Ваш город:
1671
4976

Как мы можем подготовиться к новому году?

20 декабря 2023
Как мы можем подготовиться к новому году?

Новый год - это праздник, в который мы ждём чуда. Как загадать желание, чтобы оно исполнилось?

На мой взгляд, самый распространенный ритуал в нашей стране: во время боя курантов написать свое желание на листочке, сжечь его, пепел опустить в бокал, залить его шампанским и выпить. Важно начать это действие под бой курантов и также важно успеть до двенадцатого удара.

Ритуал важен, он подчеркивает значимость момента и помогает нам войти в состояние воодушевления, эмоционального трепета или возбуждения. Наша психика это желание воспринимает как радостное событие и, конечно, стремится к его реализации.

Но возможно, более важный момент, это сама формулировка желания. С точки зрения нашей психики мы формулируем задачу, которую нужно реализовать. Поэтому формулировка должна быть простая и понятная нашему мозгу.

Кажется, что итак все понятно, но не так все просто. Если это желание до сих пор не сбылось, то очень вероятно, что есть какие-то преграды внутри нашей психики, которые не позволяют его осуществить. Поэтому наша ответственность - это сформулировать желание.

Приведу несколько примеров того, как наш мозг может играть с нами.
Моя коллега, которая уже давно в теме исполнения желаний, загадала его.
"Хочу, чтобы мужчина до конца этого года подарил мне черный джип". И представляете, ее коллега (мужчина) в декабре решил всем подарить по киндерсюрпризу. Знаете, что было в яйце у моей коллеги? Правильно, "чёрный джип".

Ещё пример, тоже моей коллеги. Они с мужем загадали желание, чтобы пожить в другом месте в будущем году. Ситуация сложилась так, что одному из них врачи рекомендовали пройти длительное лечение в другом городе. И вот они сняли квартиру в нужном городе, заходят в нее, ставят чемоданы, смотрят друг на друга и одновременно говорят "мы не это загадывали".

Как же загадать желание, чтобы оно исполнилось?

1. Желание важно загадывать в позитивном ключе, избегая частицу "не". "Я не устаю от работы", важно переформулировать - "я отлично сочетаю отдых и работу".

2. Желание важно записать в формулировке, как будто оно уже исполнилось. Например, "я на Мальдивах целых две недели".

3. Очень рекомендуется написать сроки исполнения желаний. "Я на Мальдивах целых 2 недели в октябре 2024 года".

4. Желание должно быть про себя и о себе. Формулировка "в меня влюбился Леонардо Ди Каприо в октябре 2024 года" - некорректна.

5. Добавляйте к своему желанию "легко и радостно" и тогда ваш внутренний навигатор будет искать именно такой маршрут к вашему желанию.

Я очень рекомендую сформулировать свое желание заранее, чтобы в 2024 году оно обязательно сбылось.


Лихачева Марина.

Свежие вакансии в Кирове


Количество просмотров: 15095

Вас могут заинтересовать статьи

Как правильно загадать желание на 2022 год.
Конец года, мы все подводим итоги, строим планы на новый год и загадываем желания. В психологии есть такое понятие - самоисполняющееся пророчество, это когда наша вера в себя, своё дело или вера в другого человека помогает нам добиваться тех самых результатов. Это ожидание  является...
Читать далее >
Управление персоналом
Цель любого бизнеса - это получение прибыли. И если вы не предприниматель-одиночка, то чтобы обслуживать бизнес вам требуются сотрудники. Сотрудниками, как и любым иным ресурсом, нужно умело и грамотно управлять и это, поверьте, не самая простая задача. В компании "ТренингИнфо" мы делаем большой...
Читать далее >
Пять преимуществ оплаты счетов через терминалы "Универсальной Платежной Системы".
2013 год, № 49 (835). Сегодня все больше людей выбирают электронные терминалы "Универсальной Платежной Системы" как альтернативный, современный и удобный способ оплаты счетов и услуг. Это в основном люди динамичные, платежеспособные, современно мыслящие и активные. Они ценят свободу, свое...
Читать далее >
Любимчики на работе. Кто они?
Изучая материалы по данному вопросу, я столкнулась с тем, что часть экспертов и руководителей считает явление фаворитизма абсолютно естественным и нормальным, а часть экспертов считает что необходимо бить тревогу, если появились только предпосылки к этому явлению. Для начала давайте...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО "Стройка"  

Наша компания является постоянным клиентом газеты «Рабочие места», размещаемся еженедельно по понедельникам. Основным фактором выбора вашего издания стало количество откликов от соискателей. И это фактические данные, так как чуть ранее проводился мониторинг, на основании которого сделан вывод: издание «Рабочие места» – это эффективный помощник в поиске персонала, так что продолжаем с вами тесно сотрудничать.

Менеджер по персоналу Юлия Блохина
24.06.2013 г.
ООО "Никольский"

Давние и постоянные партнёры с газетой "Рабочие места". Особую благодарность за грамотный подход к построению деловых отношений можно выразить менеджеру, с которым мы сотрудничаем. Своевременность, доброжелательность, профессионализм специалиста являются едва ли не важнейшими факторами, позволившими сохранить тесные деловые связи на протяжении долгого времени.

Менеджер по персоналу Воробьева Ксения Игоревна
22.08.2012 г.
Магазин-салон  «Детская мода»

Ненавязчивость, корректность и внимательность – золотые качества менеджеров газеты «Рабочие места», за который следует награждать премией и огромной благодарностью!
P.S.: премия также может быть огромной!

Директор Колпащиков Владимир Аркадьевич
31.12.2011 г.
Кировский завод ОЦМ

В подборе персонала мы исходим из принципа результативности. Если бы не было положительного результата от размещения рекламы в газете «Рабочие места», то мы бы туда не обращались. В рейтинге изданий, с которыми мы сотрудничаем, газета «Рабочие места» занимает одно из первых мест.

Мальцева Ирина Николаевна (руководитель отдела кадров)
17.11.2005 г.
ООО ПК ВикРус
Качество работы газеты устраивает. Очень довольны. За неделю закрываем по 2 вакансии, быстро и качественно. Менеджеры всегда подсказывают как лучше переформулировать объявление, для быстроты закрытия. Работаем с Вами давно и будем дальше сотрудничать.
Ваш ООО ПК ВикРус!
20.02.2020 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
16.04.2026 О каких кадровых изменениях и когда нужно сообщать в военкомат
Устроился-уволился, женился-развелся, серьезно забол...
13.04.2026 Можно ли уволиться, находясь на больничном
Минтруд разъяснил, для кого действуют ограничения по...
все новости
15.04.2026 Как эффективно взаимодействовать с начальником-флегматиком.
Я продолжаю рассказывать о том, как эффективно взаим...
06.04.2026 Флегматичный сотрудник: секрет эффективного управления.
Тип темперамента — важный фактор, который влияет на ...
все публикации

Опрос

Согласны ли вы с тем, что главное для карьеры — это блат?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц