Добавить вакансию 1106 Разместить резюме 124

Array ( [0] => Array ( [NAME_W] => г.Киров (522) [CNT] => 522 [NAME] => г.Киров ) [1] => Array ( [NAME_W] => г.Казань (491) [CNT] => 491 [NAME] => г.Казань ) [2] => Array ( [NAME_W] => г.Кирово-Чепецк (9) [CNT] => 9 [NAME] => г.Кирово-Чепецк ) [3] => Array ( [NAME_W] => с.Вожгалы (8) [CNT] => 8 [NAME] => с.Вожгалы ) [4] => Array ( [NAME_W] => с.Среднеивкино (8) [CNT] => 8 [NAME] => с.Среднеивкино ) [5] => Array ( [NAME_W] => д.Широковцы (5) [CNT] => 5 [NAME] => д.Широковцы ) [6] => Array ( [NAME_W] => п.Зенгино (2) [CNT] => 2 [NAME] => п.Зенгино ) [7] => Array ( [NAME_W] => пгт.Вахруши (2) [CNT] => 2 [NAME] => пгт.Вахруши ) [8] => Array ( [NAME_W] => пгт.Нема (2) [CNT] => 2 [NAME] => пгт.Нема ) [9] => Array ( [NAME_W] => Дзержинск (1) [CNT] => 1 [NAME] => Дзержинск ) [10] => Array ( [NAME_W] => г.Дубна (1) [CNT] => 1 [NAME] => г.Дубна ) [11] => Array ( [NAME_W] => г.Новый Уренгой (1) [CNT] => 1 [NAME] => г.Новый Уренгой ) [12] => Array ( [NAME_W] => с.Пасегово (1) [CNT] => 1 [NAME] => с.Пасегово ) [13] => Array ( [NAME_W] => с.Рябиново (1) [CNT] => 1 [NAME] => с.Рябиново ) [14] => Array ( [NAME_W] => с.Филиппово (1) [CNT] => 1 [NAME] => с.Филиппово ) )

Начните вводить название...

Вакансии с высокой з/п

Вакансии на карте

Подработка

Подписка на вакансии

О повышении минимального размера оплаты труда.

ГлавнаяО газетеСтатьиО повышении минимального размера оплаты труда.

19 апреля 2018

Управление государственной службы занятости населения Кировской области.

В связи с изменениями минимального размера оплаты труда с 01.05.2018 водим до Вашего сведения следующую информацию.
Федеральным законом от 07.03. 2018 № 41-ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» с
01. 05. 2018 установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 11 163 рублей в месяц.

Как указано в принятом Конституционным Судом Российской Федерации Постановлении от 07.12. 2017 № 38 – П «По делу о проверке конституционности положений статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, частей первой, второй, третьей, четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобами граждан В.С Григорьевой, О.Л. Дейдей, Н.А. Капуриной и И.Я. Куращ», положения Трудового кодекса Российской Федерации не предполагают включения в состав минимального размера оплаты труда (минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации) районных коэффициентов и процентных надбавок, начисляемых в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями.

Таким образом, месячная заработная плата работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателем, не может быть ниже установленного размера минимальной заработной платы, увеличенной на районный коэффициент, в тех районах Кировской области (в том числе в городе Кирове), для которых установлен районный коэффициент к заработной плате, т.е. заработная плата работника должна быть не менее 12 837,45 рублей.

Количество просмотров: 4454

Вас могут заинтересовать статьи

Росгосстрах: под крылом сильной компании

№ 78 (966) РОСГОССТРАХ является флагманом страхового рынка как по России в целом, так и по отдельно взятым регионам. И Кировская область не исключением: доля компании - более 30% страхового рынка региона. Бренд РОСГОССТРАХ – самый узнаваемый среди страховых компаний страны, его знают более...

Заблуждения работодателя при найме персонала.

