Ваш город:
1663
4965

Собеседование по Skype: как успешно пройти.

6 мая 2020

Онлайн-собеседование — это удобно и значительно экономит кандидату время при трудоустройстве. Чтобы собеседование прошло успешно, необходимо подготовиться к разговору такого формата.

Раньше онлайн-собеседование практиковали, если работодатель находится в другом регионе. Учитывая сегодняшнюю обстановку, теперь это норма даже для компаний в вашем городе.

Так что же необходимо для успешного прохождения?

1. Проверьте, в каком часовом поясе находится компания. Уточните, по какому времени вы будете созваниваться.

2. Не забудьте проверить технику. Сделайте пробный звонок кому-нибудь из знакомых или родственников, чтобы проверить, работает ли камера и микрофон. А также проверьте заряд батареи или подключитесь к источнику питания.

3. Подготовьте свое резюме и другие необходимые документы заранее, чтобы у вас все было под рукой. Это поможет избежать заминок во время разговора.

4. Почитайте о компании информацию, подготовьте вопросы к менеджеру, это покажет вашу заинтересованность вакансии.

5. Если при личной встрече мы можем дополнительно задать вопросы менеджеру, пока он нас провожает, то в случае онлайн-собеседования это будет сделать проблематично. Подготовьте блокнот и ручку для записи вопросов.

6. Прорепетируйте свою речь. Говорите чуть медленнее обычного. Стоит избегать оговорок, заминок, жаргонных слов, а также неформального стиля общения. Не стесняйтесь переспросить, если что-то не понятно или не слышно.

7. Внешний вид. Прохождение собеседования из дома не означает, что перед камерой стоит сидеть в футболке и шортах. Ваш деловой внешний вид при скайп-интервью работодатель оценит положительно, что будет Вам плюсом при приеме на работу.

8. Подготовьте помещение. Лучше всего, если Вы расположитесь на фоне одной из стен (без ковра и кошек), чтобы личные вещи не появлялись в картинке на мониторе работодателя.

9. Обязательно предупредите близких о Вашем онлайн-собеседовании.

10. На время собеседования отключите мобильный телефон, радио и телевизор.


В целом, подготовьтесь так же, как если бы вы проходили его в офисе. Вопросы вам будут задавать те же, разве что не потребуется рукопожатия. Но вы можете его заменить кивком головы и улыбкой.

Помните, чем свободнее вы будете себя чувствовать, тем естественнее вы будете выглядеть, а значит, успешнее проведете онлайн-встречу.

Успехов Вам!


Ворожцова Татьяна,
рекрутинговое агентство "Карьера"


Количество просмотров: 22623

Вас могут заинтересовать статьи

Нужно ли готовится к собеседованию?
В своей работе рекрутера я часто сталкивалась с тем, что часть кандидатов блестяще проходили собеседование, но вот работали они совсем неблестяще. Очень часто оказывалось, что эти кандидаты готовились к интервью, искали информацию о компании, руководителе и на собеседовании выдавали...
Читать далее >
Сотовый поликарбонат от "ПрофиПласт".
2013 год, № 42 (828). Листовой сотовый поликарбонат или СПК. Прочный, пожаробезопасный, легкий, долговечный... Его качественные характеристики можно долго перечислять, но именно они делают изделия из СПК все более популярными и у строителей, и у садоводов-огородников. Этот современный...
Читать далее >
Доброе отношение к коллективу - ключевой принцип управления на фабрике "Фарес"
№ 98 (986) Сегодня нетрудно найти работу каждому, кто действительно хочет работать. Главное, чтобы компания была стабильная, с ясными перспективами и достойной деловой репутацией, где уважают трудовое законодательство, полноценно и своевременно оплачивают труд и помогают новичкам...
Читать далее >
Как устроиться на работу через соцсети.
Всё больше и больше компаний создают страницы в соцсетях. Также руководители организаций часто ведут собственную страницу, развивая личный бренд. Уже несколько лет рекрутеры ищут кандидатов через соцсети. Это может быть  прямое обращение к соискателям, настройка таргетированной...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Ретро FM
С газетой сотрудничаем на постоянной основе. И за все время сотрудничества мы довольны оперативностью и качеством работы сотрудников.
Ольга Барышникова, руководитель отдела рекламы
30.03.2015 г.
ООО "Никольский"

Давние и постоянные партнёры с газетой "Рабочие места". Особую благодарность за грамотный подход к построению деловых отношений можно выразить менеджеру, с которым мы сотрудничаем. Своевременность, доброжелательность, профессионализм специалиста являются едва ли не важнейшими факторами, позволившими сохранить тесные деловые связи на протяжении долгого времени.

Менеджер по персоналу Воробьева Ксения Игоревна
22.08.2012 г.
УКС Авитэк
Работать с газетой очень нравится. Количество звонков соискателей, конечно, зависит от уровня вакансии. По "рабочим" вакансиям звонят чаще, ссылаясь на газету. Работа менеджеров устраивает на 100%. При отсутствии менеджера, работающего с нами, всегда можно оставить информацию любому другому сотруднику и быть уверенным в том, что она будет принята к исполнению.
Анна Алалыкина, начальник отдела кадров
30.03.2015 г.
ООО «Ренталь»

Работать с вами всегда удобно. Дизайн газеты довольно яркий, привлекающий соискателей. Размещаем вакансии по мере надобности, это зависит от сезона. Менеджер свои функции выполняет на отлично.

менеджер Наталья
20.06.2014 г.
Деликат Сервис, клининговая компания
23.05.2023 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
16.04.2026 О каких кадровых изменениях и когда нужно сообщать в военкомат
Устроился-уволился, женился-развелся, серьезно забол...
13.04.2026 Можно ли уволиться, находясь на больничном
Минтруд разъяснил, для кого действуют ограничения по...
все новости
15.04.2026 Как эффективно взаимодействовать с начальником-флегматиком.
Я продолжаю рассказывать о том, как эффективно взаим...
06.04.2026 Флегматичный сотрудник: секрет эффективного управления.
Тип темперамента — важный фактор, который влияет на ...
все публикации

Опрос

В настоящий момент Вы:

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц