Ваш город:
174
5354

Как искать работу в Санкт-Петербурге

9 августа 2013
№ 59 (845)

Поиск работы, особенно в другом городе – процесс непростой, необходимо серьезно продумать все шаги. Чем лучше соискатель это сделает, тем больше у него будет шансов получить желаемый результат. лучше начать действовать, еще находясь дома.

Если вы находитесь в своем городе

Для начала стоит ознакомиться с ситуацией на рынке труда Санкт-Петербурга, чтобы понять, насколько востребованы специалисты вашего профиля, какие условия предлагает работодатель (предоставление жилья, размер заработной платы, график работы и т.п.). Переезд в другой город не стоит совмещать со сменой сферы деятельности, поэтому лучше, если на первых порах работа будет соответствовать уже имеющемуся профессиональному опыту.
Сегодня интернет является главным средством при удаленном поиске работы. Можно использовать сайты и порталы, посвященные трудоустройству, сайты городских предприятий, а также СМИ, специализирующиеся на публикации вакансий.
Но найти подходящую вакансию – это только полдела. Чтобы заявить о себе специалисту по подбору персонала, необходимо заранее подготовить резюме - это первый документ, с которого он начинает знакомство с любым соискателем, поэтому стоит очень внимательно отнестись к его составлению и оформлению.
С вопросами о наличии интересующих вакансий можно обратиться в Службу занятости населения Санкт-Петербурга. Специально для иногородних соискателей работает телефон «Горячей линии» – (812) 753-41-90 (график работы: пн., ср., пт. – 9.00-17.00; вт. – 12.00-20.00; чт. – 11.00-19.00).
Кроме того, на сайте Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга rspb.ru в разделе «Иногородним» можно самостоятельно ознакомиться с информацией о вакансиях. Еще один вариант - отправить свое резюме по электронной почте gau@rspb.ru (Государственное автономное учреждение «Центр занятости населения Санкт-Петербурга»).

Если вы приехали в Санкт-Петербург
Если вы решили приехать в Петербург сами, для трудоустройства стоит использовать все доступные каналы. Надежнее всего начинать поиск работы в мегаполисе через государственную Службу занятости населения Санкт-Петербурга. Для получения информации об имеющихся вакансиях без предъявления каких-либо документов можно обратиться в любое из 18 районных Агентств занятости населения. Их адреса можно узнать на сайте Комитета по труду и занятости населения rspb.ru.
В Санкт-Петербурге по инициативе городской Службы занятости населения регулярно проводятся Ярмарки вакансий. Самые крупные из них, общегородские, проводятся три раза в год, районные и специализированные мероприятия для различных групп населения - практически еженедельно. О датах их проведения можно узнать в Агентствах занятости населения, на сайте rspb.ru или в городских специализированных СМИ. Безусловно, при поиске работы стоит ознакомиться с вакансиями, которые публикуются в газетах, посвященных трудоустройству. На сегодняшний день в Санкт-Петербурге на этом специализируются более 20 газет. Среди них как бесплатные издания, которые, как правило, раздают у станций метро, так и платные, которые можно приобрести в газетных киосках.
Можно обратиться также в кадровые агентства (рекрутинговые агентства/агентства по трудоустройству), которых в городе множество. При выборе посредника при трудоустройстве лучше отдавать предпочтение крупным и известным компаниям, которые работают на рынке труда не первый год и услуги соискателям оказывают бесплатно.
Все варианты для поиска работы имеют свои плюсы, поэтому для достижения результата лучше использовать не один канал. Однако если вы твердо решили реализовать себя как профессионал, запаситесь терпением. Лучше вы переедете чуть позже, зато найдете ту работу, которая будет вам полностью подходить.

