающим и неработающим: новый размер пособий обрадовал родителей
Минтруд раскрыл размеры единовременных пособий при ...
05.10.2022 С 1 января в России увеличатся пенсии
Средний размер страховых пенсий по старости для нера...
все новости

Наши публикации

27.09.2022 ПРОТИВОтревожный чемоданчик.
Простые способы снизить уровень стресса и тревоги. О...
21.09.2022 Нужны ли компании тренинги?
Тренинги довольно популярный способ обучения персон...
все публикации

Опрос

"Сидите" ли Вы в соцсетях в рабочее время?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
18 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 00
посетителей на сайте в месяц