Ваш город:
Ваш регион: Все регионы
Ваш регион Все регионы?
Да Нет

Ваш регион: Все регионы

Неправильно определили? Выберите из списка:

Кировская область (596)

Республика Татарстан (499)

Все регионы

Другие регионы
63
65

«Тайф» возвращает престиж профессии швеи

25 октября 2011

2011 год. № 83 (665).


Сегодня многие предприятия в той или иной степени испытывают трудности с квалифицированными кадрами. Швейное производство тоже не исключение. Но наиболее остро кадровая проблема ощущается при расширении деятельности, например, как это происходит в швейной компании «ТАЙФ». Об этом мы побеседовали с директором швейной компании Сергеем Петровичем Кашиным.

Историческая справка
В 1992 г. в г. Кирове открылась фабрика по пошиву рюкзаков, палаток, спальников, одежды для охоты, рыбалки, туризма и активного отдыха. Позднее предприятие было переименовано в швейную компанию «ТАЙФ».


— Сергей Петрович, повлияла ли на работу швейной компании «Тайф» достаточно сложная ситуация, сложившаяся в российской лёгкой промышленности, связанная с иностранной конкуренцией — с Европой по качеству и с Китаем по цене?
— Думаю, что нет, потому что спрос на нашу продукцию превышает предложение. К тому же заказчики остаются довольными нашей работой при высоких требованиях к качеству. Уже несколько лет дважды в год участвуем в Московских выставках «Охотничий и рыболовный рай» и «Охота и рыболовство на Руси» и всегда возвращаемся с дипломами. Мы постоянно получаем большие заказы, поэтому открываем новые цеха, создавая рабочие места, испытываем потребность в швеях. Швейная компания «ТАЙФ» — перспективное развивающееся предприятие.

— И каковы ближайшие перспективы?
— Сейчас «Тайф» выпускает продукцию четырёх направлений:
— рюкзаки, палатки, спальники;
— верхняя одежда для рыбалки, охоты, туризма;
— трикотаж;
— верхняя детская одежда.
Производство детской одежды будем развивать и дальше. Весь ассортимент компании шьётся из современных качественных тканей.

— В каких специалистах швейного дела нуждаетесь?
— На сегодняшний день в швейной компании «Тайф» трудится 90 человек. Из них 60 — швеи. Уже есть преемственность профессионального опыта, уже есть возможность к профессионалам добавлять молодых, но жаждущих учиться сотрудниц. Сейчас набираем швей на массовый пошив детской одежды, желательно с опытом работы. У нас можно повысить свой профессиональный уровень. Даже если в начале что-то не получается, не ладится, не надо паниковать — научим, поможем.

— Но сейчас хорошая швея — в дефиците…
— Мы это прекрасно понимаем, поэтому создаём на производстве хорошие условия труда.
Работники трудятся в тёплых и светлых цехах, на современном швейном оборудовании, которое постоянно обновляется. К примеру, много машин с программным управлением.
В отличие от других швейных фирм у нас работать легче, потому что на каждом производственном потоке свой ассортимент: швеи не мечутся от одной операции к другой. Да и заказы у нас большие. Одна ткань, один принцип работы, т.е в течение продолжительного времени работницы делают одну операцию, что позволяет работать быстро и качественно. А это важно, потому что у нас введена сдельно-премиальная оплата труда. В штате швейной компании «Тайф» есть свой механик, благодаря чему нет простоев оборудования, от этого тоже напрямую зависит наш заработок.

— Но швейное производство редко когда отличалось высокими зарплатами?
— У нас можно заработать до 18–20 тысяч рублей. Самое главное — желание человека добросовестно работать и зарабатывать.

— Спасибо, Сергей Петрович. Успехов Вам во всех начинаниях.


P. S. : Стабильно, спокойно и уверенно швейная компания «Тайф» продолжает свой рост и развитие. И сейчас условия труда организованы по всем меркам заботы о сотрудниках — современная техника, светлое помещение, график работы — 5×2 в одну смену, столовая — в здании, официальное трудоустройство и социальные гарантии, достойная зарплата, подарки ко дню рождения, корпоративные праздники. Согласитесь, это немало, и на общем фоне выглядит выгодно и располагающе, но перспективы обещают большее, и этим стоит воспользоваться всем тем, кто хотел бы совершенствовать свои навыки швеи за достойную оплату в комфортных условиях.

