Ваш город:
568
180

Что необходимо для того, чтобы ваши дети хорошо учились.

15 сентября 2023


Отвечу на этот вопрос сразу. Для того, чтобы ребенок хорошо учился, ему необходим базовый уровень счастья. Звучит непонятно. Согласна. Давайте разбираться.

Представьте себя, когда вы тревожитесь, злитесь или грустите. Как думаете, в этот момент вы способны к обучению? Маловероятно, правда?

А теперь представьте своего ребенка. С какими чувствами он ходит в школу? А ещё интереснее, с какими чувствами вы его провожаете и встречаете из школы? А домашние задания выполняете?

Лично я за последние пару лет ни разу не слышала восхищённых рассказов родителей о выполнении домашних заданий, о том, что это интересно, увлекательно и т.д. Часто в этих рассказах было много злости, тоски, бессилия, тревоги и даже отчаяния.

А теперь сделайте вдох и выдох и будем искать то, что поможет нам исправить ситуацию. Нам важно получить счастливых родителей, и тогда ребенок сможет "заразиться" от них этим состоянием.

Поэтому, если вы устали, выгорели, обозлились на это мир, то следующие мои рекомендации вам могут показаться невыполнимыми, неуместными, совсем не волшебными. Если с вами это произошло, то изначально поднимайте свой уровень счастья. Если вы достаточно устойчивы, то вот нехитрые, но очень эффективные рекомендации.

1. Очень важно интересоваться состоянием ребенка. Это не вопрос о том, какие оценки он сегодня получил. Это интерес к тому, как он прожил сегодняшний день. Чему он радовался, о чем грустил, чего испугался и т.д. В этот момент большинство родителей мне говорят о том, что они спрашивают своего ребенка, произнося дежурную фразу: "Как дела?". И в ответ получают такую же дежурную фразу: "Нормально". Вполне вероятно ваш ребенок просто не умеет рассказывать о том, что сегодня происходило с ним. И важно его научить. Как? Начать самим рассказывать о своем дне на детском понятном языке.

2. Экспресс вариант. Перед сном вы вспоминаете пять важных моментов прошедшего дня. Помните, что сначала вы, а потом ребенок, а ещё лучше, если все члены семьи будут участвовать в этом процессе.

3. Взаимодействуйте с ребенком. Пусть это будет его любимая игра, просмотр фильма, поход в кафе, разговор в дороге и т.д. Это невероятно важно для ваших отношений, для того, чтобы более менее спокойно пережить подростковый возраст.

4. Делайте приятные мелочи вашему ребенку - положите тайком конфету в карман или записочку около зубной щетки в ванной и т.д. Такие мелочи заметно повышают настроение.

5. Обнимашки. Это универсальный источник счастья. Обнимайте ребенка как можно чаще, пока он маленький. С подростками бывает сложнее, но они тоже в этом нуждаются, особенно, когда никто из сверстников их не видит.

Кстати, все о чем я написала в этой статье, относится как к детям так и к взрослым. Счастливой всем учебы.


Лихачева Марина.

Свежие вакансии в Кирове


Количество просмотров: 3791

Вас могут заинтересовать статьи

Трудоустройство инвалидов
№ 49 (937) Начиная с 2010 года на территории Кировской области в рамках областных целевых программ, направленных на снижение напряженности на рынке труда, реализовывались мероприятия по созданию рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов. Вступление в силу...
Читать далее >
«Лес Дом Сад» – техника для любой работы
№ 36 (924) Региональный рынок продаж садово-огородной техники, электро- и бензоинструмента становится сегодня одним из самых насыщенных и конкурентных. Это объясняется все возрастающим спросом на эти товары, как у многочисленных садоводов и дачников, так и у домашних мастеров и оптовых...
Читать далее >
Работа, которая нравится!
№ 64 (952) Наша жизнь – это постоянное движение. Очень важно находиться в атмосфере, в которой ты будешь не просто заниматься исполнением своих обязанностей, но и создавать новое, реализовывать себя творчески. В Центре Деловой Информации «Норма» «сидеть на месте» точно не получится. Темпы...
Читать далее >
О повышении минимального размера оплаты труда.
Управление государственной службы занятости населения Кировской области. О повышении минимального размера оплаты труда. В связи с изменениями минимального размера оплаты труда с 01.05.2018 водим до Вашего сведения следующую информацию. Федеральным законом от 07.03. 2018 № 41-ФЗ «О...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

РА Новый Формат.
Добрый день! Давно сотрудничаем с газетой "Рабочие места".
Менеджеры всегда оперативно реагируют на наши запросы. Качественное обслуживание.
Спасибо!
С уважением, Лариса Бондаренко.
15.09.2020 г.
ИП Панкратова Н. В.
Мне очень нравится сотрудничать с газетой "Рабочие места". Менеджеры всегда вежливы, с ними приятно разговаривать.Объявления выходят вовремя.
Есть результат, есть звонки от людей, которые ищут работу. Это значит, что газету "Рабочие места знают и читают.
Вы умеете хорошо работать. Так держать!
Панкратова Надежда Васильевна
18.09.2017 г.
ООО «Продлавка»
Сотрудничаем с газетой «Рабочие места»  не первый год. Благодаря  высокой эффективности Вашей  работы и широкой аудитории,  мы легко и быстро находим квалифицированный персонал, как линейных, так и отдельных специалистов.
За время нашей совместной работы сотрудники компании показали себя высокими профессионалами, которые следят за качеством выполняемой работы и учитывают пожелания. Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество. ООО «Продлавка»
С ув. специалист по управлению персоналом ООО «Продлавка» Вера Викторовна Парамонова.
25.02.2020 г.
Кировский региональный центр профессиональной переподготовки и повышения квалификации руководящих кадров

Сказать что-то негативное в отношении газеты «Рабочие места» просто невозможно. Отзывчивые менеджеры, действительно работающее издание! А что еще необходимо для длительного и полноценного сотрудничества?

Заместитель директора по учебной работе Матанцева Людмила Геральдовна
31.12.2011 г.
Вятка - ЦУМ

Нам очень нравится сотрудничать с газетой «Рабочие места». Размещаем вакансии практически еженедельно и не по одной. Мы выбрали ваше издание в связи с его популярностью у соискателей и хорошим откликом со стороны ищущих работу. Условия работы и процедура размещения вакансий очень простая и удобная - никаких проволочек за вполне приемлемые цены, 2 номера в неделю.
Чудесная работа менеджера, курирующего нашу организацию: Татьяна - абсолютный профессионал своего дела, мы понимаем друг друга с полуслова.
Приятно, что наши вакансии соискатели параллельно видят на сайте газеты, и это не требует дополнительных затрат. Спасибо за профессиональное сотрудничество!

Служба персонала Басова Наталья Аркадьевна
13.06.2013 г.
Смотреть все

Новости

20.05.2024 В Кировской области многодетным расширили меры поддержки
В Кировской области расширили меры поддержки для мно...
17.05.2024 Материнский капитал планируют повысить до миллиона рублей
Размер материнского капитала может вырасти до одног...
все новости

Наши публикации

15.05.2024 В своем глазу бревна не замечает, а в чужом соломинку видит.
Думаю, что вы все знаете эту народную мудрость и не ра...
08.05.2024 Ассоциативный тест "Любимое животное".
Снова я предлагаю вам ассоциативный тест, чтобы чуть ...
все публикации

Опрос

Что для Вас является решающим фактором при выборе работодателя?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 00
посетителей на сайте в месяц