Учебный проект "Специалист по недвижимости"
16 ноября 2017
Мы набираем новую группу будущих специалистов по недвижимости.
За неделю обучения вы сможете:
- получить востребованную профессию 2018 года,
- достойный заработок,
- трудоустройство после прохождения обучения,
- при этом опыт - не обязателен!
Главное иметь огромное желание учиться, развиваться и и достигать новых высот.
Именно для таких амбициозных и целеустремленных мы набираем группу будущих специалистов по недвижимости.
Обучение начинается 20 ноября и длится всего неделю! За это время наши специалисты по обучению обеспечат вас всеми знаниями, которые важны для агента.
Если вы хотите продавать и разбираться в сфере недвижимости, звоните 731-011, либо отправляйте резюме на почту tshubina@rgdom.ru
Старт обучения: 20 ноября 2017
Место: Спасская 24, 1 этаж
Количество мест ограничено, успей стать одним из нас: https://vk.cc/7kkiWm
Мы набираем новую группу будущих специалистов по недвижимости.
За неделю обучения вы сможете:
- получить востребованную профессию 2018 года,
- достойный заработок,
- трудоустройство после прохождения обучения,
- при этом опыт - не обязателен!
Главное иметь огромное желание учиться, развиваться и и достигать новых высот.
Именно для таких амбициозных и целеустремленных мы набираем группу будущих специалистов по недвижимости.
Обучение начинается 20 ноября и длится всего неделю! За это время наши специалисты по обучению обеспечат вас всеми знаниями, которые важны для агента.
Если вы хотите продавать и разбираться в сфере недвижимости, звоните 731-011, либо отправляйте резюме на почту tshubina@rgdom.ru
Старт обучения: 20 ноября 2017
Место: Спасская 24, 1 этаж
Количество мест ограничено, успей стать одним из нас: https://vk.cc/7kkiWm
Количество просмотров: 6458
Вас могут заинтересовать статьи
Успешный менеджер по продажам. Какой он?
Менеджер по продажам - это профессия, в которой есть масса возможностей, и она неплохо оплачиваемая. Менеджеры по продажам нужны даже в кризис. Сейчас острый дефицит этих специалистов. У успешных менеджеров есть возможность вырасти по карьерной лестнице, некоторые открывают свое дело.
Рынок...
Читать далее >
Празднуем Новый год по-новому!
2012 год, № 95 (779)
Сегодня многие компании, формируя или укрепляя корпоративную культуру, то есть систему принципов, обычаев и ценностей, позволяющих всему коллективу двигаться в одном направлении как единому целому, все чаще устраивают для своих работников дни разгрузки...
Читать далее >
Способы оценки персонала при приёме на работу.
До нашего времени дошли слухи о том, что на Руси прежде, чем нанять человека на работу, давали выпить ему стакан водки и смотрели, как он себя поведет. В современном мире существует много способов оценить человека перед тем, как сделать ему предложение о работе.
Оценка персонала...
Читать далее >
Охота за головами, ожидания и реальность.
Хедха́нтинг это английское слово, которое переводится как "охота за головами" от head «голова» + hunting «охота». На практике это выглядит так - компания знает конкретного человека, которого хочет заполучить в свою компанию. Рекрутёру ставится задача переманить...
Читать далее >
