Ваш город:
466
1770

«Страж»: надёжность и профессионализм.

22 августа 2005

2005 год. № 28 (75)

О предприятии рассказал Збаразский Пётр Георгиевич, директор ООО Охранное агентство «Страж».

- Предприятие «Страж» - один из лидеров на рынке охранных услуг. Компания была образована в феврале 1999 года. Изначально она занималась физической охраной объектов промышленных предприятий. С приходом нового генерального директора – Долгих Александра Николаевича – в фирме был создан отдел централизованной охраны, под контролем которого на сегодняшний день находится уже около ста объектов. Сейчас агентство «Страж» предоставляет полный комплекс охранных услуг – физическую охрану, охрану с выводом на пульт централизованной охраны, а также проектирование, монтаж, установку и обслуживание охранно-пожарной сигнализации. Коллектив компании – около двухсот человек.

При поступлении на работу сотрудники проходят собеседование и сдают зачёт по физической подготовке. Также мы производим проверку документов наших соискателей на наличие судимости. У нас приветствуется опыт работы в ОВД и опыт военной службы, в том числе, во внутренних войсках, так как служившие там люди уже знакомы с охранной деятельностью. Также желательна хорошая физическая подготовка кандидатов, так как наша работа связана  с большими физическими нагрузками. Кроме того, мы обращаем внимание на нравственно-этические качества соискателей и их культуру общения, потому что нашим сотрудникам приходится постоянно взаимодействовать с людьми.

В компании есть перспективы карьерного роста для любого сотрудника. Например, наш начальник охраны объекта - Бобенко Сергей Анатольевич – сначала работал охранником, а затем старшим смены, после чего вошёл в состав управления предприятием. Каждый может повторить его путь, так как своё дальнейшее существование мы связываем только с увеличением числа объектов, вакантных мест и количества работников предприятия. Зарплата сотрудников компании ежегодно растёт. Её повышение приурочивается  ко Дню рождения фирмы. Согласно нашим правилам внутреннего трудового распорядка, сотрудники, проработавшие в компании не менее одного года, могут брать беспроцентные кредиты. Кроме того, работники, проработавшие три года и более, получают пятипроцентную надбавку к зарплате, а проработавшие более пяти лет – десятипроцентную надбавку.

Для обучения сотрудников мы арендуем спортивный зал, где два раза в неделю проводятся занятия по физической подготовке, а дважды в месяц проводим занятия по огневой подготовке в тире. Одно из главных направлений в кадровой политике нашей компании – создание дружного сплочённого коллектива как на каждом из объектов, так и на всём предприятии в целом. В связи с этим, стало уже традицией празднование Дня образования фирмы с проведением спортивных состязаний в СТК «Порошино». Во время празднования мы проводим награждение лучших по профессии  – тех, кто в течение года регулярно предотвращал хищение с объектов материальных ценностей и успешно сдавал зачёты по знанию своих обязанностей. Лучшие сотрудники награждаются грамотами, ценными подарками и денежными премиями.

В этом году мы участвовали в зимней спартакиаде среди предприятий ОАО «Спутник», которая включала в себя состязания по стрельбе, перетягиванию каната и минифутболу, лыжную и семейную эстафеты. Кстати, на этой спартакиаде команда нашего предприятия завоевала первое место. Также ежегодно мы принимаем участие в фестивале бардовской песни «Гринландия» как участники и как одни из обеспечивающих правопорядок. Для работы охранниками на промышленно-производственных объектах и в группе задержания, фирме нужны профессиональные сотрудники в возрасте от 20 до 50 лет, желательно, имеющие лицензию на частную охранную деятельность. Мы хотим, чтобы 100% наших работников были лицензированными профессионалами.

Как правило, мы подбираем кадры через средства массовой информации, систематически размещая в них объявления и рекламу нашей фирмы. Также можно позвонить к нам по телефону 386-420 и получить информацию об имеющихся на данный момент вакансиях. Я считаю, что желание работать и здравый ум – это главные составляющие успеха. У каждого сотрудника есть все шансы пройти путь от простого охранника до начальника охраны. Ведь как человек относится к работе, таков и результат его труда, такова и его заработная плата.


Екатерина Бушмакина, газета "Рабочие места", Киров.


