Ваш город:
348

Магазин "Деньги" - срочная финансовая помощь

30 сентября 2013 № 76 (862)

Когда вам срочно нужны деньги, но брать в долг у родственников или друзей вы не хотите, а банки долго и трудно оформляют ссуды и кредит, тогда у вас есть одно проверенное средство выхода из этой ситуации - обратиться в ООО "Магазин моментальных займов "Деньги".

О компании и услугах, которые она предлагает, рассказывает Павел Урванцев, директор по развитию:

- ООО "Магазин моментальных займов "Деньги" существует на рынке микрофинансового сектора с самого начала введения закона о микрофинансовых организациях, то есть с декабря 2010 года, и в преддверии 2014 года мы отметим три года своей деятельности.
Компания «Деньги» появилась в Кирове одной из первых и является федеральной, распространяя свое влияние на другие регионы - за последние полтора годы мы открыли офисы в Костроме, Вологде и Ленинградской области.
А всего у нас на данный момент работают более 40 офисов, где обслуживается более 50 тыс. клиентов.
Микрофинансирование давно вошло в обиход на Западе, и у нас оно год от года также становится все более востребованным, так как помогает людям в сложных жизненных ситуациях.

Денежный займ - это не долгосрочный кредит, это финансовая поддержка человеку на короткий срок для решения каких-то важных жизненных вопросов - дожить до зарплаты, приобрести дорогостоящие лекарства, съездить во внеплановый отпуск, купить бытовую технику, одежду, мебель, срочно отремонтировать квартиру
В отличие от аналогичных банковских услуг для получения займа у нас человеку не нужно собирать различные документы и терять время в ожидании получения ссуды или кредита, к тому же банк может и отказать. У нас же деньги можно получить сразу, буквально за 15минут, так как для получения займа необходим только паспорт.

- Сегодня в регионе появилось много структур микрофинансирования, включая представителей из других регионов. Каковы ваши конкурентные преимущества?

- У нас самая обширная сеть офисов, и они удобно расположены в самых удобных местах различных районов Кирова и в других городах области. То есть это самый большой охват территории микрофинансовой структурой региона.
Во-вторых, мы предлагаем один из самых высоких уровней обслуживания клиентов, в том числе отсутствие очередей при оформлении заявки. Мы уважаем наших заемщиков и гарантируем им полную конфиденциальность.
В-третьих, что немаловажно, мы позаботились о внешнем и внутреннем оформлении офисов, о нарядных ярких вывесках, которые хорошо видны каждому прохожему, об удобной мебели.

- Расскажите о программах, которые предлагаете клиентам.

- Мы осуществляем выдачу займов физическим лицам по разным программам. Для вновь пришедших клиентов предлагаем стандартную - займ до 15 тыс. руб. под 2% в сутки и сроком на 14 дней. То есть, если вы взяли у нас 10 тыс. руб., то через две недели будете должны вернуть всего 12 800 руб.
А для постоянных клиентов существует программа лояльности, которая называется "Клуб!". Она ставит целью сформировать круг постоянных пользователей нашими услугами на базе доверительных отношений. Членом "Клуба!" и пользователем программами лояльности может стать любой клиент, который имеет положительную историю займов и воспользовался нашими услугами не менее трех раз. Для них предусмотрены займы до 40 тыс. руб. под 1,5% в сутки и сроком до 60 дней.

Для пенсионеров - участников клуба предлагаем программу "Добавка к пенсии" с суммой займа от 5 до 40 тыс. руб. под 1% и сроком на 20, 40 и 60 дней.
Также для членов возможно взять займ под нулевой процент в сумме до 5 тыс.руб. и сроком на 5 дней. Но этой программой клиент может воспользоваться только один раз.
А если наш постоянный клиент привел к нам друга, то ему начисляются бонусные баллы, которые затем конвертируются в российские рубли, и ими в дальнейшем он может погасить часть своего займа.
Для пенсионеров , которые впервые приходят к нам, предлагаем продукт "Пенсионный" - они могут получить займ от 1000 до 15 000 руб. под 1,5% в сутки и сроком до 30 дней.

Помимо перечисленных программ мы организуем различные акции. Так, в 2012 году успешно прошла новогодняя акция "Исполнение желаний". Суть ее в том, что в наши офисы приходили люди, получали цветной буклетик, писали свои пожелания, а мы их по возможности исполняли.
В нашей компании каждый займ оформляется договором с клиентом, все позиции которого прозрачны, а наши сотрудники готовы подробно разъяснить его условия и ответить на любой вопрос.

- Как правильно возвращать займ?

- Деньги можно возвращать в любом офисе, где вам удобно, и даже в другом населенном пункте, где вы находитесь. Предусмотрена пролонгация займа, когда клиент выплачивает только проценты, а самим займом можно пользоваться дальше, но также при условии начисления новых процентов.
А если у клиента есть возможность вернуть займ раньше оговоренного срока, то в рамках программы "Клуб!" это можно сделать уже на следующий день после его получения. Для прочих заемщиков возврат возможен только через пять дней после получения займа. С клиентов-должников мы возвращаем деньги в судебном порядке. Штрафы и пени за просроченный возврат не практикуем.
По всем вопросам получения займов можно обращаться по тел. 43-43-03

- Кто работает в компании и обслуживает ваших клиентов?

- Всего в компании работают более 100 сотрудников, включая администрацию, офис-менеджеров, юридическую службу и обслуживающий персонал. Но главное, конечно, специалисты по выдаче займов, которые работают в наших офисах, - девушки и женщины в возрасте от 22 до 40 лет. И это не случайно, так как по данным наших аналитиков, клиентам больше нравится, когда их обслуживает представительница прекрасного пола, во-первых потому, что основная часть наших клиентов - мужчины, которым приятнее общаться с женщинами, во-вторых, потому, что женщины, как правило, спокойнее, терпеливее, приветливее, доброжелательнее мужчин. И пенсионеры меньше стесняются и спокойнее себя чувствуют именно с женщинами. Возможно, это стереотипы, но они существуют.

У нас достаточно стабильный коллектив, но нам требуются дополнительные кадры специалистов по выдаче займов в связи с расширением компании. Возраст предпочтительней от 21 до 40 лет, поскольку, как правило, именно в этом возрасте самые активные и успешные специалисты. Тем не менее, возраст мы не ограничиваем, так как для нас важна жизненная позиция соискателя, позитивный настрой, наличие у него желания работать, развиваться, действовать, повышать квалификацию и достигать высоких результатов в работе, что активно поощряется в нашей компании.
Нашим сотрудникам важно умение заинтересовать клиента, расположить его, терпеливо ответить на все вопросы.
Образование необходимо высшее, так как общение с каждым клиентом должно быть грамотно построено, а для этого нужна и культура, и правильная речь, и уровень общего развития, и какие-то психологические способности, чтобы понять, что клиенту нужно и какие у него требования, чтобы от общения с нашим специалистом у него осталось самое приятное впечатление.

Мы рассмотрим также и кандидатуры студентов-заочников вузов последних курсов обучения, если у них будет возможность совмещать учебу с работой.
Для повышения квалификации сотрудников у нас налажено корпоративное обучение - раз в три месяца проводим семинары, тренинги.

Для повышения мотивации и стимулирования на результативный труд организуем среди сотрудников акции, розыгрыши, конкурсы по различным показателям, и лучшие специалисты получают призы.
У нас возможен карьерный рост, так как в каждом офисе есть рядовые специалисты и есть старший специалист, который назначается для организации работы коллектива офиса, а это от четырех и более человек. График работы 2х2, как правило с 9.00 до 20.00 час. То есть в месяц получается до 15 дней, и есть возможность подработки в свободное время. Офисы работают без выходных.

