Ваш город:
Ваш регион: Все регионы
Ваш регион Все регионы?
Да Нет

Работа по совместительству: выгода для работника и работодателя

10 октября 2011

2011 год. № 78 (660)


СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО — в трудовом праве

это выполнение, помимо основной, другой
оплачиваемой работы на условиях трудового
договора (контракта) в свободное от
основной работы время.

Из Юридического словаря



На рынке труда всё чаще появляются вакансии для выполнения временной, разовой или сезонной работы. Но не только работодатели заинтересованы в работниках по совместительству. Для многих специалистов это может служить возможностью получить дополнительных заработок, попробовать себя на новом поприще, расширить свой круг профессиональных интересов. Поэтому в работе по совместительству могут найти выгоду обе стороны.
_____________________________________________________________________________

Насколько работа по совместительству сможет стать выходом из тяжелой финансовой ситуации, зависит в первую очередь от вашей специальности. Специалисты далеко не всех профессий могут стать «слугой многих господ». Согласитесь, что на дополнительный заработок попросту не останется сил, если трудитесь от звонка до звонка, а сама работа требует большой физической и эмоциональной отдачи. К тому же на производстве, на предприятиях со сменной занятостью, работать на полставки не принято. Тем не менее, есть несколько сфер деятельности, в которых совместительство успешно практикуется.

Бухгалтерия
Многие бухгалтеры параллельно с основной работой ведут отчетность небольших организаций. Услугами приходящих бухгалтеров все чаще пользуются малые торговые точки, мелкооптовые компании, индивидуальные предприниматели. Таким образом, у бухгалтера появляется возможность дополнительного заработка, к тому же специалист среднего звена получает хорошие шансы набраться опыта в самостоятельном ведении компании.
Минус: во время сдачи годового баланса работа по 25 часов в сутки гарантирована.

Дизайн
Дизайнеры всех направлений — от полиграфистов до «интерьерщиков» — обычно работают с несколькими заказчиками одновременно. Но это пример не классического совместительства, а исполнения разовых заказов параллельно основной работе. При этом бывает, что единовременный заказ, например проект дома, может перевесить зарплату за несколько месяцев.
Минус: крупные заказы такой совместитель вряд ли потянет, поэтому дизайнер может стать перед выбором: служба в конторе или «свободное плавание».

Медиа: журналисты, копирайтеры, редакторы, корректоры
Многие из пишущей братии так или иначе являются совместителями — редакторы пишут статьи в «чужие» издания, райтеры редактируют и модерируют интернет-форумы, корректоры крупных изданий берут на дом вычитку корпоративных журналов. С учетом того, что издательский бизнес очень серьезно ощущает на себе последствия кризиса, для многих журналистов работа в нескольких изданиях превратилась в единственную возможность нормально зарабатывать.

Информационные технологии
Специалисты в области IT нередко работают на нескольких фронтах, занимаясь написанием программ для сайтов в свободное от основной работы время. Некоторые айтишники устраиваются в компании, оказывающие услуги техподдержки домашних пользователей.
Минус: работа допоздна и чаще всего без выходных.

Юриспруденция
Квалифицированный юрист может консультировать сразу несколько компаний средней руки. Юристы-совместители помогают по мере необходимости в составлении договоров, рассмотрении текущих претензий к компании, представлении интересов в арбитражных судах и т. п. Во время кризиса к услугам таких юристов стали прибегать все больше и больше организаций.

Педагогика
В силу острого дефицита педагогических кадров подработку можно найти в любых учебных заведениях, частных центрах и консультациях.
Минус: работа требует большой эмоциональной отдачи.

Медицина
Сейчас многие медицинские работники подрабатывают: кто уколы ставит, кто делает массаж на дому, кто ведет прием в платных клиниках и центрах, кто лекции читает, кто становится медицинским представителем.
Минус: работа требует большой эмоциональной, а иногда и физической отдачи.

Если разобраться, совмещать несколько мест работы могут представители многих профессий, были бы, как говорится, силы и желание.

Правовая сторона
Работа по совместительству регламентируется гл. 44 Трудового кодекса РФ и имеет свои особенности:
— Работник имеет основное место работы и уже состоит в трудовых правоотношениях с тем же или иным работодателем.
— Работа по совместительству выполняется в свободное от основной работы время, регулярно и за определенную плату.
— Не допускается работа по совместительству до 18 лет, на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
— Выполнение работы происходит на условиях самостоятельного трудового договора, в котором отражаются условия работы по совместительству.
— При совместительстве трудовая книжка работника продолжает находиться у работодателя по основному месту работы.
— При приеме же на работу по совместительству работник обязан предъявить паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.
— При работе по совместительству заработная плата работникам начисляется пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором.
— Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок с лицом, работающим по совместительству, может быть прекращен в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной, о чем работодатель в письменной форме предупреждает указанное лицо не менее чем за две недели до прекращения трудового договора.