Газеты по трудоустройству в Санкт-Петербурге:
«Работа для Вас» (Санкт-Петербург): rabota.ru
«Профессия»: professia.info
«Ярмарка Вакансий. Петербург»: yarmarka-vak.ru
«Вакансия от А до Я»: spb.vacansia.ru
«Любая работа»: ljob.ru
«Работа в Ленобласти»: joblenobl.ru


"На правах рекламы"


Количество просмотров: 43337

Вас могут заинтересовать статьи

Могут ли уволить на больничном?
Открытый больничный лист не гарантирует сохранение рабочего места. Хотя статья 81 ТК РФ запрещает работодателю увольнять сотрудников по своей инициативе во время болезни, из этого правила есть исключения. Ликвидация компании, грубые нарушения со стороны работника или взаимное соглашение — лишь...
Читать далее >
Что необходимо для того, чтобы ваши дети хорошо учились.
Отвечу на этот вопрос сразу. Для того, чтобы ребенок хорошо учился, ему необходим базовый уровень счастья. Звучит непонятно. Согласна. Давайте разбираться. Представьте себя, когда вы тревожитесь, злитесь или грустите. Как думаете, в этот момент вы способны к обучению? Маловероятно, правда?
Читать далее >
Страх ошибки на работе.
Мы все совершаем ошибки, в том числе и на работе. И часть из нас боится в этом признаться своему начальнику или коллегам. Статистические данные говорят нам о том, что 32% сотрудников хотя бы раз скрывали свою ошибку от руководителя. Причины? Страх наказания, депримирование, осуждение коллег и...
Читать далее >
Как влиять на своих сотрудников.
Сегодня я расскажу о мотивационной теории Дугласа Макгрегора. Эта теория была опубликована в 1960 году. Согласно этой теории есть два типа людей - "Х" и "Y". "Люди Х" - изначально ленивы, с низким уровнем ответственности, безынициативны, стремятся как можно меньше работать. Мотивировать...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Кировский "ОРТПЦ"
Добрый день! С газетой «Рабочие места» наше предприятие работает много лет и надеемся на дальнейшее взаимовыгодное сотрудничество. Менеджеры там внимательные и компетентные, относящиеся с душой к свои обязанностям. Всегда предлагают варианты как лучше разместить объявления, в каком формате, на какой странице. Все объявления бесплатно дублируют на сайте, это тоже не маловажно.

Желаю газете успеха и процветания!

Отзыв о компании "Рабочие места"
С уважением и наилучшими пожеланиями, ведущий специалист по кадрам «Кировского ОРТПЦ» Дегтерева Г.Н.
23.03.2021 г.
ООО "Корпорация-Лес"
Уровень сервиса оптимален, качество работы издания радует принесенной нам пользой, менеджеры всегда приветливы и внимательны.
Беккер Н.П, директор.
27.03.2018 г.
ООО "Никольский"

Давние и постоянные партнёры с газетой "Рабочие места". Особую благодарность за грамотный подход к построению деловых отношений можно выразить менеджеру, с которым мы сотрудничаем. Своевременность, доброжелательность, профессионализм специалиста являются едва ли не важнейшими факторами, позволившими сохранить тесные деловые связи на протяжении долгого времени.

Менеджер по персоналу Воробьева Ксения Игоревна
22.08.2012 г.
ООО "ПТС"
Очень довольны нашей совместной работой с Вашей компанией. Сотрудничаем с менеджером Бабицкой Верой.
Оперативно и качественно отвечает на наши запросы по размещению объявлений. Оценка работы - отлично.
Ворончихина Ольга, менеджер
29.09.2017 г.
ООО "Сласть"
Благодарим газету Рабочие места и особенно нашего персонального ведущего менеджера за плодотворную работу в рамках организации и реализации размещения наших вакансий. Хочется отметить точное выполнение взятых на себя обязательств, творческий подход к решению каждой задачи. Нам очень нравится работать с вами, нравится удобный сервис вашего агентства и внимание к деталям. Надеемся на взаимовыгодное сотрудничество в будущем.
Ковязин В. В., директор.
24.04.2017 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
21.05.2026 Введут ограничения на прием иностранных работников
С 2027 года работодатели смогут принимать мигрантов то...
18.05.2026 С 1 июня семьи с детьми получат новые выплаты
С 1 июня 2026 года вступают в силу изменения в социально...
все новости
22.05.2026 Как эффективно взаимодействовать с руководителем сангвиником?
Ваш начальник бодрый, энергичный, общительный и част...
13.05.2026 Как эффективно управлять сотрудником-сангвиником.
Сегодня мы поговорим о сотруднике с темпераментом са...
все публикации

Опрос

Боитесь ли Вы потерять работу?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц