Ваш город:
428
1736

Время работать в «Вятке» - металообработка высокого качества.

23 августа 2011
2011 год. № 64 (646).


Современные подходы к управлению,  поддержание взаимовыгодных долгосрочных партнёрских отношений, нацеленность на  максимальный конечный результат уже более 20 лет создают открытому акционерному обществу «Вятка»  объективную основу для динамичного развития и позволяют поддерживать на заслуженно высоком уровне  репутацию надёжного  поставщика.

Первые и лучшие в своём секторе рынка
ОАО «Вятка» уверенно работает на рынке металлообработки с 1990 года. Созданное в период реформ на базе  предприятия  оборонно-промышленного  комплекса, и оставаясь таковым, акционерное общество  «Вятка» ежегодно наращивает объёмы выпуска гражданской продукции: труб, втулок  для гусеничной техники, соединительных муфт, труб-заготовок из специальных сплавов и сталей, в том числе  нержавеющих. На предприятии ведется и научно-исследовательская работа г.Киров.
Благодаря гибкости и мобильности производства,  умелому  сочетанию традиционных способов  металлообработки и собственных ноу-хау вся продукция  ОАО «Вятка»  высокого качества.  Технологии предприятия запатентованы и оценены золотыми медалями Международного  Салона  инноваций и изобретений в  Брюсселе, наградами Международной выставки изобретений в  Женеве, Московского Международного Салона инноваций и изобретений и многими  другими.

23.06.2011 по результатам конкурса “Инженер года”, проводимого Объединением работодателей Кировской области, награждены и три специалиста ОАО “Вятка”

    



Дух лидеров и инновационное мышление  позволяют ОАО «Вятка» быть первыми и лучшими в своём секторе рынка.

02.04.2010 по итогам  2009 года в рамках Программы «Под знаком Меркурия», проводимой ВТПП, ОАО «Вятка» удостоено звания «Предприятие года» в номинации «Инновационные  предприятия и наукоёмкие технологии»

 

 

 



Во главе угла - общечеловеческие ценности

В ОАО «Вятка» ценятся безупречная деловая репутация, высокая работоспособность трудового коллектива, нацеленность на максимальный результат, командный дух, но не сами по себе, а в сочетании с доброжелательностью и порядочностью, стремлением развиваться дальше, опираясь на имеющиеся на предприятии технологии, производственную базу и успешный опыт работы.
Успех ОАО «Вятка» достигается трудом и талантом работающих здесь людей, а все решение и действия опираются на общечеловеческие ценности.

Максимова Галина Павловна, начальник отдела кадров ОАО «Вятка»:

- Корпоративная культура нашего акционерного общества основана на том, что нельзя делать и говорить того, что принесло бы вред репутации предприятия, его продукции и сотрудникам. Каждый работник понимает, какое действие является полезным для компании, а какое нет. В ОАО «Вятка» создана атмосфера свободного выражения мнений; взаимного доверия, честности и уважения; открытого и доброжелательного общения друг с другом; гордости за свою работу. Руководство поощряет чувство личной ответственности за порученное дело; стремление работников к переменам, ведущим к улучшению;  поддерживает стремление к постоянному повышению квалификации. Сведен к минимуму контроль персонала и бюрократия.

Кадровая политика – на «отлично»
Основное направление кадровой политики ОАО «Вятка» – рост экономического благополучия предприятия и каждого работника. 
От работников требуется своевременное обеспечение необходимого качества и  количества продукции, а руководство обеспечивает условия для выполнения трудового законодательства, Правил Внутреннего трудового распорядка, Устава организации, Коллективного договора, Положения об оплате труда, Положения об аттестации, Трудового договора; рациональное использование кадрового потенциала.

16.05.2011 ОАО “Вятка” включено в реестр работодателей, гарантированно соблюдающих трудовые права работников. Реестр размещен на сайте Федеральной службы по труду и занятости государственной инспекции труда в Кировской области по адресу: https://git43.rostrud.gov.ru

 

 

 


Иванов Валентин Александрович, токарь, инженер-технолог по механической обработке металлов ОАО «Вятка»:
- Хорошие работники получают надбавки и доплаты, по результатам аттестации повышают заработную плату. Есть возможность карьерного роста. За счет предприятия  сотрудники могут оплатить свое обучение  и  путевки детям в летние оздоровительные лагеря. Постоянно проводятся культурно-массовые и спортивные мероприятия: тренировки по волейболу и футболу в спортивном комплексе, занятия в бассейне. Мне лично понравилось соревнование по гиревому спорту, где каждый участник был поощрен подарком, а победители - денежной премией.

Максимова Галина Павловна, начальник отдела кадров ОАО «Вятка»:
 - Руководство предприятия уделяет большое внимание и обеспечению здоровья и безопасности персонала: в 2011 году проведена аттестация рабочих мест. На ее основании разрабатываются дополнительные мероприятия по улучшению условий труда, проводится обучение работников предприятия безопасным приемам и методам выполнения работ, обеспечение средствами индивидуальной защиты, выплачиваются надбавки и доплаты компенсационного характера, проводятся ежегодные диспансеризации, частично оплачивается санаторно-курортное лечение, оказывается материальная помощь на приобретение лекарств и проведение лечебных процедур.

