Мы набираем новую группу.
6 марта 2018
Мы набираем новую группу будущих специалистов по недвижимости.
За неделю обучения вы сможете получить:
- востребованную профессию 2018 года
- достойный заработок уже на практике
- последующее трудоустройство после прохождения практики
При этом опыт работы не обязателен!
Главное иметь огромное желание учиться, развиваться и достигать новых высот. Именно для таких амбициозных и целеустремленных мы набираем группу будущих специалистов по недвижимости.
Обучение начинается
12 марта и длится всего неделю! За это время наши специалисты по обучению обеспечат вас всеми знаниями, которые важны для агента.
Если вы хотите продавать и разбираться в сфере недвижимости, звоните 731-011, либо отправляйте резюме на почту
tshubina@rgdom.ru
Старт обучения: 12 марта 2018
Место: Спасская 24, 1 этаж
Количество мест ограничено, успей попасть в команду лидеров!
Количество просмотров: 4174
Вас могут заинтересовать статьи
Дресс-код + фри-дрессинг = успех в работе
2011 год. № 87 (669)
Понятие «дресс-код» (в переводе с английского — «кодекс одежды») впервые возникло в Великобритании более века назад. Конечно, за 100 с лишним лет дресс-код изменился, но главная идея осталась: одежда человека должна соответствовать...
Читать далее >
Февральская ярмарка.
Универсальная «Февральская ярмарка» представит большой ассортимент продуктов питания, множество хозяйственных принадлежностей для кухни и дома, многообразие выбора одежды по демократичным ценам с 15 по 17 февраля в ДК Родина.
Основные разделы.
Продовольственные товары:...
Читать далее >
Итоги ЧМ 2019 Казань. Россия
Национальная сборная России завоевала 14 золотых, 4 серебряные, 4 бронзовые медали и 25 медальонов за профессионализм на 45-м чемпионате мира по профессиональному мастерству WorldSkillsKazan 2019, обеспечив себе второе место в медальном зачете. Первое место заняла сборная Китая, а третье - сборная...
Читать далее >
Как оценить резюме соискателя?
Существует несколько принципиальных моментов, позволяющих провести довольно глубокий анализ резюме, сэкономив массу времени и усилий за счет отсева изначально неподходящих кандидатов.
Сопроводительное письмо. Те соискатели, которые заинтересованы именно в вашей вакансии, не поленятся его...
Читать далее >
Возврат к списку