Ваш город:
Ваш регион: Все регионы
Ваш регион Все регионы?
Да Нет

Ваш регион: Все регионы

Неправильно определили? Выберите из списка:

Республика Татарстан (501)

Кировская область (463)

Все регионы

Другие регионы
88
44

Студентам на заметку: как не попасть в разряд дипломированных безработных.

23 августа 2011

2011 год. № 39 (621).

К берегам своей мечты, или Как не попасть на остров безработицы

Если вы будете работать для настоящего, то ваша работа выйдет ничтожной;
надо работать, имея в виду только будущее.
А.П.Чехов.

Близится лето – жаркая пора в прямом и переносном смысле слова, особенно для выпускников высших и средне-специальных учебных заведений. Надо успешно сдать выпускные экзамены и защитить дипломные работы, а когда в руках окажутся заветные дипломы, отправиться в долгое и непростое путешествие к своей заветной мечте – престижной высокооплачиваемой интересной работе, разумеется, по специальности. Диплом – все равно что путевка в дальние и неизведанные страны. Насколько интересным и удачным окажется путешествие, во многом зависит от того, что сами выпускники ожидают от него, на что они готовы ради собственного будущего.

Диплом в руке – работа вдалеке

Остались считанные дни до окончания учебного года и получения выпускниками вузов и ссузов долгожданных дипломов. Потоки дипломированных специалистов отправятся на поиски работы. Полные юношеского задора и максимализма они устремятся к заветной мечте: работе по специальности, с высокой зарплатой, официальным трудоустройством, в престижные и перспективные фирмы и организации. Однако путь к мечте полон сложностей и преград, а потому может затянуться на несколько месяцев (будьте к этому готовы).

Основная сложность на пути к мечте у большинства выпускников – отсутствие опыта работы по специальности. Не секрет, что наличие такового приветствуется и даже заявляется в качестве обязательного требования большинством работодателей при приеме на работу. Наиболее выигрышную позицию в этом отношении занимают те ребята, которым посчастливилось получить хотя бы небольшой опыт работы в период обучения.

А что же делать тем, кто не сумел приобрести такой опыт в студенческие годы? Не отчаиваться и не падать духом! Главное - с чего-то начать: пусть это будет не та должность, о которой вы мечтали, и зарплата окажется значительно скромнее той, на которую рассчитывали. На первом этапе построения карьеры опыт намного важнее и ценнее материальных благ.

Сезон для начала карьеры

Лето – самое время для трудоустройства студентов, не имеющих опыта работы. Если даже работу по специальности вам найти пока не удалось, не отчаивайтесь: для начала карьерного пути неплохо подойдет стажировка или временная сезонная работа.

Например, Кировский маргариновый завод объявил набор выпускников вузов и ссузов 2011 года на период стажировки продолжительностью 3 месяца, что не исключает их дальнейшего трудоустройства. В этом году завод примет на стажировку выпускников по следующим специальностям:

  • бухгалтер
  • секретарь
  • менеджер по персоналу
  • механик
  • диспетчер
  • мастер участка
  • лаборант химанализа
  • аппаратчик по приготовлению майонеза
  • наладчик оборудования
  • слесарь-ремонтник
  • слесарь КИПиА
  • электрогазосварщик
  • плотник
  • штукатур-маляр
  • каменщик

Работа на Кировском маргариновом заводе поможет молодым специалистам получить опыт работы, первую запись в трудовой книжке, и возможно, официальное оформление в штат компании на постоянной основе. Так, в прошлом году 5 студентов, прошедших стажировку на Кировском маргариновом заводе, были официально трудоустроены, - рассказала Алла Шиляева, менеджер по персоналу.