Количество просмотров: 15491

Вас могут заинтересовать статьи

Новые принципы профориентации
Что мы подразумеваем под словом "профориентация"? Большинство из нас думают о выборе ВУЗа. Да, так было, но сейчас понятие профориентации сильно трансформируется. Мы все больше говорим не о выборе профессии, а о выборе направления деятельности. Здорово, когда этот выбор идёт из личного интереса...
Читать далее >
Великорецкая ярмарка.
Продолжая ярмарочные традиции Вятки. Традиция проведения ярмарки связана с крестным ходом иконы св. Николя на реку Великую. Ярмарка формально сопровождала Крестный ход. Однако реально являлась крупным торговым предприятием товарообмена между сельскими и городским населением. Ярмарка...
Читать далее >
Выставка "Загородный дом"
Приглашаем принять участие и посетить!  Проходит при поддержке: Правительства Кировской области, Ассоциации «Союз строителей Кировской области», Кировского ЦНТИ – филиал ФГБУ «Российское энергетическое агентство».  Выставка «Загородный дом» ориентирована на конечного...
Читать далее >
Попробуй свои силы. Вступительные вопросы в Оксфорд. 
Вступительный экзамен в​ магистерский Колледж Всех Душ (All Souls College) в​ Оксфорде считается самым сложным в​ мире. Нет вопросов на знание формул, решения задач, знания конкретного материала, но это испытание проходят немногие. На просторах интернета я нашла опубликованные вопросы...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Кировский ОРТПЦ
О работе менеджеров и уровне сервиса газеты «Рабочие места» можно сказать только добрые слова. Работают там внимательные и компетентные специалисты, относящиеся с душой к своим обязанностям.

Всегда предлагают варианты как лучше разместить объявления. Все объявления бесплатно дублируют на сайте, что тоже не маловажно. Наша многолетняя слаженная работа с газетой, уверена, продлится еще долгие годы. Желаю нам взаимного успеха!
С уважением и наилучшими пожеланиями, ведущий специалист по кадрам «Кировского ОРТПЦ» Дегтерева Г.Н.
22.09.2020 г.
ОАО «Автотранспортное хозяйство»

Открытое акционерное общество «Автотранспортное хозяйство» выражает свою благодарность газете «Рабочие места» за совместную плодотворную работу по поиску рабочего персонала для нужд Общества.

Работая в одной команде, мы нашли в Вас достойного партнера, который ценит наше время и понимает наши проблемы. Доброжелательное отношение, вежливое обслуживание, пунктуальность в предоставлении документов, и что не менее важно, взаимовыгодные финансовые договоренности — важные атрибуты нашей с Вами работы.

Желаем Вам процветания, успехов, удачи и терпения в такое непростое время.

Начальник Общего отдела Н.Л.Шиляева
17.11.2009 г.
ООО "ПТС"
Очень довольны нашей совместной работой с Вашей компанией. Сотрудничаем с менеджером Бабицкой Верой.
Оперативно и качественно отвечает на наши запросы по размещению объявлений. Оценка работы - отлично.
Ворончихина Ольга, менеджер
29.09.2017 г.
ИП Панкратова Н. В.
Мне очень нравится сотрудничать с газетой "Рабочие места". Менеджеры всегда вежливы, с ними приятно разговаривать.Объявления выходят вовремя.
Есть результат, есть звонки от людей, которые ищут работу. Это значит, что газету "Рабочие места знают и читают.
Вы умеете хорошо работать. Так держать!
Панкратова Надежда Васильевна
18.09.2017 г.
УКС Авитэк
Работать с газетой очень нравится. Количество звонков соискателей, конечно, зависит от уровня вакансии. По "рабочим" вакансиям звонят чаще, ссылаясь на газету. Работа менеджеров устраивает на 100%. При отсутствии менеджера, работающего с нами, всегда можно оставить информацию любому другому сотруднику и быть уверенным в том, что она будет принята к исполнению.
Анна Алалыкина, начальник отдела кадров
30.03.2015 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
14.07.2025 Пособие по беременности и родам можно получить дважды
Женщины, которые помимо основной работы зарегистрир...
10.07.2025 Пенсии будут повышать два раза в год
С 2026 года страховые пенсии будут увеличивать два раз...
все новости
10.07.2025 Тест "Дерево".
Сегодня я предлагаю вам пройти простой рисуночный те...
08.07.2025 Три ингредиента для хорошего отпуска.
Мы уже (из двух предыдущих статей) определили, что пор...
все публикации

Опрос

Как Вы настраиваетесь на работу после отпуска?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц