Ваш город:
Ваш регион: Все регионы
Ваш регион Все регионы?
Да Нет

Ваш регион: Все регионы

Неправильно определили? Выберите из списка:

Кировская область (596)

Республика Татарстан (499)

Все регионы

Другие регионы
57
63

«Русская продовольственная компания»: работай с удовольствием!

22 августа 2005

2005 год. № 44 (91)

Рассказывает начальник юридического отдела ООО «Русская продовольственная компания» Вараксин Константин Геннадьевич.

23 марта 1994 года группой кировских предпринимателей был заключён договор на поставку кондитерских изделий с московской кондитерской фабрикой им. Бабаева. Этот день и можно считать днём рождения «Русской продовольственной компании». Однако для того чтобы стать одним из крупнейших предприятий по производству и продаже кондитерских изделий, наша компания прошла длинный путь становления и развития.

Так, через два года «Русская продовольственная компания» стала официальным представителем кондитерской фабрики им. Бабаева в Кировской области. Также были заключены договоры и с другими крупными кондитерскими фабриками. В частности, в 1995 году наше предприятие выиграло специализированный конкурс и стало официальным представителем кондитерской фабрики «Ударница» в г. Киров.

Сейчас «Русская продовольственная компания» является официальным дистрибьютором ООО «Объединённые кондитеры», включающего в себя крупнейшие кондитерские фабрики России: кондитерский концерн «Бабаевский», РотФронт, Красный Октябрь; а также крупным поставщиком кондитерских изделий в Кировскую область, Республику Удмуртия, КОМИ и другие регионы России.

Наша компания, как и наша жизнь, не стоит на месте: мы постоянно  расширяем  ассортимент, улучшаем условия работы в компании, стараемся быть полезными нашим деловым партнёрам и потребителям.

Мы постоянно стремимся расширять сферу своей деятельности. Компания непрерывно растёт и развивается, уверенно глядя в будущее. В феврале 1996 года нами был открыт филиал в г. Ижевск. Мы создаём новые рабочие места, способствуем экономическому развитию родного региона, отчисляя крупные суммы в бюджет Кировской области. Специалисты компании вносят немалый вклад в развитие промышленного потенциала Вятки.

На сегодняшний день численность персонала компании составляет более 400 человек.

«Русская продовольственная компания» является постоянным участником международных продовольственных выставок-ярмарок.

Новогодние подарки с эмблемами «РПК» хорошо известны не только детям г. Киров и области, но и жителям Республики Коми и Удмуртии. Мы дарим радость ребятам уже в течение одиннадцати лет. Вместе с нашими подарками дети получают лотерейные билеты, которые дают им право участия в рождественском розыгрыше ценных призов и подарков.

Успех и популярность наших сладостей определяются, прежде всего, доступной и гибкой ценовой политикой, использованием экологически чистых, натуральных и полезных для здоровья ингредиентов. Мы дорожим семейными традициями и считаем, что наши люди достойны самого лучшего. Мы активно развиваем деловое сотрудничество и делаем всё возможное для того, чтобы с нами было выгодно и приятно работать. Мы предлагаем высокий уровень сервиса, индивидуальный подход к каждому деловому партнёру.

Во всей нашей деятельности мы преследуем единую цель – максимальное удовлетворение потребностей людей в кондитерских изделиях.

«РПК» растёт с опорой на развитие существующего персонала и вкладывает значительные средства в обучение сотрудников, направляя их на специализированные семинары в Москву, Нижний Новгород, Киров и другие города.

Компания заботится о профессиональном росте своих работников, сотрудничая с «Вятской торгово-промышленной палатой» и Учебно-деловым центром «Бизнес-Образование». Многие руководители отделов выросли в самой «РПК». Все они начинали работать рядовыми сотрудниками, а теперь руководят крупными структурными подразделениями.

Сегодня мы приглашаем на работу людей, стремящихся к развитию и готовых, достигнув определённых высот в одном виде деятельности, искать новые ниши и пробовать себя в новых интересных для компании видах деятельности. Предпочтение отдаётся энергичным молодым специалистам, способным быстро адаптироваться в коллективе. Нас интересуют интеллигентные творческие люди с огоньком в глазах,  желающие работать маркетологами и менеджерами по продажам.  Мы активно развиваемся в области производственных технологий, торговли и поэтому, в первую очередь, ценим в работниках умение общаться с людьми (как ключевой момент), нацеленность на результат и способность работать в команде.

