Ваш город:
413
1721

ООО «Тонап»: когда работа в удовольствие.

26 августа 2007

2007 год. № 99 (277)


Швейное предприятие ООО «Тонап» основано в 1989 году. Его история — это бизнес с нуля, начатый в годы перестройки. За 18 лет напряженной работы приобретен богатейший опыт производства швейных изделий. Сегодня ведущими направлениями деятельности ООО «Тонап» являются: выпуск форменной одежды для военнослужащих, сотрудников милиции, ОВД, МЧС, юстиции и охранных структур, а также спецодежды для работников медицинских учреждений, предприятий торговли и общепита, и производство постельного белья. Весь ассортимент включает более 150 наименований. Изготовление одежды осуществляется как в процессе массового производства, так и по индивидуальным заказам.

Высокое качество продукции обеспечивается соблюдением требований соответствующих ГОСТов, ОСТов и ТУ при разработке и внедрении в производство нового ассортимента швейных изделий, наличием сертификатов соответствия и гигиенических заключений, а также надлежащим уровнем квалификации специалистов фирмы.

На сегодняшний день у компании сложились стабильные деловые отношения с постоянными клиентами, среди которых УВД Кировской области, УГПС МЧС Кировской области и Республики Коми, Министерство обороны, Департамент социальной защиты Кировской области, УИН МЮ России и др.

ООО «Тонап» оказывает спонсорскую помощь в виде поставок мебели и постельного белья Кировскому, Кирово-Чепецкому и Санчурскому домам-интернатам. В планах предприятия — дальнейшее расширение перечня выпускаемой продукции, а также разработка новых направлений деятельности — таких как выпуск пластиковых окон и производство корпусной мебели.

Более 50 человек, работающих в ООО «Тонап» уже зарекомендовали себя как истинные мастера своего дела. Многие из них трудятся на предприятии с момента его основания-то есть более 18 лет. Вслед за ними приходят их дети и внуки.

Труд рабочих оплачивается по сдельно-премиальной системе. Размер заработной платы варьируется от 5 до 13 тысяч рублей в зависимости от квалификации и опыта работы сотрудника. Все выплаты происходят без задержек.

Кроме того, существуют ежемесячные премии по объему выполненной работы. А когда в производство вводятся новые изделия — еще и дополнительные выплаты за освоение продукции. Всем сотрудникам предоставляется полный соцпакет и большие отпуска по 28 календарных дней. Летом выделяются средства для отдыха детей в оздоровительных лагерях, а зимой — на сладкие подарки к новому году. Тем сотрудникам, которые проходят обучение без отрыва от производства, предоставляются учебные отпуска.

Для персонала швейного цеха организованы удобные душевые и уютная комната отдыха, где можно отвлечься от работы и выпить чашечку чая. Лучшие работники предприятия поощряются премиально и получают вознаграждения к дням рождениям и юбилеям.

«Конечно, профильное образование и опыт значительно облегчают человеку процесс вхождения в работу. Однако мы приглашаем всех желающих освоить интересную профессию швеи и начинающих швей без опыта. Наш технолог с удовольствием обучит новичков и поможет им стать настоящими профессионалами. Опыт приходит ко всем со временем. На сложные участки работы мы новеньких никогда не ставим, — говорит юрис-консульт ООО „Тонап“ Мусихина Юлия Евгеньевна. — Кроме того, все сотрудники у нас работают бригадами. Каждая бригада имеет возможность получить дополнительное материальное вознаграждение по выпуску продукции. Так же и на участке индивидуального пошива».

Очень многие работники предприятия (мастер цеха, технолог) начинали свою карьеру именно с должности швеи. «Хотелось бы обратить внимание, что на предприятии созданы рабочие места для людей с ограниченными возможностями, — продолжает Юлия Евгеньевна. — Поэтому если так случилось, что Вы инвалид, но не имеете противопоказаний к работе швеей, мы будем рады видеть Вас в нашей компании! У нас уже трудится целая бригада глухонемых сотрудников. Они прекрасно работают и ладят со всем коллективом».

Каждый новый сотрудник перед приемом на работу проходит собеседование и анкетирование. После этого он отшивает опытный образец и направляется на консультацию к технологу. Технолог объясняет новичку, как работать с оборудованием, и выясняет, как человек предпочитает работать — в бригаде или индивидуально, что он уже шил и что умеет делать. Исходя из всего этого, подбирается наиболее подходящий для данного сотрудника участок работы.

