Ваш город:
Ваш регион: Все регионы
Ваш регион Все регионы?
Да Нет

Работа в Санкт-Петербурге

26 июля 2013

2013 год, № 55 (841)

По данным Службы занятости населения Санкт-Петербурга, потребность в кадрах на предприятиях города в первом квартале 2013 года только по рабочим профессиям составила более 60%. В связи с этим работодатели Северной столицы делают большую ставку на специалистов из других российских регионов, которые не могут найти подходящую работу в своем городе.
 Кто требуется
Сегодня на рынке труда Санкт-Петербурга наиболее востребованы специалисты строительных специальностей: бетонщики, каменщики, арматурщики, маляры, плотники, подсобные рабочие. В сфере городского общественного транспорта - водители трамвая и троллейбуса, автобуса, кондукторы; в сфере судостроения - сборщики корпусов металлических судов. Многие производства испытывают серьезную нехватку электрогазосварщиков, токарей, фрезеровщиков, слесарей механосборочных работ, электриков и других рабочих.
Не меньше нужны городу грамотные инженеры с опытом работы в разных сферах производства. Требуются также врачи и медицинские сестры, воспитатели детских садов, повара, кассиры, охранники, менеджеры в торговле и многие другие специалисты.
Есть на что рассчитывать на петербургском рынке труда и тем, у кого нет специальности или большого опыта работы. Крупные компании готовы брать учеников, бесплатно обучать их прямо на производстве и в дальнейшем продвигать по карьерной лестнице.
Однако, несмотря на кадровый голод, работодатели не готовы трудоустраивать любого иногороднего специалиста. Большинство предприятий в первую очередь заинтересованы в квалифицированных специалистах, имеющих дефицитные специальности и опыт работы.
Проживание и зарплата
Многие петербургские предприятия готовы предложить иногородним кандидатам работу с предоставлением жилья. Условия проживания могут быть разными – общежитие за счет предприятия, ведомственная гостиница, частично оплачиваемая работодателем съемная квартира или другие варианты.
Бесплатно предоставляет общежитие иногородним водителям автобуса на первые 6 месяцев работы ГУП «Пассажиравтотранс», а ГУП «Горэлектротранс» - обеспечивает проживание водителям трамваев и троллейбусов на весь период работы. Проживание специалистам из других регионов, которые особенно востребованы на предприятии, обеспечивают также ОАО «Трест «Севэнергострой», ОАО «Адмиралтейские верфи», Транспортная компания «Питеравто», ОАО «Мостостроительный отряд № 19», ОАО «Радиоприбор», ОАО «Прядильно-ниточный комбинат им. С.М. Кирова».
По инициативе правительства Санкт-Петербурга в городе появилась сеть Доходных домов, с которыми работодатели заключают договоры и размещают в них приезжих специалистов.
Что касается заработной платы, на крупных предприятиях Санкт-Петербурга сегодня инженерам в различных отраслях предлагают от 40 до 80 тысяч рублей, средняя зарплата токарей и фрезеровщиков высокого разряда составляет 35 тысяч рублей, электриков и электромехаников с опытом работы, рабочих строительных специальностей – 35 тысяч, слесарей - 30 тысяч, электрогазосварщиков или машинистов автокрана – 30 тысяч, прорабов – 40 тысяч рублей. Уровень оплаты труда конкретного специалиста может быть и выше, так как зависит от квалификации, дополнительных нагрузок, сверхурочных работ по своей или смежной специальности и т.д.

Полезная информация
Возможностей для трудоустройства в Санкт-Петербурге довольно много. Однако прежде чем принять окончательное решение о переезде, стоит тщательно оценить все «за» и «против». Для этого лучше заранее получить информацию – о наиболее востребованных вакансиях, уровне зарплат и т.д. Полученные сведения помогут грамотнее сориентироваться в ситуации на рынке труда.

«Горячая линия»:
Информацию о вакансиях можно получить по телефону Службы занятости населения Санкт-Петербурга (812) 753-41-90.
Полезные сайты по трудоустройству:
rspb.ru – Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга
trudvsem.ru - общероссийский банк вакансий
job.ru - система поиска работы и сотрудников
superjob.ru – вакансии
hh.ru - портал о работе HeadHunter


"На правах рекламы"


