Ваш город:
124
1384

Приглашаем на работу: ОАО «Булочно-кондитерский комбинат».

22 августа 2005

2005 год. № 34 (81)

На вопросы о предприятии отвечала помощник генерального директора по кадрам ОАО «Булочно-кондитерский комбинат» Семёнова Оксана Викторовна.

- Оксана Викторовна, расскажите о том, как живёт комбинат сегодня. 
- На сегодняшний день ОАО «Булочно-кондитерский комбинат» включает в себя три хлебозавода, которые находятся в г. Киров, в г. Нововятск и в п. Лянгасово. Сейчас «БКК» – это стабильно работающее предприятие, уверенно чувствующее себя на рынке. Производства в Нововятске и п. Лянгасово до присоединения к «БКК» были убыточными. После присоединения в 2000 году к «БКК», производство на данных хлебозаводах было выведено на высокий уровень благодаря осуществлению единой для всех подразделений предприятия политики со стороны руководства.

Название предприятия говорит само за себя – ОАО «Булочно-кондитерский комбинат» занимается производством кондитерских и хлебобулочных изделий. Предприятие издавна славится своей продукцией – пирожными, зефирами, пастилой, хлебом, вкусными пряниками. Ассортимент выпускаемой продукции, поистине, огромен. У нас есть всё, что желает покупатель. Настоящие мастера своего дела изготовляют в п. Лянгасово знаменитые пряники и восточные сладости, в Нововятске – разнообразные торты, пироги, вафли, сушки и баранки, в г. Кирове – хлеб и зефир.

Наше предприятие уверенно смотрит в будущее. Постоянно идёт поиск и разработка новых видов продукции. Квалифицированные и опытные сотрудники отдела производства и маркетинга в содружестве с технологами ищут новые направления в работе и разрабатывают новые виды продукции. В частности, в настоящее время происходит развитие производства пряников с начинкой.

ОАО «Булочно-кондитерский комбинат» является учредителем своего дочернего предприятия – ООО «Хлебушек», которое представляет собой сеть фирменных магазинов. Всего открыто шесть таких магазинов – из них два в Кирове, два в Лянгасово и два в Нововятске.

Все сотрудники предприятия – высококвалифицированные, опытные и образованные специалисты. За последние пять лет численность работников комбината возросла более, чем в два раза. На сегодняшний день на самом предприятии трудится 470 человек, плюс ещё 80 человек работают в ООО «Хлебушек».

Зарплата сотрудников предприятия выплачивается всегда вовремя и ежегодно индексируется. Лучшим работникам зарплата дополнительно повышается в течение года. Среднемесячная зарплата на предприятии по данным за первый квартал 2005 года составила 7192 рубля.

- Какие люди сейчас нужны предприятию?
- В настоящее время нам требуются пекари, кондитеры и формовщики теста со средним профессиональным образованием. В нашей работе необходимы ответственность и трудолюбие. Лично для меня важно, чтобы человек был настроен на работу в коллективе и на взаимопомощь, чтобы он был легко обучаем, восприимчив к новой информации и не боялся более сложной работы.

- Как происходит отбор кадров на предприятии?
- Все соискатели, прежде всего, проходят собеседование со специалистом отдела кадров. В ходе данного собеседования, прежде всего, выявляются личные и деловые качества кандидатов. Далее следует собеседование с руководителем. По результатам этих двух собеседований соискатель принимается на работу либо получает аргументированный отказ.
Испытательный срок работы на предприятии составляет три месяца. После прохождения сотрудником испытательного срока, руководитель данного работника и руководитель подразделения заполняют отзыв о результатах его работы. Этот отзыв рассматривается специалистом отдела кадров и генеральным директором. При положительных оценках сотрудника, со стороны его руководителей вносятся предложения о повышении заработной платы данного работника.
При отборе специалистов и руководителей предприятия, генеральный директор сам проводит собеседование с соискателями, обращая особое внимание на такие моменты, как наличие у кандидатов высшего и второго высшего образования, аспирантуры и успешного опыта работы в прошлом.

- Расскажите о традициях вашего предприятия.
- Свой профессиональный праздник – День работников сельского хозяйства и пищевой промышленности - сотрудники предприятия отмечают в октябре. По этому случаю организуется корпоративный вечер, к которому приурочивается премирование всех работников. Женщин также премируют к 8 марта, а мужчин – к 23 февраля.
С этого года все специалисты и руководители предприятия посещают тренинги компании «Открытый мир», в частности, тренинги по формированию команды.

- Как происходит обучение и планирование карьеры сотрудников комбината?
- Вновь принятые сотрудники проходят стажировку на рабочих местах. Давно работающим сотрудникам предоставляется возможность повысить свою квалификацию и получить новую профессию с помощью обучения на местах с большей «разрядностью».
Карьерный рост сотрудника зависит, прежде всего, от него самого. На нашем предприятии поощряется стремление работников к непрерывному развитию и принимаются во внимание любые предложения, касающиеся как работы предприятия в целом, так и труда каждого сотрудника в отдельности.
Наш директор любит инициативных и ответственных людей, у которых есть свои оригинальные идеи. Таким человеком является первый заместитель генерального директора  ОАО «Булочно-кондитерский комбинат» Алексей Владимирович Воробьёв. Сейчас ему 31 год. В 1999 году он пришел работать на предприятие в отдел снабжения менеджером по снабжению, затем стал начальником отдела снабжения, после чего перешёл на сегодняшнюю должность.