Сегодня найм персонала стал очень трудозатратным. Максимально подходящего кандидата, особенно с узкой специализацией, становится найти сложнее. В процессе подбора работодателям важно не совершить ошибок, которые могут перечеркнуть все старания и усилия. Сегодня расскажем об основных ошибках...

Способы оценки персонала при приёме на работу.

До нашего времени дошли слухи о том, что на Руси прежде, чем нанять человека на работу, давали выпить ему стакан водки и смотрели, как он себя поведет. В современном мире существует много способов оценить человека перед тем, как сделать ему предложение о работе. Оценка персонала...

Любовь или деньги?

Что в приоритете при выборе работы? - Деньги! Мы ж на работу всегда ходим ради денег. - Любовь, конечно! Как 8 часов 5 дней в неделю без любви-то? Давайте разбираться. Деньги - это, конечно, новые возможности. И это здорово. Но могут ли только деньги сделать...

Возврат к списку

Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям

Бесплатные сервисы

Размещение и просмотр резюме
Подписка на вакансии

Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

В печатном издании – газете «Рабочие места»;
На популярном работном сайте вакансий
и резюме www.gazeta-rm.ru
На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
В социальных сетях

Соискателям

Исчерпывающий банк вакансий

Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
Вакансии регионов России
Вахта
Вакансии от Государственного Центра занятости
Вакансии от кадровых агентств

Проверенные работодатели

Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Компания «Мастер-Фрейм»

Достаточно эффективная газета. Много людей приходит, прочитав объявление в газете «Рабочие места». В нашей организации работают несколько сотрудников, которые пришли именно так. Хочется отметить безупречную работу менеджеров издания.

Шиляева Елена Александровна (менеджер-консультант)

17.11.2007 г.

ОАО «Веста».

Кадры подбирать не просто,
Кадры новые нужны!
Чтоб добиться в жизни роста!
Кадры новые важны!
Все преграды побеждая,
Смело на своем пути!
И планету познавая
Открывают нам они:
Кандидатов круг полезных
Порой целые склады!
Мы вам очень благодарны!
Дружбой нашей дорожим!
Официально заверяем: «К конкурентам не убежим»!

Александр Масленников, менеджер по подбору персонала.

21.04.2017 г.

ООО «Город-Сад»

Эмоции от общения с газетой «Рабочие места» только положительные. Радует на редкость профессиональный подход к решению задач фирмы-клиента. Устраивает и отзыв соискателей на объявления. В целом замечаний нет, и сотрудничество с каждым разом становится всё плодотворнее.

Начальник отдела кадров Анна Алексеевна Скопина

03.02.2012 г.

ОАО «Искож»

Мы сотрудничаем с газетой «Рабочие места» уже четвертый год. Довольно часто размещаем вакансии в газете и уже стали постоянными клиентами. Публикации в газете «Рабочие места» дают хороший отклик и приток кандидатов, что говорит о том, что газету активно читают. Радует наличие скидок для постоянных клиентов и возможность размещения информации в кратчайшие сроки и на нужной странице. Желаю Вам процветания, расширения и долголетия, так как вы делаете нужное дело для людей.

Белорыбкин Сергей Викторович (помощник генерального директора)

17.11.2008 г.

ООО «СонЛайт»

Мне как специалисту занимающемуся подбором кадров для предприятия приходится достаточно сложно найти работников особенно рабочих специальностей. Есть, конечно, известные сайты по подбору персонала, но наверно не у всех ещё есть доступ к интернету, не все могут свободно владеть современными системами.
Поэтому газета Рабочие места стала реальным помощником в решении этой задачи. После размещения объявления с имеющимися вакансиями начинаются реальные звонки от соискателей, которые делают ссылку на именно на газету Рабочие места или ее электронную версию. Ну и огромный плюс сотрудникам, которые работают в газете: качественная работа, своевременное размещение информации, хорошие, броские макеты объявлений, просто с вами приятно работать.
Надеюсь и в дальнейшем наша совместная работа будет продуктивной и успешной.