Ваш город:
94
2084

О работе на предприятии «Регион-шина» в Кирове.

22 августа 2005

2005 год. № 48 (95)

На вопросы отвечает Скурихин Сергей Леонидович, финансовый директор Компании «Регион-шина».

- Компания «Регион-шина» работает на кировском рынке с 1996 года, - говорит Сергей Леонидович. Основным видом её деятельности является оптовая торговля всеми видами шин и автокамер (для велосипедов, мотоциклов, мотороллеров, легковой, грузовой, сельскохозяйственной и спецтехники) таких крупных российских производителей, как Кировский шинный завод, Нижнекамский шинный завод, Омский шинный завод, ОАО «Волтайр», Ярославский шинный завод, а также мировых лидеров шинной промышленности - Nokian, Pirelli, Gislaved, Good Year, Michelin.
На сегодняшний день компания «Регион-шина» является официальным дистрибьютором ведущих мировых  и отечественных предприятий, в частности, компаний «Нокиан Шина» (Финляндия) и «Амтел» (Россия) – производителей автошин, а также «Виком» - поставщика литых дисков.

- Сколько сотрудников работает на предприятии?
- Списочная численность сотрудников компании (с рабочими складского комплекса) составляет более 50 человек.

- Каким Вы видите будущее компании?
- Благодаря стабильному и плодотворному сотрудничеству с заводами-производителями Компания «Регион-шина» имеет возможность поставки шин и колесных дисков по ценам, удовлетворяющим все категории покупателей. Отгрузка продукции осуществляется, по желанию заказчика, как с заводов-производителей, так и со склада в городе Киров. Помимо оптовой торговли, имеется постоянно развивающаяся розничная торгово-сервисная сеть, в состав которой входят шинные центры и собственный сервисный центр, в котором трудится квалифицированный персонал. Наши менеджеры любят свою работу и регулярно проходят обучение в компаниях-производителях, которые доверили нам право представлять их интересы на российском рынке. Стабильный рост бизнеса дает компании основание уверенно смотреть в будущее и сохранить лидирующие позиции на рынке.

- Какова политика компании относительно заработной платы?
- Компания ценит своих сотрудников, поэтому даже по специалистам начального уровня заработная плата работников значительно выше существующей на рынке труда.

- Какие личные качества сотрудников наиболее ценятся Вами?
- Прежде всего, это те качества, которые наиболее необходимы для становления настоящего профессионала - работоспособность, дисциплинированность, нацеленность на результат и способность работать в команде.

- Ваша технология отбора кадров.
- Мы сотрудничаем с кадровыми агентствами города, размещаем информацию о вакансиях в специализированных печатных изданиях, на радио и телевидении. Для отобранных кандидатов обязательно прохождение различных конкурсных заданий непосредственно на предприятии.

- В компании есть кадровая политика в отношении молодых специалистов?
- Отдельной кадровой политики в отношении молодых специалистов нет. Наша компания готова вкладывать в развитие перспективных сотрудников независимо от их опыта и возраста.

- Организуется ли обучение вновь пришедших сотрудников?
- Мы считаем, что лучшее обучение – это практическая работа, при выполнении которой более опытные сотрудники всегда готовы придти на помощь новичку, дать дельный совет, показать на собственном примере.

- Что можете сказать о корпоративной культуре предприятия?
-
 Элементом корпоративной культуры предприятия, наиболее сплочающим коллектив,  являются наши традиционные соревнования по футболу.

- В каких кадрах предприятие нуждается на сегодняшний день?
- Компания испытывает потребность в менеджерах отдела оптовых продаж, имеющих опыт работы в коммерческих структурах. Также требуется менеджер по рекламе. На сегодняшний день это самая актуальная вакансия. Мы хотим найти человека, который бы осуществлял полную рекламную поддержку фирмы. 

- Ваши советы для будущих соискателей.
- Соискатель должен обладать такими качествами, как обязательность, коммуникабельность и активность. Кроме того, он должен уверенно и аргументировано доказывать свое соответствие требованиям, предъявляемым к должности, на которую претендует. 
Уважаемые соискатели, помните о том, что все в ваших руках. Если вы активны, целеустремленны, хотите работать и зарабатывать – мы ждем Вас! В компании «Регион – шина» вы можете реализовать все свои возможности!

Подробнее узнать о вакансиях  компании «Регион-шина» можно  позвонив по телефонам: (8332) 568-568, 56-82-56, 56-83-76, 56-84-03, или отправив свое резюме по e-mail: ssl@regionshina.ru


Газета "Рабочие места", Киров.


