Студентам на заметку: как не попасть в разряд дипломированных безработных.

23 Августа 2011

2011 год. № 39 (621).

К берегам своей мечты, или Как не попасть на остров безработицы

Если вы будете работать для настоящего, то ваша работа выйдет ничтожной;
надо работать, имея в виду только будущее.
А.П.Чехов.

Близится лето – жаркая пора в прямом и переносном смысле слова, особенно для выпускников высших и средне-специальных учебных заведений. Надо успешно сдать выпускные экзамены и защитить дипломные работы, а когда в руках окажутся заветные дипломы, отправиться в долгое и непростое путешествие к своей заветной мечте – престижной высокооплачиваемой интересной работе, разумеется, по специальности. Диплом – все равно что путевка в дальние и неизведанные страны. Насколько интересным и удачным окажется путешествие, во многом зависит от того, что сами выпускники ожидают от него, на что они готовы ради собственного будущего.

Диплом в руке – работа вдалеке

Остались считанные дни до окончания учебного года и получения выпускниками вузов и ссузов долгожданных дипломов. Потоки дипломированных специалистов отправятся на поиски работы. Полные юношеского задора и максимализма они устремятся к заветной мечте: работе по специальности, с высокой зарплатой, официальным трудоустройством, в престижные и перспективные фирмы и организации. Однако путь к мечте полон сложностей и преград, а потому может затянуться на несколько месяцев (будьте к этому готовы).

Основная сложность на пути к мечте у большинства выпускников – отсутствие опыта работы по специальности. Не секрет, что наличие такового приветствуется и даже заявляется в качестве обязательного требования большинством работодателей при приеме на работу. Наиболее выигрышную позицию в этом отношении занимают те ребята, которым посчастливилось получить хотя бы небольшой опыт работы в период обучения.

А что же делать тем, кто не сумел приобрести такой опыт в студенческие годы? Не отчаиваться и не падать духом! Главное - с чего-то начать: пусть это будет не та должность, о которой вы мечтали, и зарплата окажется значительно скромнее той, на которую рассчитывали. На первом этапе построения карьеры опыт намного важнее и ценнее материальных благ.

Сезон для начала карьеры

Лето – самое время для трудоустройства студентов, не имеющих опыта работы. Если даже работу по специальности вам найти пока не удалось, не отчаивайтесь: для начала карьерного пути неплохо подойдет стажировка или временная сезонная работа.

Например, Кировский маргариновый завод объявил набор выпускников вузов и ссузов 2011 года на период стажировки продолжительностью 3 месяца, что не исключает их дальнейшего трудоустройства. В этом году завод примет на стажировку выпускников по следующим специальностям:

  • бухгалтер
  • секретарь
  • менеджер по персоналу
  • механик
  • диспетчер
  • мастер участка
  • лаборант химанализа
  • аппаратчик по приготовлению майонеза
  • наладчик оборудования
  • слесарь-ремонтник
  • слесарь КИПиА
  • электрогазосварщик
  • плотник
  • штукатур-маляр
  • каменщик

Работа на Кировском маргариновом заводе поможет молодым специалистам получить опыт работы, первую запись в трудовой книжке, и возможно, официальное оформление в штат компании на постоянной основе. Так, в прошлом году 5 студентов, прошедших стажировку на Кировском маргариновом заводе, были официально трудоустроены, - рассказала Алла Шиляева, менеджер по персоналу.

А на Кировский сельский строительный комбинат (КССК) могут устроиться даже школьники в возрасте от 14 лет в качестве помощников на уборку территории. Ребят в возрасте от 18 лет и старше примут на рабочие специальности, например, формовщиков железобетонных изделий, или в качестве инженерно-технических работников — сначала в качестве учеников, а затем и постоянных сотрудников комбината. Так что для трудоустройства на КССК опыт работы не обязателен, вас всему научат в процессе работы. По словам Екатерины Александровны Огородовой, начальника отдела кадров КССК, лето — сезон строительства, поэтому объем работ на Кировском строительном комбинате значительно увеличится, так что у школьников, студентов и выпускников есть прекрасная возможность заработать, получить опыт работы по специальности, а возможно, и постоянную работу.

Так что пока вы молоды, полны энергии и сил, направьте их в нужное русло: если найти работу по специальности не удается, устройтесь на работу, хоть отдаленно связанную с профессией вашей мечты, это ускорит претворение ее в реальность. Помните о перспективах и возможности карьерного роста, не сторонитесь работы, которая, возможно, не совсем вам по душе. Не важно, в качестве кого вы начали свою карьеру: курьера, официанта, подсобного рабочего, продавца, менеджера или грузчика, намного важнее, кем вы станете спустя несколько лет и чего сможете достичь благодаря своему упорству, целеустремленности и профессионализму.

Помощь кадровых агентств

Могут ли рассчитывать дипломированные специалисты, не имеющие опыта работы, на помощь кадровых агентств, мы узнали у директора рекрутингового агентства «Карьера» Константина Вячеславовича Палкина.
  • Какие вакансии может предложить рекрутинговое агентство «Карьера» молодым специалистам, не имеющим опыта работы?
  • Как правило, мы производим поиск квалифицированного персонала с опытом работы. Поиск же молодых специалистов без опыта работы мы производим относительно редко. Из них наибольший спрос на молодых специалистов по продажам и ИТР.
  • Условия работы, заработная плата, на которую могут рассчитывать такие специалисты?
  • Не секрет, что молодые специалисты в своей массе слабо представляют, как практически выполнить свою работу, как применить свои теоретические знания и получить результат. В связи с этим и условия работы, и величина вознаграждения ниже, чем у более опытных коллег. И в этом нет ничего ненормального, все закономерно: будет практический опыт, будет результат, будут и соответствующие условия.
  • Требования, предъявляемые к специалистам, не имеющим опыта работы?
  • В условиях, когда оценить опыт невозможно из-за его отсутствия, на первое место выходят личностные качества кандидата. Так позитивный, структурированный, целеустремленный молодой специалист явно выиграет в сравнении с угрюмым балбесом, который случайно зашел на огонек.
  • Какие специалисты наиболее востребованы на рынке труда по данным РА «Карьера»?
  • За весь рынок труда не скажу. Мы же наиболее часто выполняем поиск и оценку специалистов по продажам (от консультантов до коммерческих директоров), ИТР, строительных специальностей, бухгалтерии, секретариата.
  • Есть ли вакансии для студентов на летний период?
  • К моему сожалению, нам нечего предложить. Практически всегда мы производим поиск постоянного персонала, временный и сезонный персонал работодатели предпочитают искать через газеты, Интернет, службы занятости.
  • Условия трудоустройства с помощью РА «Карьера».
  • Наши услуги абсолютно бесплатны. При этом мы НЕ занимаемся поиском работы для соискателей. Наш бизнес - найти одного единственного для нашего заказчика работодателя. Он оплачивает нашу работу, он рассчитывает, что мы найдем и предоставим лучшего специалиста из всех возможных именно для его компании, именно под его условия.

Если вы окажетесь таким специалистом, то мы искренне за Вас будем рады. И нашим единственным вознаграждением будет Ваша успешная многолетняя работа в компании нашего Заказчика.

Подготовила Лия Жданова, газета "Рабочие места", Киров.



Возврат к списку


Новости

22.02.2018 Новый подход к образованию.

В стране могут появиться учебные заведения нового формата. ...

16.02.2018 За неуплату налогов могут лишить льгот.

Государственной думой подготовлен очередной законопроект, который коснется организаций, не желаю...

09.02.2018 Страховка от безработицы.

Глава Счетной палаты предложила объединить пенсионный фонд, фонд социального страхования и ОМС в...

все новости

Наши публикации

15.02.2018 Строительный сезон. Загородный дом. Квартира.

Выставка "Строительный сезон. Загородный дом. квартира" нацелена на потребителя, нуждающегося в ...

15.02.2018 Покупайте отечественное.

Универсальная ярмарка представит большой ассортимент продуктов питания, в частности мясо и мясоп...

14.02.2018 Не упусти свой шанс!

Мы набираем новую группу будущих специалистов по недвижимости. За неделю обучения вы сможете: ...

все публикации

Опрос