А на Кировский сельский строительный комбинат (КССК) могут устроиться даже школьники в возрасте от 14 лет в качестве помощников на уборку территории. Ребят в возрасте от 18 лет и старше примут на рабочие специальности, например, формовщиков железобетонных изделий, или в качестве инженерно-технических работников — сначала в качестве учеников, а затем и постоянных сотрудников комбината. Так что для трудоустройства на КССК опыт работы не обязателен, вас всему научат в процессе работы. По словам Екатерины Александровны Огородовой, начальника отдела кадров КССК, лето — сезон строительства, поэтому объем работ на Кировском строительном комбинате значительно увеличится, так что у школьников, студентов и выпускников есть прекрасная возможность заработать, получить опыт работы по специальности, а возможно, и постоянную работу.

Так что пока вы молоды, полны энергии и сил, направьте их в нужное русло: если найти работу по специальности не удается, устройтесь на работу, хоть отдаленно связанную с профессией вашей мечты, это ускорит претворение ее в реальность. Помните о перспективах и возможности карьерного роста, не сторонитесь работы, которая, возможно, не совсем вам по душе. Не важно, в качестве кого вы начали свою карьеру: курьера, официанта, подсобного рабочего, продавца, менеджера или грузчика, намного важнее, кем вы станете спустя несколько лет и чего сможете достичь благодаря своему упорству, целеустремленности и профессионализму.

Помощь кадровых агентств

Могут ли рассчитывать дипломированные специалисты, не имеющие опыта работы, на помощь кадровых агентств, мы узнали у директора рекрутингового агентства «Карьера» Константина Вячеславовича Палкина.
  • Какие вакансии может предложить рекрутинговое агентство «Карьера» молодым специалистам, не имеющим опыта работы?
  • Как правило, мы производим поиск квалифицированного персонала с опытом работы. Поиск же молодых специалистов без опыта работы мы производим относительно редко. Из них наибольший спрос на молодых специалистов по продажам и ИТР.
  • Условия работы, заработная плата, на которую могут рассчитывать такие специалисты?
  • Не секрет, что молодые специалисты в своей массе слабо представляют, как практически выполнить свою работу, как применить свои теоретические знания и получить результат. В связи с этим и условия работы, и величина вознаграждения ниже, чем у более опытных коллег. И в этом нет ничего ненормального, все закономерно: будет практический опыт, будет результат, будут и соответствующие условия.
  • Требования, предъявляемые к специалистам, не имеющим опыта работы?
  • В условиях, когда оценить опыт невозможно из-за его отсутствия, на первое место выходят личностные качества кандидата. Так позитивный, структурированный, целеустремленный молодой специалист явно выиграет в сравнении с угрюмым балбесом, который случайно зашел на огонек.
  • Какие специалисты наиболее востребованы на рынке труда по данным РА «Карьера»?
  • За весь рынок труда не скажу. Мы же наиболее часто выполняем поиск и оценку специалистов по продажам (от консультантов до коммерческих директоров), ИТР, строительных специальностей, бухгалтерии, секретариата.
  • Есть ли вакансии для студентов на летний период?
  • К моему сожалению, нам нечего предложить. Практически всегда мы производим поиск постоянного персонала, временный и сезонный персонал работодатели предпочитают искать через газеты, Интернет, службы занятости.
  • Условия трудоустройства с помощью РА «Карьера».
  • Наши услуги абсолютно бесплатны. При этом мы НЕ занимаемся поиском работы для соискателей. Наш бизнес - найти одного единственного для нашего заказчика работодателя. Он оплачивает нашу работу, он рассчитывает, что мы найдем и предоставим лучшего специалиста из всех возможных именно для его компании, именно под его условия.

Если вы окажетесь таким специалистом, то мы искренне за Вас будем рады. И нашим единственным вознаграждением будет Ваша успешная многолетняя работа в компании нашего Заказчика.

Подготовила Лия Жданова, газета "Рабочие места", Киров.



Количество просмотров: 4804

Вас могут заинтересовать статьи

Праздник "Вятские пельмени".
№ 87 (1177) "Вятский базар" приглашает Вас на праздник «Вятские пельмени», который состоится 20-22 декабря 2016 г. Конкурс «Самый, самый… любимый!» в рамках «Новогодней ярмарки». 20-22 декабря 2016 года в г.Кирове, в ДК «Родина» состоится «Новогодняя ярмарка»,в рамках...
Читать далее >
Нужны ли компании тренинги?
Тренинги довольно популярный способ обучения персонала. Тренинг хорош тем, что это активная форма обучения. Он предусматривает как теоретическую, так и практическую часть. На тренинге участники взаимодействуют с тренером и между собой, также у участников есть возможность задать уточняющие вопросы и...
Читать далее >
Украсим новогоднюю ёлочку со смыслом.
Новый год. Мы закупаем подарки, продумываем программу праздников и, конечно, ставим ёлку и украшаем её. Эту традицию мы позаимствовали у германцев. Пётр Первый издал указ о праздновании нового года 1 января и о том, как необходимо украшать дома и общественные места. До 1700 года новый год в России...
Читать далее >
Секрет успеха – в ваших руках.
2013 год, № 40 (826). Американцы, на которых мы так любим ссылаться и часто подражать, говорят об успешных людях: "He is а self-made man" – он сделал себя сам. Потому что успех в жизни зависит от самого человека. Каждый из нас, несомненно, хочет быть самодостаточным, уверенным в себе...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО "Виктория" ("Вятская ресторанная компания")

«Малина», «Вятская ресторанная компания», ООО «Виктория» - названия меняются, партнёрство с газетой «Рабочие места» остаётся. Уникальный подход к работодателям, система приятных бонусов и скидок для постоянных клиентов являются дополнительным стимулом в размещении. «Рабочие места» - это компания, доказавшая свою состоятельность и компетентность.

Офис - менеджер Екатерина
23.08.2012 г.
ООО «УСА»
Только положительные впечатления от работы с изданием "Рабочие места". Объявления выходят вовремя, поступают звонки от соискателей. Огромная благодарность менеджеру Надежде Ефремовой! Всегда вежлива, внимательна, все вопросы решаются оперативно. Спасибо за Ваш труд!
Николаев Сергей, менеджер по персоналу.
30.03.2018 г.
ООО «Город-Сад»

Эмоции от общения с газетой «Рабочие места» только положительные. Радует на редкость профессиональный подход к решению задач фирмы-клиента. Устраивает и отзыв соискателей на объявления. В целом замечаний нет, и сотрудничество с каждым разом становится всё плодотворнее.

Начальник отдела кадров Анна Алексеевна Скопина
03.02.2012 г.
ООО "Вятка-Пожконтроль"
ООО "Вятка-Пожконтроль" благодарит газету "Рабочие места"
за оказание качественных услуг и за добросовестную работу менеджеров газеты.


менеджер Людмила (8332) 74-58-08
30.03.2021 г.
ООО "Гурман – центр"
С газетой "Рабочие места" лично я работаю уже давно. Это хорошая возможность сообщить потенциальным кандидатам об открытой вакансии в компании, а кандидатам быть уверенными, что все вакансии в газете от "честных работодателей" и проверены. Не важно, какую организацию я представляю как персональщик, я всегда получаю высокий сервис. Менеджер по работе с клиентами приветлив и поможет выбрать лучший вариант, чтобы объявление о вакансии "сработало". Обмен документами также происходит оперативно. Отдельное спасибо нашему менеджеру Елсуковой Татьяне за ее профессионализм и позитив.
Шалегина Л. В, менеджер по персоналу.
24.04.2017 г.
Смотреть все

Новости

06.10.2022 Работающим и неработающим: новый размер пособий обрадовал родителей
Минтруд раскрыл размеры единовременных пособий при ...
05.10.2022 С 1 января в России увеличатся пенсии
Средний размер страховых пенсий по старости для нера...
все новости

Наши публикации

27.09.2022 ПРОТИВОтревожный чемоданчик.
Простые способы снизить уровень стресса и тревоги. О...
21.09.2022 Нужны ли компании тренинги?
Тренинги довольно популярный способ обучения персон...
все публикации

Опрос

Ваша заработная плата в 2021 году составляет:

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
18 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 00
посетителей на сайте в месяц