Ваш город:
Ваш регион: Все регионы
Ваш регион Все регионы?
Да Нет

Ваш регион: Все регионы

Неправильно определили? Выберите из списка:

Республика Татарстан (501)

Кировская область (463)

Все регионы

Другие регионы
88
44

Мир людей «Мира упаковки».

23 августа 2006

2006 год. № 05 (103).

Как известно, встречают по одёжке. И не только людей. Зачастую выбор покупателем того или иного товара в магазине зависит именно от того, во что он упакован. Красивая и качественная внешняя оболочка значительно повышает привлекательность товара в глазах потребителя и формирует у него представление о фирме-производителе как о серьёзной и надёжной компании.

Весь спектр упаковочных материалов для предприятий региона

Фирма «Мир упаковки» работает на кировском рынке уже более шести лет и на сегодняшний день является ведущим поставщиком пластиковой упаковки для предприятий пищевой промышленности региона, зарекомендовавшим себя как надежный бизнес-партнер. Постоянными заказчиками компании являются хлебозаводы, мясные комбинаты, продуктовые магазины, предприятия общепита и пищевые производства г. Кирова, Кировской области и Республики Коми.

«Сегодня востребованность предлагаемой нами продукции очень велика как среди крупных промышленных организаций, так и среди малых пищевых производств, предприятий розничной торговли и быстрого питания, — говорит коммерческий директор компании «Мир упаковки» Оксана Владимировна Кокоулина. — Мы работаем под девизом: "Весь спектр упаковочных материалов". Ассортимент фирмы включает в себя контейнеры, подложки из вспененного полистирола, пластиковые лотки, плёнки, скотч, одноразовую посуду, полиэтиленовые пакеты и шпагат».

Клиенты — главная ценность компании

Руководство фирмы с первых дней существования ставит во главу угла качество обслуживания клиентов. Постоянное совершенствование знаний об упаковке и её производстве, применение инноваций на практике и готовность осуществлять самые дерзкие замыслы заказчиков составляет смысл существования компании «Мир упаковки». Для предприятия важен успех партнеров. Примечательно, что многие товары в ассортименте «Мира упаковки» появились именно благодаря пожеланиям её клиентов, которые видят в компании не обычного поставщика, а партнёра по бизнесу.

Мобильность компании, лёгкость в решении даже самых сложных вопросов с заказчиками во многом является заслугой ее собственника (а по совместительству и генерального директора) Безденежных Алексея Михайловича. Принимая непосредственное участие в работе предприятия, своими идеями и энергией Алексей Михайлович заражает весь коллектив. Он лично знает в лицо каждого клиента, регулярно общается с заказчиками и считает недопустимым халатное отношение к работе.

Компетентные специалисты — сильный коллектив

На данный момент в штате компании 22 человека, причем только за последние полгода штат увеличился в два раза за счёт увеличения рынка сбыта продукции и расширения ассортимента. Все сотрудники фирмы — компетентные специалисты, умеющие профессионально взаимодействовать с заказчиками, выяснять их потребности и вместе подбирать оптимальный вариант упаковки продукции, производимой или реализуемой в компании клиента.

Основная задача фирмы на ближайшее будущее — построить компанию с продуманной и чёткой структурой — сильный коллектив, в котором все сотрудники работают слаженно, как единый часовой механизм. С этой целью в сентябре 2005 года проведена реструктуризация отделов фирмы, организовано обучение персонала технике продаж с привлечением кировских и иногородних тренеров, изменена мотивация труда, согласно которой теперь самыми ценными и материально поощряемыми качествами работников признаны инициативность и целеустремлённость.

Отбор кадров

Исходя из сложности поставленных задач, предъявляются очень высокие требования к людям, которые приходят работать в компанию. Отбор кадров в компании начинается с размещения информации об имеющихся вакансиях в специализированных СМИ. Все кандидаты, откликнувшиеся на объявление, заполняют специально разработанную анкету. Обращается внимание на наличие у соискателей опыта работы, общий стиль ответов, возраст кандидатов (при наборе в коммерческую службу предпочтение отдается кандидатам в возрасте до 35 лет).

Наиболее перспективные, с точки зрения компании, кандидаты приглашаются в офис для первоначального собеседования. Когда идёт набор сотрудников, общее собрание кандидатов проводится один раз в неделю. Цель собрания — отбор соискателей по коммуникабельности и стрессоустойчивости, поскольку именно эти качества особенно значимы в такой работе. С наиболее подходящими по этим характеристикам людьми проводится личное собеседование, по итогам которого и принимается решение о принятии сотрудника на испытательный срок, который длится два месяца.

Испытательный срок

На время испытательного срока сотрудник получает задание, рассчитанное на две недели. По результатам его выполнения делаются выводы об общем подходе человека к работе, умении качественно выполнять задание, обучаемости кандидата. При этом главное — желание человека работать и его открытость, обучить всему остальному, сформировать сотрудника как специалиста можно в процессе его подготовки. По итогам испытательного срока новичок проходит аттестацию, которая представляет собой проверку его знаний о товаре и методах работы компании «Мир упаковки».

В компании практикуется обучение персонала по системе наставничества. На время прохождения испытательного срока каждый новый специалист прикрепляется к опытному наставнику, который на первых порах берет на себя «сложных» клиентов. Это необходимо для того, чтобы новый человек включился в работу с легкостью, уверенностью и удовольствием. По мере накопления стажёром положительного опыта, он начинает работать самостоятельно. За качественно проведенную работу наставник получает надбавку к заработной плате.

Вакансии и напутствие соискателям

Как и в любой торговой фирме, в «Мире упаковки» всегда открыты вакансии в отделе продаж. В компании дружный, молодой коллектив и грандиозные планы на будущее. Приглашаются все, кто хочет иметь интересную, сложную и высокооплачиваемую работу в г. Кирове. Будущим соискателям хочется посоветовать не бояться презентовать себя. Помните, что работодатель — это тот же покупатель, который в первую очередь приобретает то, что ему полезно и необходимо. Ведь продавать себя — это как продавать товар. И если Вы не умеете продать себя, как Вы будете продавать товар?..


Екатерина Бушмакина, газета "Рабочие места", Киров.



Количество просмотров: 4601

Вас могут заинтересовать статьи

Фестиваль материнства и детства "Родничок"
Фестиваль пройдет 3 марта 2019 года в Event - холле "Атмосфера" (ЦУМ, 5 этаж). В программе фестиваля: - консультации специалистов, семинары; - презентации, мастер - классы, дегустации; - развлекательная программа, конкурсы; - выставка товаров и услуг. Разделы выставки...
Читать далее >
Будь в нужное время в нужном месте!
Работа в Realty Group - это возможность повысить уровень своей зарплаты, улучшить качество жизни и реализоваться как первоклассный специалист в сфере недвижимости.  Наша деятельность - самый прибыльный бизнес. Его преимущество в высоких денежных оборотах и стабильном спросе на...
Читать далее >
ОАО «Кировский завод «Маяк»: Работа для молодых!
2006 год. № 11 (109) Завод «Маяк» создавался в грозное и тревожное время - датой его основания принято считать 31 июля 1941 года. Однако завод № 537 (так он назывался в официальных бумагах) был организован еще в начале июня того же года. Но наладить производство боеприпасов и патронов не...
Читать далее >
Специализированная выставка-продажа "Новоселье".
№ 84/85 (1174/1175) Новоселье – это всегда радостное и ответственное событие в жизни людей и данное мероприятие посвящено  им – будущим и настоящим новоселам, их новому образу жизни.    Для тех, кто планирует покупку квартиры или дома, проект поможет...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ИП Панкратова Н. В.
Мне очень нравится сотрудничать с газетой "Рабочие места". Менеджеры всегда вежливы, с ними приятно разговаривать.Объявления выходят вовремя.
Есть результат, есть звонки от людей, которые ищут работу. Это значит, что газету "Рабочие места знают и читают.
Вы умеете хорошо работать. Так держать!
Панкратова Надежда Васильевна
18.09.2017 г.
ООО «Биг Фуд»
В целом отклики есть, особенно по рабочим вакансиям. Цены на размещения приемлимые. Не самые низкие, но и не самые высокие. Тем более объявления «работают». В дальнейшем мы планируем продолжить сотрудничество с изданием, и будем рекомендовать его другим компаниям.
Лазарев Сергей, специалист по подбору персонала
16.11.2015 г.
ОАО «Искож»

Мы сотрудничаем с газетой «Рабочие места» уже четвертый год. Довольно часто размещаем вакансии в газете и уже стали постоянными клиентами. Публикации в газете «Рабочие места» дают хороший отклик и приток кандидатов, что говорит о том, что газету активно читают. Радует наличие скидок для постоянных клиентов и возможность размещения информации в кратчайшие сроки и на нужной странице. Желаю Вам процветания, расширения и долголетия, так как вы делаете нужное дело для людей.

Белорыбкин Сергей Викторович (помощник генерального директора)
17.11.2008 г.
Гостиница "Вятка"
Добрый день!
Всегда рады сотрудничать с Вами!
Все наши пожелания выполняются качественно и своевременно!
Большое спасибо нашему менеджеру Ксении !!!
Хорошо что Вы есть!!!
Служба персонала гостиницы "Вятка".
28.04.2021 г.
ЗАО «Компания «Эр–Телеком» г. Киров

С газетой «Рабочие места» работать легко, эффективно, и очень приятно! За период сотрудничества с газетой у нас сформировались дружеские отношения. Конечно, за это огромное спасибо сотрудникам газеты, которые отзывчиво относятся к клиентам, всегда рады помочь и подойти к клиенту так, как будто он единственный, а это в современных рыночных отношениях очень важно.

А самое главное, то, что размещение объявлений в газете всегда приносит результат. Удобно то, что вакансии газеты дублируются на сайте, причем абсолютно бесплатно, а также нас радует система скидок для постоянных клиентов. По результатам анализа притока соискателей в нашей Компании, газета «Рабочие места» заслуженно занимает лидирующее место среди источников размещения вакансий.

Отдел управления персоналом
17.11.2009 г.
Смотреть все

Новости

06.10.2022 Работающим и неработающим: новый размер пособий обрадовал родителей
Минтруд раскрыл размеры единовременных пособий при ...
05.10.2022 С 1 января в России увеличатся пенсии
Средний размер страховых пенсий по старости для нера...
все новости

Наши публикации

27.09.2022 ПРОТИВОтревожный чемоданчик.
Простые способы снизить уровень стресса и тревоги. О...
21.09.2022 Нужны ли компании тренинги?
Тренинги довольно популярный способ обучения персон...
все публикации

Опрос

Ваш пол?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
18 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 00
посетителей на сайте в месяц