Подготовила Наталья Янина, газета "Рабочие места".


Количество просмотров: 6726

Вас могут заинтересовать статьи

У каждого человека должна быть родня, и эта родня должна быть вместе.
№ 85 (973) У каждого человека должна быть родня, и эта родня должна быть вместе. Эти мудрые слова одного из главных героев фильма "Горько! 2" можно считать главной идеей нового проекта Жоры Крыжовникова, картины очень смешной и немного грустной, которая стала логичным...
Читать далее >
Можно ли второй раз произвести первое впечатление?
Вы получили отказ после первого собеседования. Есть ли у вас ещё один шанс? Да. Но вам придётся очень постараться. Секрет в том, что второе первое впечатления можно произвести через действия.  Как это? Просто - вам нужно больше делать, чем говорить. Допустим, вы получили отказ с...
Читать далее >
Компания вашей мечты. Как трудоустроиться?
У некоторых соискателей есть компании или компания, в которой они хотели бы работать. У каждого она своя: для кого-то это «Яндекс» и «Газпром», а для кого-то - местная компания-производитель. Но не все соискатели верят в то, что в компанию мечты можно трудоустроиться самостоятельно....
Читать далее >
Великорецкая ярмарка.
Продолжая ярмарочные традиции Вятки. Традиция проведения ярмарки связана с крестным ходом иконы св. Николя на реку Великую. Ярмарка формально сопровождала Крестный ход. Однако реально являлась крупным торговым предприятием товарообмена между сельскими и городским населением. Ярмарка...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО "Шнейдер"
Работаем с газетой "Рабочие места" давно, более 3х лет. Ранее размещались в нескольких газетах города, но, в связи с оптимизацией бюджета и переходом на платные электронные источники, из газетных источников остались работать только с вами. Вот почему:
- Достаточно бюджетные цены на размещение.
- Большая аудитория читателей.
- Хороший посещаемый сайт, выходящий в первых местах в поисковике. Там же можно посмотреть резюме соискателей.
- Обратная связь от кандидатов (многие называют вашу газету как источник информации о нашей вакансии).
- Хорошая работа менеджеров (однако, хотелось бы попросить, чтобы не забывали звонить нам еженедельно по пятницам, все-таки приятно знать, что о тебе помнят), иногда приходится звонить самим.
Поэтому, спасибо за работу, будем продолжать дальше.
Ольга Панова, менеджер по персоналу.
25.04.2017 г.
Дилерский центр General Motors  

Мне очень нравится с Вами работать, всегда быстро, просто и реклама работает на все 100 %.Так же очень вежливый и отзывчивый персонал, подскажут и помогут. Поэтому каждый раз, когда нам требуются новые сотрудники, Вы узнаете об этом первые! Молодцы! Так держать!

Координатор по стандартам GM Огородникова Олеся
17.06.2013 г.
Автосервис "Механика".
Наша компания всегда у вас размещается, и мы всегда остаемся довольны. Радует внимание ваших сотрудников, понимание и адекватность. Никогда никаких проблем не возникало, всегда можно договориться. Особенно хотелось бы отметить менеджера Бабицкую Веру. При возможности прошу премировать ее материально, за профессионализм и отзывчивость.
Марина Викторовна, менеджер по персоналу.
23.08.2017 г.
ООО «Вымпел – 45»

Размещаем вакансии по мере необходимости. Издание привлекает своим расширенным сервисом (бесплатное дублирование объявлений на сайте www.gazeta-rm.ru, подписка для соискателей на вакансии, размещение информации на сервисе «Яндекс. Работа»), а так же оперативность и качество работы менеджера.

менеджер Евгения Казакова
19.06.2014 г.
Ретро FM
С газетой сотрудничаем на постоянной основе. И за все время сотрудничества мы довольны оперативностью и качеством работы сотрудников.
Ольга Барышникова, руководитель отдела рекламы
30.03.2015 г.
Смотреть все

Новости

02.02.2023 Может ли работодатель отказать в трудоустройстве из-за долгов соискателя
Специалисты трудового ведомства разъяснили, может л...
02.02.2023 Выдачу биометрических паспортов россиянам приостановили
Россиян на «Госуслугах» начали предупреждать о прио...
все новости

Наши публикации

01.02.2023 Как справляться со страхом.
Сегодня хочу поделиться одним методом, который можно...
24.01.2023 Подбор персонала в 2023 году. Что ждём? К чему готовимся?
2023 год требует от нас уделить особое внимание вопрос...
все публикации

Опрос

Что для Вас является решающим фактором при выборе работодателя?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
18 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 00
посетителей на сайте в месяц