В нашей компании трудится один из самых лучших персоналов Кирова. Для всех сотрудников административно – управленческого аппарата обязательно наличие высшего образования, а для руководителей  желательно ещё и второе высшее.

Проблемы текучки кадров в компании практически не существует, хотя некоторый процент работников меняется.

Первоначально все соискатели представляют своё резюме. Часть резюме попадает в резерв, так как иногда мы не имеем возможности сразу трудоустроить подходящего нам кандидата, и приглашаем его на работу спустя некоторое время.

На предприятии соискатели заполняют бланк с первичными анкетными данными. После предварительного собеседования с менеджером по персоналу, претенденты приглашаются на собеседование с руководителем структурного подразделения и руководителем компании, где обсуждаются вопросы, непосредственно касающиеся предстоящей работы. После чего выносится окончательное решение о принятии сотрудника на предприятие.

Испытательный срок работы в компании – два месяца. По завершению испытательного срока руководитель структурного подразделения пишет характеристику на нового сотрудника и, если отзывы о нём положительные, на заседании администрации принимается решение о его переводе на постоянную основу.

Как правило, наши новые сотрудники быстро адаптируются на рабочем месте. Например, программное обеспечение они полностью осваивают за одну - две недели. Заработная плата сотрудникам компании выплачивается согласно законодательству, без каких-либо задержек, день в день.  Всем сотрудникам обеспечивается полный соцпакет – оплачиваемые отпуска, больничные и декреты. Мы гордимся тем, что в нашей компании высокая рождаемость и много детей.  Мы устраиваем новогодние праздники для детей сотрудников с новогодней елкой, подарками, играми, сюрпризами.

Каждый год Фонд социального страхования выделяет нам путевки в детские оздоровительные лагеря. Также предприятие помогает своим сотрудникам в оформлении кредитов на покупку жилья и автомобилей.

Лучшие специалисты компании награждаются фирменными дипломами и ценными призами. Мы стремимся создать атмосферу взаимопонимания и благополучия, как для наших клиентов, так и для наших сотрудников. Традиционными стали  празднования Дня торговли, Дня рождения компании, Рождественских праздников. Дети работников компании с нетерпением ждут Новогоднюю ёлку с участием Деда Мороза, театрализованным представлением, розыгрышами, подарками, видео- и фотосъёмкой для домашних архивов. 23 марта мы отмечаем День рождения компании. Обязательно празднуем и День торговли. Традиционно он отмечается на природе, где проводятся различные спортивные соревнования. Специально по этому случаю учреждается призовой фонд и все сотрудники участвуют в праздничной лотерее, в ходе которой разыгрываются ценные призы. У нас очень спортивный коллектив. Сотрудники компании каждую субботу играют в футбол и теннис. Некоторые работники имеют высокие спортивные разряды.

Если Вы образованы, креативны, целеустремлённы, умеете продавать и общаться, то присоединяйтесь к нашему дружному коллективу и работайте с удовольствием!

Желаем Вам продажи бурной,
Высоких прибылей, побед!
Успех приходит к самым мудрым –
Пусть будет так десятки лет!
Мы с Вами - дружная команда,
Поэтому хотим сказать:
Удача с нами, раз мы вместе.
Друзья, к победам! Так Держать!

ООО «РПК»
Тел.: 513-513  (многоканальный)


Екатерина Бушмакина, газета "Рабочие места", Киров.