- Как поощряются лучшие работники предприятия?
- Лучшие сотрудники комбината имеют возможность дальнейшего обучения. Работники, получившие  соответствующие рекомендации от директоров хлебозаводов, обучаются за счет предприятия. Таким образом, мы формируем наш собственный кадровый резерв.
Самых перспективных работников предприятие направляет на обучение в Московскую Государственную Технологическую Академию. Особо выдающимся сотрудникам выплачиваются внеочередные премии за заслуги перед предприятием - за новые проекты, освоение новых программ, разработку новых продуктов и упаковок.
Также на предприятии есть положение о премировании сотрудников по случаям рождения ребенка, бракосочетания и юбилея. Кроме того, работникам комбината оказывается материальная помощь в критических жизненных ситуациях.
Для сотрудников, работающих на хлебозаводе в п. Лянгасово, организована доставка на служебном транспорте предприятия до места работы и обратно.

Узнать о вакансиях в ОАО «Булочно-кондитерский комбинат» можно позвонив по телефону 62-93-23. Также можно отправить свое резюме по факсу 62-77-75.
Мои советы будущим соискателям - грамотно составлять резюме, обращая внимание на важные для работы моменты, а также быть настойчивым в своём стремлении устроиться на работу на наше предприятие.
При собеседовании лучше делать упор не на обсуждение будущей зарплаты, а проявлять свои личные качества - инициативность, интерес к работе, стремление к успеху, чтобы было видно, что от человека будет отдача в работе.

Екатерина Бушмакина, газета "Рабочие места", Киров, 2005 год.


Количество просмотров: 14639

Вас могут заинтересовать статьи

Рынок труда города Кирова в январе-апреле 2018 года
На 1 мая 2018 года на учете в центре занятости населения города Кирова состояли 2629 граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, в том числе 1646 человек официально имели статус безработного. Для сравнения, на 1 мая 2017 года численность официально признанных безработными...
Читать далее >
Не надо так: что может загубить ваше резюме?
Когда вы составляете резюме, необходимо помнить не только о ключевых моментах - опыте работы, образовании, достижениях, но и о важных мелочах. Например, о том, как подается информация, в каком объеме, насколько структурировано, как грамотно. Ведь даже кажущиеся на первый взгляд мелочи могут...
Читать далее >
ООО "Радиотехник" - 25 лет!
№ 32/33 (920/921) Вот уже четверть века занимается развитием мобильной связи, интернета, цифрового и кабельного ТВ, других средств массовой коммуникации ООО "Радиотехник" - одна из ведущих региональных компаний на рынке сетей связи. Трудом ее высококлассных специалистов...
Читать далее >
Почему я без работы?
Поиски работы: рассылка резюме, иногда личные собеседования, обращения к знакомым и близким с целью рекомендовать вас, могут затянуться на длительное время. Дни проходят, а результата нет. Причин неудачных поисков может быть много. Сегодня предлагаю рассмотреть самые основные. 1.
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ОАО «Искож»

Мы сотрудничаем с газетой «Рабочие места» уже четвертый год. Довольно часто размещаем вакансии в газете и уже стали постоянными клиентами. Публикации в газете «Рабочие места» дают хороший отклик и приток кандидатов, что говорит о том, что газету активно читают. Радует наличие скидок для постоянных клиентов и возможность размещения информации в кратчайшие сроки и на нужной странице. Желаю Вам процветания, расширения и долголетия, так как вы делаете нужное дело для людей.

Белорыбкин Сергей Викторович (помощник генерального директора)
17.11.2008 г.
Компания «Мастер-Фрейм»

Достаточно эффективная газета. Много людей приходит, прочитав объявление в газете «Рабочие места». В нашей организации работают несколько сотрудников, которые пришли именно так. Хочется отметить безупречную работу менеджеров издания.

Шиляева Елена Александровна (менеджер-консультант)
17.11.2007 г.
ИП Комышева Ирина Николаевна

Сотрудничество с газетой "Рабочие места" началось с совета знакомой - вакансий много, работодатели реальные. Разместилась. Объявление отработало на 100%. В дальнейшем из интереса сравнивала с другими подобными компаниями, но в конечном итоге "Рабочие места" доказали свою результативность. Сегодня являемся неизменными партнерами. Приятно иметь дело с профессиональной компанией.

Руководитель компании Комышева Ирина Николавена
20.08.2012 г.
Группа компаний "Железно"
Прекрасная исполнительность сотрудников газеты! Всегда внимательны и вежливы. Очень приятно получать поздравления на все праздники! Успешно ищем через газету работников, бывает достаточно много откликов. Спасибо за сотрудничество!
Колышницына Елена, менеджер по персоналу.
14.08.2019 г.
МУП «Горэлектросеть»
С вашим изданием очень приятно работать, всегда оперативны, всегда внимательны, всегда результативны, поэтому вновь и вновь хочется обращаться за помощью в подборе сотрудников именно к вам.
Татьяна Михайлова, помощник директора по связям с общественностью и работе с персоналом.
25.04.2017 г.
Смотреть все

Новости

22.02.2024 Теперь можно получить налоговый вычет за образование мужа или жены
Новые правила распространяются на расходы 2024 года...
21.02.2024 В Социальном фонде рассказали, граждане какого возраста в этом году выходят на пенсию
В текущем году уйти на пенсию вправе женщины в возрас...
все новости

Наши публикации

21.02.2024 В плену у идеи.
Есть такой психологический феномен, который психоло...
14.02.2024 Узнай себя, тест "Под небом голубым".
Для того, чтобы результаты теста были более достовер...
все публикации

Опрос

"Сидите" ли Вы в соцсетях в рабочее время?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 00
посетителей на сайте в месяц