Ваш город:
Ваш регион: Все регионы
Ваш регион Все регионы?
Да Нет

Мир людей «Мира упаковки».

23 августа 2006

2006 год. № 05 (103).

Как известно, встречают по одёжке. И не только людей. Зачастую выбор покупателем того или иного товара в магазине зависит именно от того, во что он упакован. Красивая и качественная внешняя оболочка значительно повышает привлекательность товара в глазах потребителя и формирует у него представление о фирме-производителе как о серьёзной и надёжной компании.

Весь спектр упаковочных материалов для предприятий региона

Фирма «Мир упаковки» работает на кировском рынке уже более шести лет и на сегодняшний день является ведущим поставщиком пластиковой упаковки для предприятий пищевой промышленности региона, зарекомендовавшим себя как надежный бизнес-партнер. Постоянными заказчиками компании являются хлебозаводы, мясные комбинаты, продуктовые магазины, предприятия общепита и пищевые производства г. Кирова, Кировской области и Республики Коми.

«Сегодня востребованность предлагаемой нами продукции очень велика как среди крупных промышленных организаций, так и среди малых пищевых производств, предприятий розничной торговли и быстрого питания, — говорит коммерческий директор компании «Мир упаковки» Оксана Владимировна Кокоулина. — Мы работаем под девизом: "Весь спектр упаковочных материалов". Ассортимент фирмы включает в себя контейнеры, подложки из вспененного полистирола, пластиковые лотки, плёнки, скотч, одноразовую посуду, полиэтиленовые пакеты и шпагат».

Клиенты — главная ценность компании

Руководство фирмы с первых дней существования ставит во главу угла качество обслуживания клиентов. Постоянное совершенствование знаний об упаковке и её производстве, применение инноваций на практике и готовность осуществлять самые дерзкие замыслы заказчиков составляет смысл существования компании «Мир упаковки». Для предприятия важен успех партнеров. Примечательно, что многие товары в ассортименте «Мира упаковки» появились именно благодаря пожеланиям её клиентов, которые видят в компании не обычного поставщика, а партнёра по бизнесу.

Мобильность компании, лёгкость в решении даже самых сложных вопросов с заказчиками во многом является заслугой ее собственника (а по совместительству и генерального директора) Безденежных Алексея Михайловича. Принимая непосредственное участие в работе предприятия, своими идеями и энергией Алексей Михайлович заражает весь коллектив. Он лично знает в лицо каждого клиента, регулярно общается с заказчиками и считает недопустимым халатное отношение к работе.

Компетентные специалисты — сильный коллектив

На данный момент в штате компании 22 человека, причем только за последние полгода штат увеличился в два раза за счёт увеличения рынка сбыта продукции и расширения ассортимента. Все сотрудники фирмы — компетентные специалисты, умеющие профессионально взаимодействовать с заказчиками, выяснять их потребности и вместе подбирать оптимальный вариант упаковки продукции, производимой или реализуемой в компании клиента.

Основная задача фирмы на ближайшее будущее — построить компанию с продуманной и чёткой структурой — сильный коллектив, в котором все сотрудники работают слаженно, как единый часовой механизм. С этой целью в сентябре 2005 года проведена реструктуризация отделов фирмы, организовано обучение персонала технике продаж с привлечением кировских и иногородних тренеров, изменена мотивация труда, согласно которой теперь самыми ценными и материально поощряемыми качествами работников признаны инициативность и целеустремлённость.

Отбор кадров

Исходя из сложности поставленных задач, предъявляются очень высокие требования к людям, которые приходят работать в компанию. Отбор кадров в компании начинается с размещения информации об имеющихся вакансиях в специализированных СМИ. Все кандидаты, откликнувшиеся на объявление, заполняют специально разработанную анкету. Обращается внимание на наличие у соискателей опыта работы, общий стиль ответов, возраст кандидатов (при наборе в коммерческую службу предпочтение отдается кандидатам в возрасте до 35 лет).

Наиболее перспективные, с точки зрения компании, кандидаты приглашаются в офис для первоначального собеседования. Когда идёт набор сотрудников, общее собрание кандидатов проводится один раз в неделю. Цель собрания — отбор соискателей по коммуникабельности и стрессоустойчивости, поскольку именно эти качества особенно значимы в такой работе. С наиболее подходящими по этим характеристикам людьми проводится личное собеседование, по итогам которого и принимается решение о принятии сотрудника на испытательный срок, который длится два месяца.

Испытательный срок

На время испытательного срока сотрудник получает задание, рассчитанное на две недели. По результатам его выполнения делаются выводы об общем подходе человека к работе, умении качественно выполнять задание, обучаемости кандидата. При этом главное — желание человека работать и его открытость, обучить всему остальному, сформировать сотрудника как специалиста можно в процессе его подготовки. По итогам испытательного срока новичок проходит аттестацию, которая представляет собой проверку его знаний о товаре и методах работы компании «Мир упаковки».

В компании практикуется обучение персонала по системе наставничества. На время прохождения испытательного срока каждый новый специалист прикрепляется к опытному наставнику, который на первых порах берет на себя «сложных» клиентов. Это необходимо для того, чтобы новый человек включился в работу с легкостью, уверенностью и удовольствием. По мере накопления стажёром положительного опыта, он начинает работать самостоятельно. За качественно проведенную работу наставник получает надбавку к заработной плате.

Вакансии и напутствие соискателям

Как и в любой торговой фирме, в «Мире упаковки» всегда открыты вакансии в отделе продаж. В компании дружный, молодой коллектив и грандиозные планы на будущее. Приглашаются все, кто хочет иметь интересную, сложную и высокооплачиваемую работу в г. Кирове. Будущим соискателям хочется посоветовать не бояться презентовать себя. Помните, что работодатель — это тот же покупатель, который в первую очередь приобретает то, что ему полезно и необходимо. Ведь продавать себя — это как продавать товар. И если Вы не умеете продать себя, как Вы будете продавать товар?..


Екатерина Бушмакина, газета "Рабочие места", Киров.



Количество просмотров: 4925

Вас могут заинтересовать статьи

Женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и планирующих возобновить трудовую деятельность. Эта информация для Вас!
№ 17 (905) Сегодня очень часто можно встретить женщин с маленькими детьми. Пока они сосредоточены только на радости материнства. Но рано или поздно возникнет ситуация, когда отпуск по уходу за ребенком закончится, и нужно будет вернуться на работу. А профессиональные навыки, возможно...
Читать далее >
Чем заняться в карантин?
Все мы обеспокоены тем, с какими экономическими последствиями столкнемся после периода самоизоляции. Прогнозы есть разные, но большинство сходятся в том, что малый и средний бизнес  не выживет. Чем это грозит? Тем, что часть из нас с вами окажутся без работы, и мы будем её...
Читать далее >
Кому и зачем нужны Сall-центры?
2012 год, № 92 (776) «Ваш звонок очень важен для нас, пожалуйста, не кладите трубку». Еще несколько лет назад среднее время ожидания ответа при звонке в сервисные центры и абонентские службы могло достигать пятнадцати минут. Сегодня даже две минуты музыки в трубке будут грозить потерей...
Читать далее >
Многофункциональный центр - самая комфортная форма общения с властью
№ 10 (898) МФЦ - это единое место приема, регистрации и выдачи документов гражданам и организациям при получении государственных и муниципальных услуг. Работая по принципу "одного окна", это новое государственное учреждение экономит время, нервы и средства каждого, у кого возникла...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Ретро FM
С газетой сотрудничаем на постоянной основе. И за все время сотрудничества мы довольны оперативностью и качеством работы сотрудников.
Ольга Барышникова, руководитель отдела рекламы
30.03.2015 г.
Кировский "ОРТПЦ"
Добрый день! С газетой «Рабочие места» наше предприятие работает много лет и надеемся на дальнейшее взаимовыгодное сотрудничество. Менеджеры там внимательные и компетентные, относящиеся с душой к свои обязанностям. Всегда предлагают варианты как лучше разместить объявления, в каком формате, на какой странице. Все объявления бесплатно дублируют на сайте, это тоже не маловажно.

Желаю газете успеха и процветания!

С уважением и наилучшими пожеланиями, ведущий специалист по кадрам «Кировского ОРТПЦ» Дегтерева Г.Н.
23.03.2021 г.
ИП Кузнецова В.В.
Здравствуйте!
При необходимости поиска в Кирове линейного персонала среднего возраста всегда сотрудничаем с газетой. У газеты своя аудитория, за счет распространения в ВК идет популяризация у молодежной аудитории. Бесспорным преимуществом газеты является возможность бесплатного получения газеты соискателем, а также размещения соискателями резюме, соответственно, иногда можно сделать предложение о собеседовании напрямую соискателю.
Мы и в будущем рассчитываем на сотрудничество с газетой «Рабочие места» при поиске соответствующего персонала! Ваши профессиональные менеджеры всегда проявят внимание, подскажут максимально выгодные условия.
Благодарим Вас за сотрудничество с нашей организацией!
С уважением. Наталья Рожнева, ведущий специалист отдела подбора и развития персонала
25.02.2020 г.
ООО «Фирма «Полекс»

Я в восторге от газеты «Рабочие места»: от работы менеджера и от эффекта издания. Уже 10 лет мы работаем с разными изданиями. Газета «Рабочие места» - самая лучшая для нас! Сотрудники газеты всегда идут навстречу, учитывают все пожелания клиента. Всегда есть отклик на объявления, постоянно идут резюме. Все удобно внутри, легко находить объявления. Единственное пожелание, разве что: печатать все золотыми буквами!

Коммерческий директор Соколова Ольга Вячеславовна
17.11.2010 г.
Компания «Электронный квадрат» ИП Ярков А.В.

Приятно ощущать свою значимость, ведь менеджеры газеты «Рабочие места» всегда готовы придти на помощь, заблаговременно предупреждают о сроках размещения объявления. Приятная ценовая политика газеты тоже немаловажный фактор в нашем общении. Сотрудничать нравится и мы на все 100% довольным результатами работы с газетой «Рабочие места»

Ведущий менеджер по персоналу Наталья Сергеевна Надеева
03.02.2012 г.
Смотреть все

Новости

27.01.2023 Надо ли вносить изменения в трудовой договор при смене паспортных данных работника
Специалисты Роструда дали важные разъяснения о том, ...
26.01.2023 Кто не сможет получить новое пособие на детей в 2023 году
Стало известно, кто не сможет получить новое универс...
все новости

Наши публикации

24.01.2023 Подбор персонала в 2023 году. Что ждём? К чему готовимся?
2023 год требует от нас уделить особое внимание вопрос...
13.01.2023 Синдром отложенной жизни
Последние 3 года ясно показали нам, что стабильности ...
все публикации

Опрос

Что для Вас является решающим фактором при выборе работодателя?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
18 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 00
посетителей на сайте в месяц