Зарплата в среднем 15 тыс. руб. и она зависит от результатов выполнения плана. При хорошей организации работы зарплату периодически повышаем.

Всех, кто желает присоединиться к нашему дружному коллективу, приглашаем по адресу:
г. Киров, ул. Казанская, 66. Тел. 43-43-03. или по e-mail: mmz43@mail.ru

Адреса офисов:

г. Киров:
ул. Милицейская, 31, Центральный рынок
ул. Щорса, 17, ТЦ «Интерьер»
ул. Юровская, 11а, киоск на территории ТЦ «Мирный»
ул. Комсомольская, 25, ТЦ «Рубин»
Октябрьский пр-т, 16, магазин «Глобус»
ул. Монтажников, 38, магазин «Все на свете»
ул. Карла Маркса, 34
пр. Строителей, 5 киоск у РЦ «Аура»
ул. Ленина, 102а
ул. Ленина, 76/9
ул.Некрасова, 10, киоск на перекрёстке ул. Горького/Некрасова
Площадь Лепсе, третий киоск от стадиона «Родина»
ул. Воровского, 42, киоск на остановке «Областная больница»
ул. Воровского, 94, киоск на остановке «Храм Пантелеймона Целителя»
ул. Воровского,59, киоск на территории «Сытный двор»
ул. Воровского, 108, киоск на остановке «Атлант»
ул. Ленинградская, 11 напротив м-на «Кристалл-Электро»
Нововятский р-он, ул. Советская, 54 (ТЦ «Сказка»)

г. Кирово-Чепецк: пр. Мира, 22, магазин «Микс»
ул. 60 лет Октября, 9/1 (киоск напротив «Южного рынка»)
г. Слободской: ул. Ленина, 71 «Дом фотографии»
г. Котельнич: ул. Советская, 97, салон связи «Центральный»
г. Омутнинск: ул. 30 лет Победы, 18
г. Советск: ул. Ленина, 31, ТЦ «Янтарь»
г. Яранск: ул. Кирова, 26, салон связи «Евросеть»
г. Зуевка: ул. Первая Советская, 19а (в здании ж/д вокзала)
г. Нолинск: ул. Ленина, 30а
г. Уржум: ул. Кирова, 47, (магазин «Динамика»)
г. Оричи: ул. Советская, 65
г. Юрья: ул. Ленина, 7 (ТЦ «ДК»)
г. Кирс: ул. Ленина, торговые ряды Ц.рынка
г. Белая Холуница: ул. Ленина, 5а

Беседовала Татьяна Владимирова
"На правах рекламы"


