Ваш город:
466
1770

Работа по совместительству: выгода для работника и работодателя

10 октября 2011

2011 год. № 78 (660)


СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО — в трудовом праве

это выполнение, помимо основной, другой
оплачиваемой работы на условиях трудового
договора (контракта) в свободное от
основной работы время.

Из Юридического словаря



На рынке труда всё чаще появляются вакансии для выполнения временной, разовой или сезонной работы. Но не только работодатели заинтересованы в работниках по совместительству. Для многих специалистов это может служить возможностью получить дополнительных заработок, попробовать себя на новом поприще, расширить свой круг профессиональных интересов. Поэтому в работе по совместительству могут найти выгоду обе стороны.
_____________________________________________________________________________

Насколько работа по совместительству сможет стать выходом из тяжелой финансовой ситуации, зависит в первую очередь от вашей специальности. Специалисты далеко не всех профессий могут стать «слугой многих господ». Согласитесь, что на дополнительный заработок попросту не останется сил, если трудитесь от звонка до звонка, а сама работа требует большой физической и эмоциональной отдачи. К тому же на производстве, на предприятиях со сменной занятостью, работать на полставки не принято. Тем не менее, есть несколько сфер деятельности, в которых совместительство успешно практикуется.

Бухгалтерия
Многие бухгалтеры параллельно с основной работой ведут отчетность небольших организаций. Услугами приходящих бухгалтеров все чаще пользуются малые торговые точки, мелкооптовые компании, индивидуальные предприниматели. Таким образом, у бухгалтера появляется возможность дополнительного заработка, к тому же специалист среднего звена получает хорошие шансы набраться опыта в самостоятельном ведении компании.
Минус: во время сдачи годового баланса работа по 25 часов в сутки гарантирована.

Дизайн
Дизайнеры всех направлений — от полиграфистов до «интерьерщиков» — обычно работают с несколькими заказчиками одновременно. Но это пример не классического совместительства, а исполнения разовых заказов параллельно основной работе. При этом бывает, что единовременный заказ, например проект дома, может перевесить зарплату за несколько месяцев.
Минус: крупные заказы такой совместитель вряд ли потянет, поэтому дизайнер может стать перед выбором: служба в конторе или «свободное плавание».

Медиа: журналисты, копирайтеры, редакторы, корректоры
Многие из пишущей братии так или иначе являются совместителями — редакторы пишут статьи в «чужие» издания, райтеры редактируют и модерируют интернет-форумы, корректоры крупных изданий берут на дом вычитку корпоративных журналов. С учетом того, что издательский бизнес очень серьезно ощущает на себе последствия кризиса, для многих журналистов работа в нескольких изданиях превратилась в единственную возможность нормально зарабатывать.

Информационные технологии
Специалисты в области IT нередко работают на нескольких фронтах, занимаясь написанием программ для сайтов в свободное от основной работы время. Некоторые айтишники устраиваются в компании, оказывающие услуги техподдержки домашних пользователей.
Минус: работа допоздна и чаще всего без выходных.

Юриспруденция
Квалифицированный юрист может консультировать сразу несколько компаний средней руки. Юристы-совместители помогают по мере необходимости в составлении договоров, рассмотрении текущих претензий к компании, представлении интересов в арбитражных судах и т. п. Во время кризиса к услугам таких юристов стали прибегать все больше и больше организаций.

Педагогика
В силу острого дефицита педагогических кадров подработку можно найти в любых учебных заведениях, частных центрах и консультациях.
Минус: работа требует большой эмоциональной отдачи.

Медицина
Сейчас многие медицинские работники подрабатывают: кто уколы ставит, кто делает массаж на дому, кто ведет прием в платных клиниках и центрах, кто лекции читает, кто становится медицинским представителем.
Минус: работа требует большой эмоциональной, а иногда и физической отдачи.

Если разобраться, совмещать несколько мест работы могут представители многих профессий, были бы, как говорится, силы и желание.

Правовая сторона
Работа по совместительству регламентируется гл. 44 Трудового кодекса РФ и имеет свои особенности:
— Работник имеет основное место работы и уже состоит в трудовых правоотношениях с тем же или иным работодателем.
— Работа по совместительству выполняется в свободное от основной работы время, регулярно и за определенную плату.
— Не допускается работа по совместительству до 18 лет, на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
— Выполнение работы происходит на условиях самостоятельного трудового договора, в котором отражаются условия работы по совместительству.
— При совместительстве трудовая книжка работника продолжает находиться у работодателя по основному месту работы.
— При приеме же на работу по совместительству работник обязан предъявить паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.
— При работе по совместительству заработная плата работникам начисляется пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором.
— Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок с лицом, работающим по совместительству, может быть прекращен в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной, о чем работодатель в письменной форме предупреждает указанное лицо не менее чем за две недели до прекращения трудового договора.


