98
Начните вводить название вакансии...

7 причин, чтобы выбрать НОРМАльную работу

29 Мая 2014 № 41 (929)

Хотите просыпаться утром понедельника с мыслью: «Ура! На работу!?»
Думаете о смене работы, но не очень представляете, в каком направлении двигаться?
Хотите работать с радостью и проводить свои будни плодотворно?
Предлагаем идти по одному пути с нами, Центром Деловой Информации “Норма”.

Кратко о компании

  • Дата основания: 12 сентября 1995 г.
  • Текущий штат: более 100 человек
  • Основатель и директор: Сергей Борцов
  • Основные проекты: Интернет-бизнес-центр delovoy-kirov.ru, Справочная служба Сергея Борцова 5555-09, Журнал «Стройка», Любимая книга абитуриентов «Куда пойти учиться», районные справочники, проект «Бизнес-образование» и др.
  • Сайт: norma-kirov, vk.com/norma_kirov

Есть 7 причин, почему стоит строить свою карьеру в ЦДИ “Норма”

1. Возможности для роста и развития

“Норма” заботится о постоянном обучении и развитии своих сотрудников, организуя тренинги и семинары. В компании работает Корпоративный Университет Управления, благодаря которому можно получить качественное образование. Примеров того, как человек, работавший обычным менеджером, а затем становился ведущим консультантом или начальником отдела у нас предостаточно. Такая возможность есть у каждого, кто любит свою работу, не боится трудностей и стремится к успеху.

2. Инициатива поощряется

Каждый сотрудник может воплотить в жизнь самые смелые идеи. Мы даем возможность брать ответственность, принимать решения и позитивно влиять на результаты компании.

3. Работа на любой вкус

“Норма” сегодня — компания, объединяющая в себе различные проекты и направления. Реализовать свой потенциал можно практически в любой сфере.

4. Мы ценим своих сотрудников

Сотрудник у нас – главная ценность. Компания привлекает лучших специалистов и вознаграждает их в соответствии с достижениями. Мы обеспечиваем вдохновляющую дружественную атмосферу и поддерживаем оптимальный баланс между работой и отдыхом.

5. Ориентация на долгосрочный рост и партнерство

Мы уделяем большое внимание двусторонним коммуникациям сотрудника с руководством, благодаря которым каждый может поделиться своим мнением и предложениями.
Проводятся индивидуальные встречи сотрудников со своим руководителем, с директором, встречи отделов, планерки. В конце каждого месяца мы собираемся на форуме, где подводим итоги работы, строим планы и награждаем лучших сотрудников месяца.
У нас собственная социальная сеть. В ней сотрудники могут узнать последние новости, высказать свое мнение по тому или иному вопросу, задать вопросы.

6. Достойное вознаграждение заслуг

“Норма” предлагает сотрудникам стабильную заработную плату, премию по результатам работы, соц пакет, бонусы за стаж и многое другое. Но материальное вознаграждение – это лишь часть нашего признания.

7. С уважением относимся к благополучию и здоровью сотрудников

Мы постоянно расширяем перечень мероприятий, направленных на поддержку здорового образа жизни и культурного развития сотрудников.
“Норма спорт” – проект, для тех сотрудников, кто занимается спортом и следит за здоровьем.
«Фестиваль детского творчества» для детей сотрудников.
Игры “Что? Где? Когда?” как внутри компании, так и с известными бизнесменами города.
Книжный клуб, киноклуб и другие мероприятия.

Ищем в нашу команду:
  • оператора Справочной Службы Сергея Борцова
  • консультанта по продажам
Запись на собеседование по тел. (8332) 56-50-06
Отправляй резюме: personal@norma-kirov.ru

"На правах рекламы (16+)


Возврат к списку


Новости

22.02.2019 Опять обязанности и опять для работодателей

Минтруд подготовил поправки в Гражданский кодекс, согласно которым работникам, потерявшим работу...

15.02.2019 Индексации МРОТ в этом году можно не ждать

Пресс – служба Министерства труда и соцзащиты сообщила, что повторной индексации минимального ра...

08.02.2019 Вместо выходного дня россиян ждет сокращенный день

Февраль в 2019 году пройдет без особых изменений, так как дополнительных выходных дней в честь Д...

все новости

Наши публикации

06.02.2019 Рынок труда города Кирова в январе 2019 года

1 февраля 2019 года на учете в центре занятости населения города Кирова состояли 2332 гражданина, ...

05.02.2019 Фестиваль материнства и детства "Родничок"

Фестиваль пройдет 3 марта 2019 года в Event - холле "Атмосфера" (ЦУМ, 5 этаж). В программе фест...

25.01.2019 Нашу родную Кировскую область мы не подведем!

- До начала соревнований осталось 4 дня, пройдет большой путь, чтобы попасть на национальный чем...

все публикации

Опрос