Количество просмотров: 8511

Вас могут заинтересовать статьи

От любви к спорту – к бизнесу для спорта.
2013 год, № 7 (793) 7-9 февраля 2013 года в областном драматическом театре состоится XIII специализированная выставка "Образование ХХI век", которая давно завоевала статус не только традиционной, но и очень популярной и востребованной в нашем регионе, так как помогает выпускникам школ и...
Читать далее >
Зарплата бухгалтера в Кирове
Вот и сдана годовая бухгалтерская отчётность, итог деятельности компании и специалистов бухгалтерии за минувший, 2012 год. Кто-то радостно потирает руки, кто-то невозмутим, а есть и те, кто решил поменять специалистов своей бухгалтерии или, напротив, поменять своего работодателя…  начинается...
Читать далее >
Группа компаний «Информпроект-кодекс».
2008 год. № 8 (288) «Активные и коммуникабельные, мы ждем Вас!» Группа компаний «Информпроект-Кодекс» работает на информацинном рынке города Кирова с 1996 года. В 2000 году, оценив потенциал предприятия, динамику развития компании, соотношения затрат...
Читать далее >
Профессиональное разоблачение.
Не секрет, что люди, выбирающие одну и ту же профессию, часто обладают схожими чертами характера и мотивами, которые привели их в профессию. Сегодня я хочу рассказать о 2-х основных типах людей, которые выбирают профессию менеджера по персоналу. Они оба эффективны, но очень разные. Это...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Два Андрея
Качеством работы издания удовлетворены. Размещение объявлений в газете имеет результат - отклики есть. Очень удобна такая услуга, как бесплатное дублирование вакансий на сайте. Из всех газет вашу считаем самой популярной, именно ссылкой на нее приходит наибольшее количество откликов.
Елизавета Овечкина, специалист по персоналу
30.03.2015 г.
ООО «Киров-Тат-Шина»

За период сотрудничества с газетой «Рабочие места» у нас сложились хорошие, дружеские отношения. Обращаемся к услуге газеты снова и снова. Это основной показатель стабильной, надежной, плодотворной работы.

Офис – менеджер Кирилловых Елена
17.11.2011 г.
ОАО «Завод полимерных изделий»

ОАО «Завод полимерных изделий» сотрудничает с газетой «Рабочие места» по вопросу размещения информации об имеющихся на предприятии вакансиях уже более 2-х лет. Наша организация является «Почетным клиентом» данной газеты, что дает нам право на скидку при размещении информации о поиске персонала в газете. Мы очень довольны тем, что выбрали эту газету для размещения информации о потребности в персонале. Газета «Рабочие места» пользуется большим спросом у соискателей на вакантные должности, о чем свидетельствует тот факт, что уже через 2-3 дня со дня выхода газеты в организацию начинают поступать звонки людей ищущих работу в Кирове, что значительно сокращает рабочее время менеджера по персоналу, которое он тратит на подбор специалистов. Мы уверены, что и дальнейшее наше сотрудничество будет весьма выгодным и эффективным.

Зуева Ольга Владимировна (менеджер по управлению персоналом)
17.11.2008 г.
ООО "Геликон"
Если речь идёт о рабочих вакансиях, то отклики поступают оперативно и активно в течение недели. Если речь идёт о вакансиях специалистов и руководителей - откликов значительно меньше, что снижает и скорость закрытия вакансий. Тут издание в большей степени выступает в качестве дополнительного, а не основного инструмента. Работу менеджеров и издания в целом оцениваем на отлично. Работают всегда оперативно, вежливо, учитывают пожелания, "идут на встречу". В дальнейшем мы продолжим наше сотрудничество, и будем советовать издание другим.
Гребенева Наталия, руководитель отдела подбора и развития персонала
03.09.2015 г.
Компания «Мастер-Фрейм»

Достаточно эффективная газета. Много людей приходит, прочитав объявление в газете «Рабочие места». В нашей организации работают несколько сотрудников, которые пришли именно так. Хочется отметить безупречную работу менеджеров издания.

Шиляева Елена Александровна (менеджер-консультант)
17.11.2007 г.
Смотреть все

Новости

17.04.2024 Правила получения накопительной пенсии поменяют
Рассчитывать по-новому нужно будет с 1 июля 2024 года...
15.04.2024 Какие выплаты и льготы полагаются пенсионерам
Какими льготами можно воспользоваться обычным и раб...
все новости

Наши публикации

17.04.2024 Четыре ошибки при проведении собеседования.
Это статья для тех, кто редко проводит собеседования. ...
11.04.2024 Как отвечать на собеседовании, если у тебя нет ответа на вопрос.
На собеседовании может случиться всякое. У вас есть м...
все публикации

Опрос

Вы бы предпочли работать по графику:

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 00
посетителей на сайте в месяц