Подготовила Наталья Янина, газета "Рабочие места".


Количество просмотров: 19878

Вас могут заинтересовать статьи

Рынок труда города Кирова в 2014 году.
№ 2 (992) На учете в центре занятости населения города Кирова по состоянию на 1 января 2015 года были зарегистрированы 1837 граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, в том числе 1345 человек официально имели статус безработного. Для сравнения, на 1 января 2014...
Читать далее >
Тест "По воле ветра"
Сегодня я хочу предложить вам довольно простой, но очень интересный тест. Я умышленно не говорю идею этого теста, чтобы позволить вашему подсознанию раскрыться как можно ярче. Для проведения теста вам важно найти 5-10 минут и уединиться. Итак, предлагаю вам представить прекрасный летний день...
Читать далее >
Я выбираю быть жертвой.
Странно звучит? Согласна. Обычно наоборот, жертва доказывает, что у нее не было выбора и безысходность толкнула её на этот шаг. Кто же такая жертва? Уверена, что вы сходу можете припомнить пару человек, которым нравится ныть и жаловаться, но ничего не делать. А вы сами впадали в...
Читать далее >
Как войти в рабочий режим после праздников.
Закончились новогодние каникулы, и пришло время возвращаться в рабочий ритм. Обратите внимание, с каким настроением вы идете на работу. Если каникулы не помогли, и в первый день вы идете на работу, как "на каторгу", то возможно, это звоночек о том, что важно что-то изменить в работе в наступившем...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ОАО «Веста».
Кадры подбирать не просто,
Кадры новые нужны!
Чтоб добиться в жизни роста!
Кадры новые важны!
Все преграды побеждая,
Смело на своем пути!
И планету познавая
Открывают нам они:
Кандидатов круг полезных
Порой целые склады!
Мы вам очень благодарны!
Дружбой нашей дорожим!
Официально заверяем: «К конкурентам не убежим»!
Александр Масленников, менеджер по подбору персонала.
21.04.2017 г.
Кировский лесопромышленный колледж

«Нога в ногу» уже много лет идём с газетой «Рабочие места» и надеемся на дальнейшее продолжение сотрудничества

Специалист по кадрам Кулябина Татьяна Николаевна
31.12.2011 г.
ООО «УСА»
Только положительные впечатления от работы с изданием "Рабочие места". Объявления выходят вовремя, поступают звонки от соискателей. Огромная благодарность менеджеру Надежде Ефремовой! Всегда вежлива, внимательна, все вопросы решаются оперативно. Спасибо за Ваш труд!
Николаев Сергей, менеджер по персоналу.
30.03.2018 г.
АО "Булочно-кондитерский комбинат"
Вы лучшая газета в поиске рабочих, в меньшей степени -  специалистов, и совсем не руководителей. Может использовать технологию  ХэдХантера, который ориентировался на рабочих, которые были не их целевой аудиторией и за счет:  «ХэХэ.Ру» смогли же рабочих подтянуть к сайту.
Может тоже «гламура» какого добавить )))
Отзывы с сайта раньше приходили, сейчас нет, но и когда приходили только с телефоном, не удобно, не будешь звонить, иногда бы быстро написать, т.е. надо, чтобы эл.почта приходила в отклике.
Пока так )))
С уважением, Скочилова Татьяна Владимировна, помощник генерального директора по кадрам
25.02.2020 г.
ИП Кузнецова В.В.
Здравствуйте!
При необходимости поиска в Кирове линейного персонала среднего возраста всегда сотрудничаем с газетой. У газеты своя аудитория, за счет распространения в ВК идет популяризация у молодежной аудитории. Бесспорным преимуществом газеты является возможность бесплатного получения газеты соискателем, а также размещения соискателями резюме, соответственно, иногда можно сделать предложение о собеседовании напрямую соискателю.
Мы и в будущем рассчитываем на сотрудничество с газетой «Рабочие места» при поиске соответствующего персонала! Ваши профессиональные менеджеры всегда проявят внимание, подскажут максимально выгодные условия.
Благодарим Вас за сотрудничество с нашей организацией!
С уважением. Наталья Рожнева, ведущий специалист отдела подбора и развития персонала
25.02.2020 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
14.07.2025 Пособие по беременности и родам можно получить дважды
Женщины, которые помимо основной работы зарегистрир...
10.07.2025 Пенсии будут повышать два раза в год
С 2026 года страховые пенсии будут увеличивать два раз...
все новости
10.07.2025 Тест "Дерево".
Сегодня я предлагаю вам пройти простой рисуночный те...
08.07.2025 Три ингредиента для хорошего отпуска.
Мы уже (из двух предыдущих статей) определили, что пор...
все публикации

Опрос

Согласны ли вы с тем, что главное для карьеры — это блат?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц