Ваш город:
Ваш регион: Все регионы
Ваш регион Все регионы?
Да Нет

Ваш регион: Все регионы

Неправильно определили? Выберите из списка:

Республика Татарстан (501)

Кировская область (463)

Все регионы

Другие регионы
88
44

Антенны, мачты и вышки – это связь, интернет и ТВ от "Радиотехника".

12 июля 2013

2013 год, 53 (839).

 Сегодня уже невозможно представить нашу жизнь без мобильного телефона, интернета, цифрового и кабельного ТВ, других средств массовой коммуникации. А значит без мачт, вышек и антенн, сооружений для ТВ, волоконно-оптических линий связи.
Такие объекты вот уже 24 года проектирует, строит и обслуживает инжиниринговая компания ООО "Радиотехник".

О компании рассказывает Ольга Овсянникова, менеджер по персоналу:

– Сегодня ООО «Радиотехник» – это проектно-ориентированная компания, нацеленная на комплексную реализацию и управление проектами по созданию и обслуживанию объектов связи и смежных объектов инфраструктуры.
Компания входит в состав треста «Связьстрой-4», который является одним из лидеров по проектированию, строительству и юридическому сопровождению строительства сетей связи в России.
По оценке ведущей международной консалтинговой компании «J'son & Partners Consulting», ОАО трест «Связьстрой-4» занимает 3-е место в Российской Федерации, как по объему выручки, так и по физическим объемам строительства объектов связи. Головной офис треста находится в Нижнем Новгороде.
В составе треста «Связьстрой-4» ООО «Радиотехник» специализируется на проектировании, строительстве и обслуживании объектов беспроводной связи, телевидения и радиовещания, производстве металлоконструкций антенных опор: это мачты, башни, пригруженные опоры, блок контейнеры, столбы телекоммуникационные. У нас имеются широкие возможности для сотрудничества как в рамках треста, так и со сторонними подрядчиками в различных регионах России, что позволяет нашим заказчикам снижать административные затраты, привлекая компанию для комплексной реализации своих проектов. Наше предприятие является членом саморегулируемых организаций (СРО) и имеет соответствующие допуски к работам по разработке проектной документации и по производству работ, оказывающих влияние на безопасность объектов капитального строительства, в том числе особо опасных и технически сложных.
Мы располагаем всем необходимым для эффективной реализации сложных проектов. Для выполнения комплекса работ наши специалисты обеспеченны современным инструментом и снаряжением, транспортом и средствами связи.
У нас работает производственный цех, где 10 лет успешно изготавливаются антенно-мачтовые сооружения. Наши производственные мощности позволяют оперативно обеспечивать объекты строительства металлоконструкциями, контейнерами, аппаратными и прочими материалами и комплектующими. Имеются склады для металлопроката и готовой продукции, а также офисные помещения. Общая площадь всех строений с прилегающей территорией 3000 кв. м.
Стратегия компании предусматривает непрерывное совершенствование и улучшение процессов управления и качества выпускаемой продукции. Эффективное применение неформального подхода к потребностям наших заказчиков признано и подтверждено независимым и компетентным органом по сертификации "Русский Регистр – Балтийская инспекция", имеющий международную аккредитацию. Таким образом, компания ООО "Радиотехник" в своей деятельности руководствуется принципами, изложенными в Стандарте и направленными на системные улучшения. Система менеджмента качества ООО «Радиотехник» подтверждена международным сертификатом ISO 9001-2011.

– Кто ваши основные заказчики?
– Это ведущие операторы сотовой связи – МТС, Билайн, Ростелеком, а также крупные производственные компании, например, "Транснефть", для которых мы разрабатываем и реализуем различные проекты по всей территории России, включая территории Крайнего Севера и местности, приравненные к ним. Необходимо отметить, что на этих труднодоступных территориях с крайне суровым климатом и практически полным отсутствием транспортной инфраструктуры, местных подрядчиков, техники и трудовых ресурсов, наши заказчики интенсивно развивают свои проекты. А наша компания имеет продуктивный опыт их реализации, исключая ошибки в проектировании, планировании и логистике.