29.06.2011  ОАО “Вятка” Государственной инспекцией труда в Кировской области вручен “Сертификат доверия работодателю” за № 059

 

 


В ОАО «Вятка» разработана и система обучения персонала. Можно  обучаться  на рабочем месте под руководством наставника, в средних и высших учебных заведениях, повышать квалификацию в учебных центрах.

Вакансии
На сегодня в ОАО «Вятка» созданы основные структурные единицы: административно-технический отдел, производственный (производственные участки и службы) отдел, отдел  снабжения и сбыта. В них трудится 185 человек. В связи с увеличением объемов производства на производство требуются резчики на ленточнопильные станки, токари-операционники, оператор станков с программным управлением, в инструментальную службу - токарь и фрезеровщик. Здесь ждут молодых и инициативных работников.

Более подробная информация по телефону: 29-30-29 и на сайте компании www.trubi-mufti.ru

Наталья Янина, газета "Рабочие места", Киров.


Количество просмотров: 17420

Вас могут заинтересовать статьи

Завод Pirelli в Кирове
№ 22 (910) В декабре 2011 года Кировский шинный завод вошел в состав совместного предприятия итальянской компании Pirelli и Государственной корпорации "Ростех". В составе крупной международной компании перед предприятием и его сотрудниками открываются новые перспективы и возможности.
Читать далее >
Секреты уютного дома и успешного трудоустройства, раскрывает группа компаний "Мебель братьев Баженовых"
№ 12 (900) Сегодня нетрудно найти работу любому, кто действительно хочет работать. Главное, чтобы компания была стабильная, с ясными перспективами и достойной деловой репутацией, где уважают трудовое законодательство, полноценно и своевременно оплачивают труд и даже помогают новичкам...
Читать далее >
Присоединяйся к команде «Авторадио Киров»!
«Авторадио» входит в тройку крупнейших сетевых радиостанций России. «Авторадио» — радиовещательная сеть, чьи программы выходят более чем в 1300 городах России, а также за рубежом. 8 лет назад в эфир вышли и программы «Авторадио Киров». «Авторадио» ...
Читать далее >
ЗАО «Кироввтормет». Железный бизнес для железных людей.
2006 год. № 52 (150) Наверное, одному Богу известно, сколько металлолома ржавеет в российских полях, на свалках, на территории ныне не существующих колхозов и предприятий. Между тем, металл – это сырье для многих отраслей промышленности, а его утилизация в условиях, когда природные...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО «СонЛайт», Сергей Истомин
02.11.2023 г.
ООО «СДМ-запчасть-Вятка»

Отличительной чертой работы с газетой «Рабочие места» является удобство! Менеджеры всегда готовы придти на помощь, подсказать. Чутко улавливают пожелания в создании макета. Вовремя перезванивают, напоминают и быстро реагируют на срочные задания.

Секретарь Кудряшова Ольга Владимировна
31.12.2011 г.
ОАО «Искож»

Мы сотрудничаем с газетой «Рабочие места» уже четвертый год. Довольно часто размещаем вакансии в газете и уже стали постоянными клиентами. Публикации в газете «Рабочие места» дают хороший отклик и приток кандидатов, что говорит о том, что газету активно читают. Радует наличие скидок для постоянных клиентов и возможность размещения информации в кратчайшие сроки и на нужной странице. Желаю Вам процветания, расширения и долголетия, так как вы делаете нужное дело для людей.

Белорыбкин Сергей Викторович (помощник генерального директора)
17.11.2008 г.
Магазин-салон  «Детская мода»

Ненавязчивость, корректность и внимательность – золотые качества менеджеров газеты «Рабочие места», за который следует награждать премией и огромной благодарностью!
P.S.: премия также может быть огромной!

Директор Колпащиков Владимир Аркадьевич
31.12.2011 г.
ООО "Шнейдер"
Работаем с газетой "Рабочие места" давно, более 3х лет. Ранее размещались в нескольких газетах города, но, в связи с оптимизацией бюджета и переходом на платные электронные источники, из газетных источников остались работать только с вами. Вот почему:
- Достаточно бюджетные цены на размещение.
- Большая аудитория читателей.
- Хороший посещаемый сайт, выходящий в первых местах в поисковике. Там же можно посмотреть резюме соискателей.
- Обратная связь от кандидатов (многие называют вашу газету как источник информации о нашей вакансии).
- Хорошая работа менеджеров (однако, хотелось бы попросить, чтобы не забывали звонить нам еженедельно по пятницам, все-таки приятно знать, что о тебе помнят), иногда приходится звонить самим.
Поэтому, спасибо за работу, будем продолжать дальше.
Ольга Панова, менеджер по персоналу.
25.04.2017 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
10.07.2025 Пенсии будут повышать два раза в год
С 2026 года страховые пенсии будут увеличивать два раз...
07.07.2025 С 2026 года работающие родители смогут получать ежегодную налоговую выплату
С 1 января 2026 года в России вводится новая мера поддер...
все новости
10.07.2025 Тест "Дерево".
Сегодня я предлагаю вам пройти простой рисуночный те...
08.07.2025 Три ингредиента для хорошего отпуска.
Мы уже (из двух предыдущих статей) определили, что пор...
все публикации

Опрос

Ради продвижения и увеличения зарплаты Вы готовы:

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц