Текстильная компания "Цветущая поляна". Мотивация персонала.

23 Августа 2011

2011 год. № 58 (640).


Успех фирмы зависит от работы слаженного и стабильного коллектива.


Личность, сливаясь с коллективом,
не теряет себя. Напротив, она достигает
в коллективе высшей ступени
сознания и совершенствования.
А.Барбюс

Именно такой коллектив трудится в текстильной компании «Цветущая поляна». Здесь сложились полезные традиции, на которых построена корпоративная культура фирмы. О них мы и расскажем в этой статье.

_______________________________________________________________________________________________________________

О компании

Текстильная компания «Цветущая поляна» существует на рынке уже более 15 лет. За это время создано собственное производство постельного белья, одежды для дома и отдыха. Продукцию создают квалифицированные специалисты на современном оборудовании. Также выросла и торговая сеть фирмы. Сейчас она насчитывает двадцать два магазина, которые расположены в Кирове и районах области. Богатый ассортимент продукции притягивает как розничных, так и оптовых покупателей. Легко сориентироваться в новинках и сделать правильный выбор помогают консультации опытных продавцов, работающих в компании. Сотрудники компании придерживаются фирменных стандартов, обеспечены единой формой одежды.

Евгения Степаненко, менеджер по персоналу: «Успех фирмы зависит от работы слаженного и стабильного коллектива, поэтому сотрудники нашей компании имеют полный соцпакет: оформление по Трудовому кодексу РФ, оплату больничных листов, отпусков».

О кадрах

В фирме работают как молодые специалисты, так и сотрудники со стажем. Для привлечения новых работников на производстве и в магазинах проходят практику студенты различных учебных заведений. Подбирая персонал, компания создает все необходимые условия для быстрой адаптации новых сотрудников. С ними занимаются наставники, которые грамотно объясняют все тонкости профессии. Более того, постоянно проходит обучение персонала за счет компании, благодаря этому происходит развитие как каждого сотрудника в отдельности, так и фирмы в целом.

На основании ежегодной аттестации выделяются сотрудники, которые входят в кадровый резерв, что в последующем позволяет им продвинуться по карьерной лестнице.

Елена Решетникова, заведующая магазином: «Для мотивации персонала в нашей компании проводятся различные мероприятия: соревнования, конкурсы, награждения по итогам месяца и по итогам года. Для сплочения коллектива организуются совместные выезды на природу и корпоративные вечера. Например, мне очень запомнился совместный выезд в конеклуб, посвященный Дню легкой промышленности. Мы катались на лошадях, участвовали в различных конкурсах, которые помогли нам лучше узнать друг друга».

О самом главном

«Тепло и уют в каждый дом!» - основополагающая миссия текстильной компании «Цветущая поляна».

Самое главное для «Цветущей поляны» - это удовлетворение потребностей клиента. Заслужив признание, фирма не останавливается на достигнутом, ставя перед собой новые цели для движения вперед, совершенствования и привлечения еще большего количества новых покупателей.

О вакансиях

Евгения Степаненко, менеджер по персоналу: «Постоянно развиваясь, наша компания нуждается в серьезных и ответственных работниках. О вакансиях можно узнать из различных источников: телевидения, прессы, интернета, а также на сайте компании www.tekstil43.ru. Причем нам интересны не только соискатели с опытом работы, но и молодые специалисты, которые могут внести новые предложения и свежие идеи».

На сегодняшний день в текстильной компании «Цветущая поляна» имеются вакансии: начальник смены на швейное производство, модельер-конструктор, швея. Информация по телефону:51-32-30, 57-08-04

Наталья Янина, газета "Рабочие места", Киров.



Возврат к списку


Новости

15.06.2018 Пенсионная система в стране требует доработки.

После изучения доклада правительства о стратегии долгосрочного развития пенсионной системы Росси...

08.06.2018 Трехдневная рабочая неделя.

На текущей неделе россияне будут трудиться шесть дней. ...

01.06.2018 Полномочия Роструда расширятся.

У инспекторов по труду появятся новые полномочия, благодаря которым защита трудящихся россиян от...

все новости

Наши публикации

14.06.2018 Бесплатное обучение

Мы набираем новую группу будущих специалистов по недвижимости. За неделю обучения вы сможете по...

07.06.2018 Рынок труда города Кирова в январе-мае 2018 года

На 1 июня 2018 года на учете в центре занятости населения города Кирова состояли 2940 граждан, о...

30.05.2018 Отдых. Туризм. Охота. Рыбалка.

Выставка способствует развитию въездного и выездного туризма, формированию здорового образа жизн...

все публикации

Опрос