– Для реализации таких сложных проектов требуется особый персонал – команда высокопрофессиональных специалистов?
– Именно такой коллектив работает в нашей компании. Это около 200 специалистов – ИТР и рабочих профессий, которые накопили уникальный профессиональный опыт.
Коллектив дружный, слаженный, это единая команда по реализации любых проектов заказчиков. Причем мы имеем возможность организовать одновременно работу наших подразделений на территории более чем 10-ти субъектов РФ.
Организационно-административная структура компании продумана четко и функционально. Два проектных отдела, в составе которых работают, в том числе, два кандидата технических наук, выпускают проектно-сметную документацию более чем на 500 объектов в год. Производственный отдел занимается строительством объектов, а служба инсталляции ведет установку технологического оборудования. Служба цифрового обслуживания объектов связи – это сервисное обслуживание готовых объектов. Отдел бизнеса и логистики разрабатывает продуманные логистические схемы поставок материалов и оборудования, в том числе на объекты в районы Крайнего Севера.
Во всех этих службах работают квалифицированные кадры, которые являются главной опорой бизнеса, энергичные, активные люди, готовые к обучению, изменениям и длительным командировкам.
Поскольку в настоящее время компания расширяется и увеличивается количество заказов, у нас возникла необходимость в дополнительных кадрах проектных отделов – инженерах-проектировщиках. Растет и производственный потенциал, в связи, с чем активно ищем руководителей проектов и строящихся объектов – прорабов, мастеров, бригадиров.
Специалисты в эти отделы должны быть обязательно с высшим техническим или строительным образованием.
В числе наших рабочих специальностей – монтажники металлоконструкций, монтажники технологического оборудования, электрогазосварщики. Они должны также иметь соответствующее среднее специальное техническое или строительное образование.
Опыт работы всех специалистов приветствуем, но это не самое главное, так как в компании организовано корпоративное обучение и система подготовки кадров. Так, действует форма наставничества, когда наставник во время испытательного срока новичка курирует его работу. Поэтому каждый новичок может легко и быстро освоить все необходимые тонкости работы.
Возраст – от 23-25 лет и примерно до 45. Причем здесь надо учитывать определенные физические возможности и состояние здоровья работника, так как от медучреждения необходимо получить допуск работы на высоте. А это невозможно для людей с сердечно-сосудистыми заболеваниями, головокружениями, больным сахарным диабетом и рядом других хронических заболеваний.
Важно иметь в виду и разъездной характер работы для менеджеров проектов, прорабов и бригад строителей и монтажников. Тем не менее, многие специалисты командировки ценят, так как в условиях разного климата применяются разные технологии строительства, а это позволяет приобретать бесценный профессиональный опыт.
Уровень оплаты труда в нашей компании – выше средне рыночного.
Помимо прямой зарплаты все работающие имеют бонусы. Так, у нас организована бесплатная доставка людей на работу и с работы. А если используется личный автомобиль в производственных целях, то эти расходы компенсируются. Компания оплачивает корпоративную мобильную связь.
Выплачивается материальная помощь в связи с разными событиями – свадьбой, юбилеем, рождением ребенка и др. Каждый сотрудник получает подарок ко дню рождения, а все дети сотрудников – подарки ко Дню знаний и к Новогодним праздникам. Очень весело и интересно проходят корпоративы: Новый год, 7 Мая – День связи и День строителя. Естественно, поздравляем женщин с праздником 8 Марта, а мужчин с Днем защитника Отечества.

Повышению профессионального уровня и деловой самооценки специалистов способствует статус "ключевого сотрудника", который принят на уровне треста. То есть это статус производственного лидера компании, который устанавливается на год. "Ключевым сотрудникам" выдается соответствующее свидетельство, повышается зарплата и обеспечивается добровольное медицинское страхование. Сейчас в компании 4 наших сотрудника имеют такое звание. Выявление "ключевого сотрудника" ведется в течение всего года, фиксируются основные достижения каждого работника, и в конце года на итоговой конференции вручаются грамоты наиболее успешным работникам и денежные премии, а трест от своего лица также вручает свидетельства и денежные премии.

Учебный центр "Промальп".

– В нашей компании организован такой учебный центр, где будущие промышленные альпинисты приобретают навыки, необходимые для проведения работ на высоте, учатся решать нестандартные задачи, оказывать помощь в аварийных ситуациях. По окончании обучения при успешной сдаче экзамена выдается свидетельство об образовании, в котором присваивается квалификационный разряд по профессии промышленный альпинист. Данное свидетельство дает право на выполнение высотных (верхолазных) работ с применением альпинистской техники и снаряжения.

Если кто-то решил пройти у нас обучение, может узнать все подробно по телефону (8332) 70-40-90, выслать заполненную заявку на обучение, заключить договор, пройти медицинскую комиссию и получить справку, допускающую к высотным работам и к работам в безопорном пространстве. И в заключение оплатить счет (для юридического лица) или перевести на наш счет сумму, равную стоимости обучения (для физического лица).
Приглашаем организации, выполняющие строительно-монтажные, ремонтные, отделочные и другие виды работ на высоте, к сотрудничеству и выражаем свою заинтересованность в подготовке и повышении квалификации ваших специалистов.
Адрес учебного центра "Промальп": г.Киров, ул.Производственная, д.45
ООО "Радиотехник" 610035, г. Киров, ул. Коммунальная, 2
Тел./факс: (8332) 70-40-90; e-mail: info-rt@rt.svs4.ru
www. rt-ltd.ru


Беседовала Татьяна Владимирова.

"На правах рекламы".


Количество просмотров: 5349

Вас могут заинтересовать статьи

Собеседование по Skype: как успешно пройти.
Онлайн-собеседование — это удобно и значительно экономит кандидату время при трудоустройстве. Чтобы собеседование прошло успешно, необходимо подготовиться к разговору такого формата. Раньше онлайн-собеседование практиковали, если работодатель находится в другом регионе. Учитывая сегодняшнюю...
Читать далее >
Компания "Два Андрея" на пороге 20 - летия!
№ 72 (960) Компания "Два Андрея" на пороге 20 - летия! Эту замечательную дату коллектив известной в городе Кирове компании будет отмечать в сентябре 2014 года. Конкурентный уровень организации обеспечивают высокое качество производимой продукции, надежность и солидные масштабы...
Читать далее >
Нововятский лыжный комбинат: вакансии всегда есть.
2005 год. № 23 (70) ОАО «Нововятский лыжный комбинат» - старейшее предприятие лесопромышленного комплекса нашей области, имеющее более чем 70 – летний опыт работы. Продукция НЛК традиционно является гордостью Вятского края. В настоящее время качественная и надёжная продукция комбината...
Читать далее >
ОАО «Кировский ССК» празднует юбилей.
2011 год. № 65 (647). «Не кочегары мы, не плотники…» — именно с этих слов начинается одна из самых популярных песен о строителях. А ведь именно эта профессия является одной из самых достойных и высокооплачиваемых на рынке труда. Высятся...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

РА Новый Формат
Доброе утро! Вы одна из немногих газет, с которой легко работать.
Всегда оперативная обратная связь, Надежда очень нравится, профессионал своего дела.
Спасибо за работу!
С уважением, Лариса Бондаренко.
26.02.2020 г.
Сеть магазинов звука «Вега»

Впечатление о газете «Рабочие места» приятное. Реклама в газете очень эффективна. Быстро получаем желаемый результат. При размещении объявления практически сразу начинают приходить люди. Газета работает!

Кытманов Сергей Александрович (заведующий магазином)
17.11.2007 г.
ООО Аутстаф Столица.
Замечательная компания, часто пользуюсь услугами. Ответственный коллектив, знающий свое дело. Спасибо вам.
Лехан Павел Николаевич
28.08.2017 г.
ЗАО «Вятка – Роспечать»

Особенно нам нравится оперативность в работе менеджеров газеты «Рабочие места», вежливое общение. При поиске сотрудников издание выбираем так, чтобы устраивала цена, чтобы предоставляли скидки. У газеты «Рабочие места» это все есть: цена для нас очень подходит!

Менеджер по персоналу Видякина Светлана Анатольевна
17.11.2010 г.
ИП Панкратова Н. В.
Мне очень нравится сотрудничать с газетой "Рабочие места". Менеджеры всегда вежливы, с ними приятно разговаривать.Объявления выходят вовремя.
Есть результат, есть звонки от людей, которые ищут работу. Это значит, что газету "Рабочие места знают и читают.
Вы умеете хорошо работать. Так держать!
Панкратова Надежда Васильевна
18.09.2017 г.
Смотреть все

Новости

06.10.2022 Работающим и неработающим: новый размер пособий обрадовал родителей
Минтруд раскрыл размеры единовременных пособий при ...
05.10.2022 С 1 января в России увеличатся пенсии
Средний размер страховых пенсий по старости для нера...
все новости

Наши публикации

27.09.2022 ПРОТИВОтревожный чемоданчик.
Простые способы снизить уровень стресса и тревоги. О...
21.09.2022 Нужны ли компании тренинги?
Тренинги довольно популярный способ обучения персон...
все публикации

Опрос

Считаете ли Вы, что Ваш ребенок должен выбрать какую-то определенную профессию?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
18 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 00
посетителей на сайте в месяц