Количество просмотров: 9778

Вас могут заинтересовать статьи

Выбираем работу: менеджер по продажам интернет-рекламы
№ 34/35 (922/923) К профессии менеджера по продаже рекламы отношение неоднозначное: кто-то считает эту работу сложной и неэффективной, другие же успешно работают в данной сфере и получают достойный доход. Интернет-портал Кировчанка.ru, знакомый с работой менеджеров по продажам рекламы не...
Читать далее >
Кто такие представители Поколения Z?
Один коллектив может вмещать в себя сотрудников разных возрастов. Теория поколений была создана учеными в 1991 году в США. Согласно этой теории, существуют следующие поколения: 1. Поколение Х рожденные с 1970 года. 2. Поколение Y с 1985 года рождения. 3. Поколение Z с...
Читать далее >
Как оценить резюме соискателя?
Существует несколько принципиальных моментов, позволяющих провести довольно глубокий анализ резюме, сэкономив массу времени и усилий за счет отсева изначально неподходящих кандидатов. Сопроводительное письмо. Те соискатели, которые заинтересованы именно в вашей вакансии, не поленятся его...
Читать далее >
ТОП-5 главных качеств идеального сотрудника и кандидата.
Аккуратность, вежливость, коммуникабельность, стрессоустойчивость, доброжелательность, исполнительность - стандартный набор качеств у Иванова, Петрова и Сидорова. Каждый работодатель хочет идеальных кандидатов и сотрудников, которые будут соответствовать всем заявленным требованиям. Но...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО "Атлас"
Доброе солнечное утро! Не могу не откликнуться на Вашу просьбу, тем более, что утро сегодня солнечное и настроение тоже солнечное.
С Вашим изданием мне посчастливилось работать уже более 5 лет, причем, в нескольких организациях. Про качество работы Ваших сотрудников могу сказать только солнечно и отлично: вы работаете не только на результат своей газеты, но и - клиентов. "Палочкой-выручалочкой" я называю Ваше издание, а это о многом говорит: работаю с менеджером - Елсуковой Татьяной, вот о ком нужно вести разговор и слова благодарности, в большинстве отличные оценки, конечно, ей. Человечность, знание своего дела, словом, профессионал: она всегда посоветует, поможет. Мы провели анализ результативности работы пяти изданий г. Кирова, получили желаемый ответ - 80% соискателей вакансий информацию получают из Вашего издания, проблема с поиском сотрудников решается быстрее благодаря размещению объявлений в Вашем издании. Словом, МОЛОДЦЫ, мы с Вами работать продолжаем с большим удовольствием. Солнечных Вам и приятных клиентов, солнечных моментов в Вашей работе, результативности, просто человеческого благополучия. Очень Вам признательны!
Прилукова Елена Николаевна, руководитель отдела кадров.
04.07.2019 г.
ИП Панкратова Н. В.
Мне очень нравится сотрудничать с газетой "Рабочие места". Менеджеры всегда вежливы, с ними приятно разговаривать.Объявления выходят вовремя.
Есть результат, есть звонки от людей, которые ищут работу. Это значит, что газету "Рабочие места знают и читают.
Вы умеете хорошо работать. Так держать!
Панкратова Надежда Васильевна
18.09.2017 г.
ООО «ИТ МОНТАЖ»
ООО «ИТ МОНТАЖ» выражает искреннюю признательность сотрудникам еженедельной газеты и интернет-издания "Рабочие места" за помощь в подборе инженерно-технического и рабочего персонала. Все сотрудники агентства внимательны к заказчику, контактны, стремятся учесть и выполнить все пожелания клиента. Мы благодарны за профессиональную и оперативную помощь в оформлении и размещении вакансий. Мы планируем и в дальнейшем сотрудничать с изданием "Рабочие места" и рекомендуем его как надежного и профессионального партнера.
Ефремов А.И., генеральный директор.
27.03.2018 г.
УКС Авитэк
Работать с газетой очень нравится. Количество звонков соискателей, конечно, зависит от уровня вакансии. По "рабочим" вакансиям звонят чаще, ссылаясь на газету. Работа менеджеров устраивает на 100%. При отсутствии менеджера, работающего с нами, всегда можно оставить информацию любому другому сотруднику и быть уверенным в том, что она будет принята к исполнению.
Анна Алалыкина, начальник отдела кадров
30.03.2015 г.
Компания «Мастер-Фрейм»

Достаточно эффективная газета. Много людей приходит, прочитав объявление в газете «Рабочие места». В нашей организации работают несколько сотрудников, которые пришли именно так. Хочется отметить безупречную работу менеджеров издания.

Шиляева Елена Александровна (менеджер-консультант)
17.11.2007 г.
Смотреть все

Новости

03.05.2024 Что делать со СНИЛС при смене фамилии
В Минтруде разъяснили порядок действий владельца СН...
все новости

Наши публикации

24.04.2024 Как определить свой лидерский потенциал?
- Я уже состоялся в профессии и готов руководить друг...
17.04.2024 Четыре ошибки при проведении собеседования.
Это статья для тех, кто редко проводит собеседования. ...
все публикации

Опрос

Что бы Вы предпочли, если бы Вас захотели отметить на работе:

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 00
посетителей на сайте в месяц