Информацию о текущих вакансиях ООО «Тонап» можно узнать через кадровые СМИ или по телефону 40-21-94. В настоящее время предприятию требуются швеи и модельер-конструктор, так как поступает много объемных заказов. В частности, ООО «Тонап» сотрудничает с московскими компаниями — поставщиками материала и фурнитуры. Столичные технологи регулярно посещают кировское предприятие, и каждый раз дают высокую оценку качеству выпускаемой продукции.

«Я советую тем, кто ищет работу, не бояться мнимых препятствий и в полной мере реализовывать свои возможности, — подытоживает Юлия Евгеньевна. — Желаю всем соискателям найти в новом году работу по душе. И пусть она принесет не только деньги, но и положительные эмоции!»


Екатерина Бушмакина, газета "Рабочие места", Киров.


Количество просмотров: 15655

Вас могут заинтересовать статьи

Рады видеть вас на работе в компании «Пивпрод» г. Киров.
2005 год. № 27 (74) Вот уже 10 лет на Кировском рынке работает компания «Пивпрод». За это время она меняла своё название, но профиль её деятельности оставался неизменным – это оптовая торговля, а именно – пивная специализация. Сегодня в «Пивпрод» трудится более полусотни сотрудников.
Читать далее >
Кто, если не я? Волонтёры
Жизнь можно прожить, следуя одному из двух принципов: первый, простой и достаточно распространённый, его можно наблюдать везде, — «немедленно сделайте», «ничего не можете предложить», «наша жизнь скучная» и второй — «я могу и хочу что-томенять». Второй...
Читать далее >
Компания вашей мечты. Как трудоустроиться?
У некоторых соискателей есть компании или компания, в которой они хотели бы работать. У каждого она своя: для кого-то это «Яндекс» и «Газпром», а для кого-то - местная компания-производитель. Но не все соискатели верят в то, что в компанию мечты можно трудоустроиться самостоятельно....
Читать далее >
Рынок труда города Кирова в январе - июне 2019 года
На 1 июля 2019 года на учете в центре занятости населения города Кирова состояло 2557 граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, в том числе 1516 человек официально имели статус безработного. Для сравнения, на 1 июля 2018 года численность официально признанных безработными...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Компания «Zenden»
Работаем с менеджером Бабицкой Верой. Крайне вежливый, тактичный, контактный,  позитивный человек. Всегда оперативно получаем ответы: макеты, счета, информацию о размещении. Ни разу не было проблем. Спасибо!
Евгения Еськова, менеджер по персоналу.
21.04.2017 г.
ОА "Висфор".
Хотим выразить искреннюю благодарность изданию газеты "Рабочие места" за высокий уровень сервиса и надлежащее качество работы, а также поставить высокую оценку менеджеру Ефремовой Надежде за профессиональный подход, консультации и решение спорных вопросов по размещению рекламы на Ваших страницах. Всегда активная, веселая и доброжелательная, приятно работать.
Малышев В. Б., руководитель.
24.04.2017 г.
МУП «Горэлектросеть»
С вашим изданием очень приятно работать, всегда оперативны, всегда внимательны, всегда результативны, поэтому вновь и вновь хочется обращаться за помощью в подборе сотрудников именно к вам.
Татьяна Михайлова, помощник директора по связям с общественностью и работе с персоналом.
25.04.2017 г.
ОАО "Булочно-кондитерский комбинат"
В настоящее время Вы - оптимальная компания по поиску рабочих и специалистов.
Хочу пожелать дальше развивать сайт с вакансиями.
Татьяна менеджер  - суперменеджер уже много лет. Корпоративные дед Мороз, Снегурочка и креативные НГ подарки - это нечто!
Скочилова Татьяна Владимировна, помощник генерального директора по кадрам.
03.07.2019 г.
ООО «Биг Фуд»
В целом отклики есть, особенно по рабочим вакансиям. Цены на размещения приемлимые. Не самые низкие, но и не самые высокие. Тем более объявления «работают». В дальнейшем мы планируем продолжить сотрудничество с изданием, и будем рекомендовать его другим компаниям.
Лазарев Сергей, специалист по подбору персонала
16.11.2015 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
07.07.2025 С 2026 года работающие родители смогут получать ежегодную налоговую выплату
С 1 января 2026 года в России вводится новая мера поддер...
03.07.2025 Автомобилистам повысят ряд госпошлин с сентября 2025 года
Новые ценовые значения закреплены в законопроекте М...
все новости
08.07.2025 Три ингредиента для хорошего отпуска.
Мы уже (из двух предыдущих статей) определили, что пор...
26.06.2025 Как подготовиться к отпуску на работе.
Лето - пора отпусков. Чтобы ваш отпуск не превратился ...
все публикации

Опрос

Ваше образование?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц