Ассоциативный тест "Любимое животное".

Снова я предлагаю вам ассоциативный тест, чтобы чуть лучше узнать и понять себя.

Ассоциативные тесты просты в проведении и не требует много времени (обычно 5-10 минут), но все же их лучше проводить в тихом уединенном месте. Свои идеи лучше фиксировать на бумаге, так вы больше узнаете о себе, потому что, если ответ вам не очень понравится, то наше подсознание попытается его приукрасить и сгладить углы.

И ещё один важный момент. Фиксируйте ту мысль, которая первой приходит голову без обдумывания, так у нас больше шансов узнать именно про ваши подсознательные установки и стратегии.

Ответы на тест смотрите после того как его прошли. Если вы сначала посмотрели ответы, а потом прошли тест, то достоверность результата будет низкой.

Итак, начинаем.

1. Какое ваше любимое животное? Опишите его. Попробуйте описать характер этого животного. Например, это свободолюбивое животное, которое плохо поддается дрессировке, "гуляет само по себе" и т.д. Позвольте себе как можно полнее описать характер и повадки этого животного.
2. А сейчас назовите и запишите животное, которое вам нравится чуть меньше, чем первое. Точно также опишите его характер, повадки. Зафиксируйте свой ответ на бумаге так, как вам удобно - тезисы или подробный рассказ.
3. И ещё одно животное, которое тоже вам нравится. Сделайте описание этого животного. Как и в предыдущих вопросах, описываем не внешность, а характер.

Ключ к тесту.

1. Первое животное — это ассоциация того как другие люди воспринимают вас, по вашему мнению. То есть вы считаете, что на других людей вы производите именно такое впечатление.
2. Второе животное — это то, какое впечатление вы действительно производите на других людей, то, как они вас видят и оценивают.
3. Ну и третье животное — это ваша суть, какой вы на самом деле.
   

Так как третье животное вам изначально нравилось меньше остальных, то результат теста может вам не понравиться. Я прошу не относиться к результатам теста как к диагнозу, а скорее как к новому взгляду на себя.

Ну и если вас результат теста не обрадовал, то, похоже, у вас есть план работы над собой.

Этот тест можно использовать в интервью при приеме на работу. Здесь много возможностей увидеть, насколько самооценка и самоописание совпадают с реальностью.

Также менеджер по персоналу в ходе теста может сам записать животное, с которым у него ассоциируется соискатель. И если вы решитесь озвучить свое наблюдение, это тоже может стать темой для обсуждения и дискуссии, в которой можно заметить, как соискатель реагирует на альтернативное мнение, как воспринимает критику и т.д.

Подбор и оценка персонала могут быть очень творческим и увлекательным процессом. Ну и само собеседование станет интересным и увлекательным как для соискателя, так и для менеджера по персоналу.


Лихачева Марина.

Вся работа в Кирове.