По вопросам трудоустройства в швейную компанию «Тайф» обращайтесь по тел: 21-02-32


Наталья Янина, газета «Рабочие места»


Количество просмотров: 6059

Вас могут заинтересовать статьи

ОАО "Кировский ССК". О вкусном борще и несравненных чебуреках.
2011 год. № 54 (636). Изыски ресторанно-домашней кухни - к обеденному столу рабочего человека. Нужно ли объяснять сотрудникам компаний, сколь важен хорошо налаженный корпоративный общепит? Когда работнику нет нужды думать о своем питании в ходе рабочего дня, зачастую выбирая место...
Читать далее >
Какие штрафы для работодателей предусмотрены новым КоАП
Новым административным кодексом ужесточены штрафные санкции, в том числе и те, которые затрагивают работодателей. Штрафы за непредставление бухотчетности Штрафы за то, что организация нарушила сроки или не представила бухотчетность (в том числе и аудиторское заключение) в...
Читать далее >
Куда делся персонал?
- Рынок труда г. Кирова полностью деградировал! - таким возгласом меня встретил работодатель, когда я пришла к нему на переговоры. Я успела лишь кивнуть, он продолжал свою речь, полную возмущения и растерянности. - Полнейшая безответственность и нежелание работать! Я размещаю объявление на...
Читать далее >
Рынок труда города Кирова в январе - августе 2016 года.
№ 58 (1158) На 1 сентября 2016 года на учете в центре занятости населения города Кирова были зарегистри­рованы 2635 граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, в том числе 1792 человека официально имели статус безработного. Для сравнения, на 1 сентября 2015 года...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО "Геликон"
Если речь идёт о рабочих вакансиях, то отклики поступают оперативно и активно в течение недели. Если речь идёт о вакансиях специалистов и руководителей - откликов значительно меньше, что снижает и скорость закрытия вакансий. Тут издание в большей степени выступает в качестве дополнительного, а не основного инструмента. Работу менеджеров и издания в целом оцениваем на отлично. Работают всегда оперативно, вежливо, учитывают пожелания, "идут на встречу". В дальнейшем мы продолжим наше сотрудничество, и будем советовать издание другим.
Гребенева Наталия, руководитель отдела подбора и развития персонала
03.09.2015 г.
Кировский завод ОЦМ

В подборе персонала мы исходим из принципа результативности. Если бы не было положительного результата от размещения рекламы в газете «Рабочие места», то мы бы туда не обращались. В рейтинге изданий, с которыми мы сотрудничаем, газета «Рабочие места» занимает одно из первых мест.

Мальцева Ирина Николаевна (руководитель отдела кадров)
17.11.2005 г.
Два Андрея
Качеством работы издания удовлетворены. Размещение объявлений в газете имеет результат - отклики есть. Очень удобна такая услуга, как бесплатное дублирование вакансий на сайте. Из всех газет вашу считаем самой популярной, именно ссылкой на нее приходит наибольшее количество откликов.
Елизавета Овечкина, специалист по персоналу
30.03.2015 г.
ООО «Город-Сад»

Эмоции от общения с газетой «Рабочие места» только положительные. Радует на редкость профессиональный подход к решению задач фирмы-клиента. Устраивает и отзыв соискателей на объявления. В целом замечаний нет, и сотрудничество с каждым разом становится всё плодотворнее.

Начальник отдела кадров Анна Алексеевна Скопина
03.02.2012 г.
Ретро FM
С газетой сотрудничаем на постоянной основе. И за все время сотрудничества мы довольны оперативностью и качеством работы сотрудников.
Ольга Барышникова, руководитель отдела рекламы
30.03.2015 г.
Смотреть все

Новости

28.09.2022 Минтруд рассказал, какие выплаты надо перечислить работнику в связи с мобилизацией
Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков н...
27.09.2022 Мобилизованные россияне смогут переводить денежное довольствие семье
Об этом сообщил представитель Главного организацион...
все новости

Наши публикации

27.09.2022 ПРОТИВОтревожный чемоданчик.
Простые способы снизить уровень стресса и тревоги. О...
21.09.2022 Нужны ли компании тренинги?
Тренинги довольно популярный способ обучения персон...
все публикации

Опрос

Ваше образование?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
18 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 00
посетителей на сайте в месяц