7 причин, чтобы выбрать НОРМАльную работу

29 Мая 2014 № 41 (929)

Хотите просыпаться утром понедельника с мыслью: «Ура! На работу!?»
Думаете о смене работы, но не очень представляете, в каком направлении двигаться?
Хотите работать с радостью и проводить свои будни плодотворно?
Предлагаем идти по одному пути с нами, Центром Деловой Информации “Норма”.

Кратко о компании

  • Дата основания: 12 сентября 1995 г.
  • Текущий штат: более 100 человек
  • Основатель и директор: Сергей Борцов
  • Основные проекты: Интернет-бизнес-центр delovoy-kirov.ru, Справочная служба Сергея Борцова 5555-09, Журнал «Стройка», Любимая книга абитуриентов «Куда пойти учиться», районные справочники, проект «Бизнес-образование» и др.
  • Сайт: norma-kirov, vk.com/norma_kirov

Есть 7 причин, почему стоит строить свою карьеру в ЦДИ “Норма”

1. Возможности для роста и развития

“Норма” заботится о постоянном обучении и развитии своих сотрудников, организуя тренинги и семинары. В компании работает Корпоративный Университет Управления, благодаря которому можно получить качественное образование. Примеров того, как человек, работавший обычным менеджером, а затем становился ведущим консультантом или начальником отдела у нас предостаточно. Такая возможность есть у каждого, кто любит свою работу, не боится трудностей и стремится к успеху.

2. Инициатива поощряется

Каждый сотрудник может воплотить в жизнь самые смелые идеи. Мы даем возможность брать ответственность, принимать решения и позитивно влиять на результаты компании.

3. Работа на любой вкус

“Норма” сегодня — компания, объединяющая в себе различные проекты и направления. Реализовать свой потенциал можно практически в любой сфере.

4. Мы ценим своих сотрудников

Сотрудник у нас – главная ценность. Компания привлекает лучших специалистов и вознаграждает их в соответствии с достижениями. Мы обеспечиваем вдохновляющую дружественную атмосферу и поддерживаем оптимальный баланс между работой и отдыхом.

5. Ориентация на долгосрочный рост и партнерство

Мы уделяем большое внимание двусторонним коммуникациям сотрудника с руководством, благодаря которым каждый может поделиться своим мнением и предложениями.
Проводятся индивидуальные встречи сотрудников со своим руководителем, с директором, встречи отделов, планерки. В конце каждого месяца мы собираемся на форуме, где подводим итоги работы, строим планы и награждаем лучших сотрудников месяца.
У нас собственная социальная сеть. В ней сотрудники могут узнать последние новости, высказать свое мнение по тому или иному вопросу, задать вопросы.

6. Достойное вознаграждение заслуг

“Норма” предлагает сотрудникам стабильную заработную плату, премию по результатам работы, соц пакет, бонусы за стаж и многое другое. Но материальное вознаграждение – это лишь часть нашего признания.

7. С уважением относимся к благополучию и здоровью сотрудников

Мы постоянно расширяем перечень мероприятий, направленных на поддержку здорового образа жизни и культурного развития сотрудников.
“Норма спорт” – проект, для тех сотрудников, кто занимается спортом и следит за здоровьем.
«Фестиваль детского творчества» для детей сотрудников.
Игры “Что? Где? Когда?” как внутри компании, так и с известными бизнесменами города.
Книжный клуб, киноклуб и другие мероприятия.

Ищем в нашу команду:
  • оператора Справочной Службы Сергея Борцова
  • консультанта по продажам
Запись на собеседование по тел. (8332) 56-50-06
Отправляй резюме: personal@norma-kirov.ru

"На правах рекламы (16+)


Возврат к списку


Новости

11.10.2018 Взыскание долгов по заработной плате упростят

Минюст России начал работу над проектом закона, который в ближайшем будущем упростит порядок взы...

05.10.2018 Работодатели начнут сдавать новый отчет

Уже с 1 октября работодатели в обязательном порядке начнут подавать в Роструд данные о том, како...

28.09.2018 Уровень безработицы продолжает снижаться

Министр труда и соцзащиты Максим Топилин вновь отметил падение уровня безработицы....

все новости

Наши публикации

05.10.2018 Рынок труда города Кирова в январе-сентябре 2018 года

На 1 октября 2018 года на учете в центре занятости населения города Кирова состояли 2760 граждан, ...

28.09.2018 Маркетинг. Привлечение клиентов в 2019 год

18-19 октября к нам в Киров приезжает Вадим Мальчиков. Семинар Вадима Мальчикова для владельцев...

08.08.2018 Навыки эффективных продаж

Отдел продаж – это именно те люди, которые приносят деньги вашей компании и обучение их стратеги...

все публикации

Опрос