Количество просмотров: 3765

Вас могут заинтересовать статьи

Кому и зачем нужны Сall-центры?
2012 год, № 92 (776) «Ваш звонок очень важен для нас, пожалуйста, не кладите трубку». Еще несколько лет назад среднее время ожидания ответа при звонке в сервисные центры и абонентские службы могло достигать пятнадцати минут. Сегодня даже две минуты музыки в трубке будут грозить потерей...
Читать далее >
Дополнительное образование.
Видели такую графу в резюме? Я люблю эту строчку, потому что она довольно часто может показать настоящую мотивацию кандидата. Основное образование не всегда отражает наши интересы на данный момент. Я стала классифицировать это образование и выделять в нем плюсы и минусы. 1. Образование по...
Читать далее >
Секреты видеособеседования при устройстве на работу.
Всё чаще и чаще используется дистанционный формат интервью при трудоустройстве. У этого вида собеседования есть свои нюансы. Я расскажу о тех моментах, которые помогут вам успешно его пройти. 1. Технический вопрос. Убедитесь, что сервисы ( Skype, WhatsApp , Zoom), в которых будет проходить...
Читать далее >
«Лес Дом Сад» – техника для любой работы
№ 36 (924) Региональный рынок продаж садово-огородной техники, электро- и бензоинструмента становится сегодня одним из самых насыщенных и конкурентных. Это объясняется все возрастающим спросом на эти товары, как у многочисленных садоводов и дачников, так и у домашних мастеров и оптовых...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО «Компания ПРИКСС»
Мы, ООО "Компания ПРИКСС" хотели бы отметить плодотворную работу с изданием "Рабочие места".
Работа организована таким образом, что сотрудники оперативно реагируют на заявки и просьбы о внесении изменений в объявление, т.е. настроены на лучший результат. Минусов нет.
Елена Кармаева, руководитель отдела продаж.
25.04.2017 г.
ООО «Продлавка»
Сотрудничаем с газетой «Рабочие места»  не первый год. Благодаря  высокой эффективности Вашей  работы и широкой аудитории,  мы легко и быстро находим квалифицированный персонал, как линейных, так и отдельных специалистов.
За время нашей совместной работы сотрудники компании показали себя высокими профессионалами, которые следят за качеством выполняемой работы и учитывают пожелания. Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество. ООО «Продлавка»
С ув. специалист по управлению персоналом ООО «Продлавка» Вера Викторовна Парамонова.
25.02.2020 г.
Ретро FM
С газетой сотрудничаем на постоянной основе. И за все время сотрудничества мы довольны оперативностью и качеством работы сотрудников.
Ольга Барышникова, руководитель отдела рекламы
30.03.2015 г.
ООО "Гурман – центр"
С газетой "Рабочие места" лично я работаю уже давно. Это хорошая возможность сообщить потенциальным кандидатам об открытой вакансии в компании, а кандидатам быть уверенными, что все вакансии в газете от "честных работодателей" и проверены. Не важно, какую организацию я представляю как персональщик, я всегда получаю высокий сервис. Менеджер по работе с клиентами приветлив и поможет выбрать лучший вариант, чтобы объявление о вакансии "сработало". Обмен документами также происходит оперативно. Отдельное спасибо нашему менеджеру Елсуковой Татьяне за ее профессионализм и позитив.
Шалегина Л. В, менеджер по персоналу.
24.04.2017 г.
Компания «Электронный квадрат» ИП Ярков А.В.

Приятно ощущать свою значимость, ведь менеджеры газеты «Рабочие места» всегда готовы придти на помощь, заблаговременно предупреждают о сроках размещения объявления. Приятная ценовая политика газеты тоже немаловажный фактор в нашем общении. Сотрудничать нравится и мы на все 100% довольным результатами работы с газетой «Рабочие места»

Ведущий менеджер по персоналу Наталья Сергеевна Надеева
03.02.2012 г.
Смотреть все

Новости

26.09.2022 Семьи с низкими доходами получат универсальное пособие с 1 января 2023 года
С 1 января 2023 года российские семьи, имеющие низкий до...
23.09.2022 Деньги может забрать каждый: россиянам рассказали, как получить часть пенсии досрочно
Гражданам рассказали, как они могут получить пенсион...
все новости

Наши публикации

21.09.2022 Нужны ли компании тренинги?
Тренинги довольно популярный способ обучения персон...
14.09.2022 Кто вы: драйвер или сканер?
Барбара Шер разделила людей на драйверов и сканеров. ...
все публикации

Опрос

Что для Вас является решающим фактором при выборе работодателя?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
18 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 00
посетителей на сайте в месяц