Уважаемые работодатели города!

27 Октября 2014 № 84 (972)


Уважаемые работодатели города!

В соответствии с частью 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.

Кировское областное государственное казенное учреждение Центр занятости населения города Кирова (далее – центр занятости населения) также информирует вас о том, что постановлением Правительства Кировской области от 24.09.2014 № 1/10 утвержден Порядок представления работодателями, осуществляющими деятельность на территории Кировской области, информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей (далее – Порядок).

В соответствии с Порядком работодатели, осуществляющие деятельность на территории Кировской области, обязаны:

1. При появлении у них свободного рабочего места или вакантной должности (далее – вакансия) ежемесячно, не позднее последнего рабочего дня месяца, в котором появилась вакансия, представить в центр занятости населения по месту своего нахождения информацию о вакансиях согласно приложению к Порядку.

2. В случае незамещения вакансии по истечении одного месяца с даты представления предыдущей информации о вакансиях вновь представить в центр занятости населения информацию о вакансиях в порядке, установленном пунктом 1 настоящей информации (п. 2 Порядка).

При непредставлении работодателями подтверждающей информации о вакансиях в вышеуказанный срок центр занятости населения вправе удалить сведения о данных вакансиях из регионального банка вакансий.

Работодатели могут представить информацию о вакансиях и о замещении вакансии следующими способами: при личном обращении в центр занятости населения; почтовой связью; факсимильной связью; в форме электронного документа, направленного по электронной почте и подписанного квалифицированной электронной подписью (далее – электронный документ); через «Личный кабинет» информационного сайта управления государственной службы занятости населения Кировской области в информационно - телекоммуникационной сети «Интернет» (далее – информационный сайт управления).

Датой представления работодателем информации о вакансиях и о замещении вакансии считается дата получения ее центром занятости населения при личном обращении работодателя, факсимильной связью, в форме электронного документа, через информационный сайт управления, в виде телефонограммы, подтвержденной в последующем на бумажном носителе или в форме электронного документа, а также дата, указанная на почтовом штемпеле организации почтовой связи по месту отправления информации о вакансиях.

В случае замещения вакансии без посредничества центра занятости населения работодатели вправе проинформировать об этом центр занятости населения.

Одновременно сообщаем, что в случае непредставления работодателями в центр занятости населения информации о вакансиях или представления ее не в полном объеме работодатели несут административную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.


Подготовлено юридическим отделом

КОГКУ ЦЗН города Кирова


Возврат к списку


Новости

14.09.2018 Выйти на пенсию раньше срока будет возможно в нескольких отраслях

В Государственной Думе начали работу над списком профессий, который даст право выйти на пенсию д...

07.09.2018 Заработная плата руководства будет зависеть от трудоустройства инвалидов

Правительство подготовило новый проект постановления, согласно которому прием на работу граждан,...

31.08.2018 Стала известна мера наказания за увольнение сотрудника предпенсионного возраста.

Работодателю, уволившего работника старшего возраста, может быть назначен штраф до 200 000 рубле...

все новости

Наши публикации

08.08.2018 Навыки эффективных продаж

Отдел продаж – это именно те люди, которые приносят деньги вашей компании и обучение их стратеги...

08.08.2018 Рынок труда города Кирова в январе-июле 2018 года

На 1 августа 2018 года на учете в центре занятости населения города Кирова состояли 2718 граждан, ...

30.07.2018 Рынок труда города Кирова в январе-июне 2018 года

На 1 июля 2018 года на учете в центре занятости населения города Кирова состояли 2766 граждан, о...

все публикации

Опрос