Ваш город:
9
1773

Надежда умирает последней.

3 августа 2022

Слышали такое выражение? А один психотерапевт сказал, что убил её первой. Потому что "надежда" - это мать бездействия. Пока вы надеетесь, что вас заметит начальство и повысит зарплату, или вы выиграете миллион, ничего не происходит. Вы надеетесь на лучший исход событий и не делаете ничего нового.  Вы ждёте внешних обстоятельств, которые изменят вашу жизнь. А эти обстоятельства все не наступают и не наступают. Это пассивная, жертвенная позиция. 

Сейчас приведу реальные примеры, в которых человек одной фразой рассказывает свою жизненную стратегию.

- Меня не двигают на работе. (Вы же не диван, чтобы вас двигать. Есть идея, оформите её, подготовьте аргументы и презентуйте руководителю. Это будет действие, которое может привести вас к новому результату).

- На этом месте работы никто долго не усидел. (Любое место работы не для того, чтобы на нем сидеть, а для того, чтобы выполнять рабочие задачи, принимать решения, нести ответственность и т.д. Если вы приходите на работу "сидеть", то очень вероятно, что долго вы там не задержитесь).

- Меня никто не посылал на обучение, компания не вкладывает деньги в образование сотрудников.  (Пассивная позиция в том, что человек понимает, что ему нужно дополнительное обучение, но перекладывает ответственность на работодателя. Это мое обучение и мой вклад в себя, если я обучаюсь и повышаю свой профессионализм, то я становлюсь профессионалом, за которого конкурируют работодатели. И уже я могу выбирать работодателя и договариваться об уровне оплаты своего труда. Кстати, разговаривала с преподавателями разных курсов. Они отмечают, что если человек учится за свой счёт, то его мотивация намного выше и, как правило, обучение бывает более эффективным).

- Мне не дают реализовать свои идеи на работе. (А что вы сделали для этого? «Я однажды рассказала ему свою идею, но ничего не изменилось». Идея - это очень здорово, но ещё есть путь реализации этой самой идеи. И вот на этот путь нужны ресурсы - время, финансы, люди, которые будут это воплощать в реальность. Очень часто идея повисает в воздухе, а потом забывается. Ваша идея - вам и карты в руки. Придумайте, как ее реализовать, естественно, согласовав с вашим руководителем и не в ущерб вашей основной работе, за которую вы получаете зарплату).

Если у вас есть недовольство чем-то, то я очень рекомендую написать о нем и посмотреть, в какой вы находитесь позиции в пассивной или активной.  Пассивная - это когда кто-то что-то должен сделать для меня. Активная позиция - это когда я готов что- то менять для достижения результата.

Приведу два варианта вопроса как можно просить повышения зарплаты. Поставьте себя на место руководителя и посмотрите, какой вариант имеет больше шансов на успех.

  • У меня маленькая зарплата, цены растут, когда будет повышение?
  • Что мне нужно сделать, чтобы моя зарплата выросла в полтора раза?
Уловили разницу?  Вы готовы начать действовать? Действуйте, и у вас обязательно получится.


Лихачева Марина.


Ознакомиться с предложениями о работе.


Количество просмотров: 4676

Вас могут заинтересовать статьи

Рынок труда города Кирова за 11 месяцев 2013 года
№ 100 (886) На учете в центре занятости населения города Кирова по состоянию на 1 декабря 2013 года состоял 2221 гражданин, ищущий работу, в том числе 1191 человек официально имел статус безработного. На 1 января 2013 года количество официально зарегистрированных безработных составляло 1658...
Читать далее >
Навстречу Гринландии.
Как сообщил организатор и идейный вдохновитель фестиваля, депутат Государственной Думы Олег Валенчук, «Гринландия» в этом году пройдет с 21 по 23 июля.  Фестиваль не стоит на месте, он живет и развивается. Каждый год появляются новые идеи, «Гринландия» становится все более яркой и...
Читать далее >
Почему так популярны марафоны исполнения желаний?
Давайте разбираться. Что такое тренинг? Это метод активного обучения, направленный на развитие знаний, умений и навыков. В общем, это задания, упражнения, которые нужно выполнять для получения результата. С развитием интернета, тренинги перекочевали в онлайн пространство и их стали называть...
Читать далее >
Сложно, но можно устроиться на работу выпускникам вузов
2012 год. № 8 (692). Не за горами защита дипломов и госэкзамены в вузах. На рынок труда хлынет новый поток молодых специалистов. По экспертным оценкам, найти работу им будет непросто, особенно по специальности. Почему трудно устроиться...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО «ИТ МОНТАЖ»
ООО «ИТ МОНТАЖ» выражает искреннюю признательность сотрудникам еженедельной газеты и интернет-издания "Рабочие места" за помощь в подборе инженерно-технического и рабочего персонала. Все сотрудники агентства внимательны к заказчику, контактны, стремятся учесть и выполнить все пожелания клиента. Мы благодарны за профессиональную и оперативную помощь в оформлении и размещении вакансий. Мы планируем и в дальнейшем сотрудничать с изданием "Рабочие места" и рекомендуем его как надежного и профессионального партнера.
Ефремов А.И., генеральный директор.
27.03.2018 г.
ООО ПЭБ Авторитм.
ООО Проектно-экоаналитическое бюро "Авторитм" благодарит вас за  оказанные услуги по  предоставлению информации, когда мы ищем кадры. Быстро, оперативно, сочно, ярко, творчески. Внимательны к пожеланиям. В последнее время все, кто к нам приходит, читали ваше издание. Желаю дальнейших успехов в вашей работе.
Воробьева Н. Н., директор
20.04.2017 г.
ООО "Хроммаркет"
Отзыв о компании "Рабочие места"
ООО "Хроммаркет"
26.05.2022 г.
"ОА "Висфор пост"
Добрый день, хотим поблагодарить Вашу компанию за предоставление отличного сервиса для поиска сотрудников и подбора персонала. Мы полностью удовлетворены качеством работы газеты "Рабочие места". Это и оперативный отчет о проделанной работе и согласованный выход наших объявлений и своевременное исправление ошибок. Хотим сказать большое человеческое спасибо Вашим менеджерам, особенно, Ефремовой Надежде, всегда веселой и отзывчивой...Надеемся на долгосрочное сотрудничество.  
С уважением, "ОА "Висфор пост"
02.03.2020 г.
РА Новый Формат.
Добрый день! Давно сотрудничаем с газетой "Рабочие места".
Менеджеры всегда оперативно реагируют на наши запросы. Качественное обслуживание.
Спасибо!
С уважением, Лариса Бондаренко.
15.09.2020 г.
Смотреть все

Новости

29.03.2024 С 1 апреля текущего года некоторым россиянам повысят пенсии
С 1 апреля в России проиндексируют социальные пенсии...
28.03.2024 В Кирове семьям, чьи дети не попали в детсады, хотят платить по 10 тысяч рублей
Депутаты Кировской гордумы обсудили меру поддержки ...
все новости

Наши публикации

27.03.2024 Травма свидетеля.
Свидетели опасной смертельной ситуации часто вовлек...
20.03.2024 Почему вы ушли с работы?
Этот вопрос очень любят менеджеры по персоналу, но не...
все публикации

Опрос

"Сидите" ли Вы в соцсетях в рабочее время?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 00
посетителей на сайте в месяц