Количество просмотров: 6130

Вас могут заинтересовать статьи

Мы расстаемся.
Корректное "Нам придется с Вами расстаться" или простое "Вы уволены" - решение руководителя об увольнении может звучать по-разному, но это вряд ли обрадует сотрудника. Увольнение по инициативе работодателя может иметь разные последствия, как отрицательные, так и положительные для работника....
Читать далее >
Работа в Санкт-Петербурге
2013 год, № 55 (841) По данным Службы занятости населения Санкт-Петербурга, потребность в кадрах на предприятиях города в первом квартале 2013 года только по рабочим профессиям составила более 60%. В связи с этим работодатели Северной столицы делают большую ставку на специалистов из других...
Читать далее >
Как планировать свое время правильно?
Психологи выделяют  2  типа планирования времени на работе. Первый, когда мы решаем задачу "до победы". То есть мы ориентируемся на завершение процесса и не важно, во сколько это закончится, до окончания рабочего дня или после. Второй тип планирования - это когда мы...
Читать далее >
Росгосстрах: под крылом сильной компании
№ 78 (966) РОСГОССТРАХ является флагманом страхового рынка как по России в целом, так и по отдельно взятым регионам. И Кировская область не исключением: доля компании - более 30% страхового рынка региона. Бренд РОСГОССТРАХ – самый узнаваемый среди страховых компаний страны, его знают более...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Вятка - ЦУМ

Нам очень нравится сотрудничать с газетой «Рабочие места». Размещаем вакансии практически еженедельно и не по одной. Мы выбрали ваше издание в связи с его популярностью у соискателей и хорошим откликом со стороны ищущих работу. Условия работы и процедура размещения вакансий очень простая и удобная - никаких проволочек за вполне приемлемые цены, 2 номера в неделю.
Чудесная работа менеджера, курирующего нашу организацию: Татьяна - абсолютный профессионал своего дела, мы понимаем друг друга с полуслова.
Приятно, что наши вакансии соискатели параллельно видят на сайте газеты, и это не требует дополнительных затрат. Спасибо за профессиональное сотрудничество!

Служба персонала Басова Наталья Аркадьевна
13.06.2013 г.
ООО "Виктория" ("Вятская ресторанная компания")

«Малина», «Вятская ресторанная компания», ООО «Виктория» - названия меняются, партнёрство с газетой «Рабочие места» остаётся. Уникальный подход к работодателям, система приятных бонусов и скидок для постоянных клиентов являются дополнительным стимулом в размещении. «Рабочие места» - это компания, доказавшая свою состоятельность и компетентность.

Офис - менеджер Екатерина
23.08.2012 г.
ООО "Астрим-ЖилТехстрой"
Наши менеджеры Татьяна и Артем - высококлассные специалисты! Уровень сервиса на высоте, всегда все оперативно, быстро и качественно.
С уважением, ООО "Астрим-ЖилТехстрой"
21.04.2017 г.
ООО "Атлас"
Доброе солнечное утро! Не могу не откликнуться на Вашу просьбу, тем более, что утро сегодня солнечное и настроение тоже солнечное.
С Вашим изданием мне посчастливилось работать уже более 5 лет, причем, в нескольких организациях. Про качество работы Ваших сотрудников могу сказать только солнечно и отлично: вы работаете не только на результат своей газеты, но и - клиентов. "Палочкой-выручалочкой" я называю Ваше издание, а это о многом говорит: работаю с менеджером - Елсуковой Татьяной, вот о ком нужно вести разговор и слова благодарности, в большинстве отличные оценки, конечно, ей. Человечность, знание своего дела, словом, профессионал: она всегда посоветует, поможет. Мы провели анализ результативности работы пяти изданий г. Кирова, получили желаемый ответ - 80% соискателей вакансий информацию получают из Вашего издания, проблема с поиском сотрудников решается быстрее благодаря размещению объявлений в Вашем издании. Словом, МОЛОДЦЫ, мы с Вами работать продолжаем с большим удовольствием. Солнечных Вам и приятных клиентов, солнечных моментов в Вашей работе, результативности, просто человеческого благополучия. Очень Вам признательны!
Прилукова Елена Николаевна, руководитель отдела кадров.
04.07.2019 г.
ООО "Корпорация-Лес"
Уровень сервиса оптимален, качество работы издания радует принесенной нам пользой, менеджеры всегда приветливы и внимательны.
Беккер Н.П, директор.
27.03.2018 г.
Смотреть все

Новости

02.02.2023 Может ли работодатель отказать в трудоустройстве из-за долгов соискателя
Специалисты трудового ведомства разъяснили, может л...
02.02.2023 Выдачу биометрических паспортов россиянам приостановили
Россиян на «Госуслугах» начали предупреждать о прио...
все новости

Наши публикации

01.02.2023 Как справляться со страхом.
Сегодня хочу поделиться одним методом, который можно...
24.01.2023 Подбор персонала в 2023 году. Что ждём? К чему готовимся?
2023 год требует от нас уделить особое внимание вопрос...
все публикации

Опрос

Боитесь ли Вы потерять работу?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
18 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 00
посетителей на сайте в месяц