Ваш город:
1668
4972

Позитивное мышление, в чем опасность.

27 июля 2023

Довольно часто встречаю поклонников позитивного мышления. Что это такое? Основоположником позитивной психологии является Мартин Селигман. Идея его заключалась в том, чтобы держать фокус внимания не в прошлом травматичном опыте клиента, а фокусироваться на том, что есть позитивного в настоящем.

Эта идея сейчас активно эксплуатируется как основное условие для достижения "успешного успеха". И как это часто бывает, иногда это доходит до абсурда. Многие пропагандисты этой теории боятся всех эмоций, кроме радости и ее разновидностей. И ситуация начинает напоминать страуса, который прячет голову в песок при возникновении опасности. Во всех жизненных ситуациях – радуйся.

Заболел - радуйся, поссорилась с ребенком - радуйся, потерял близкого человека - радуйся, не смог поехать в отпуск - радуйся и т.д. Грусть, страх, гнев становятся запрещенными эмоциями, их появление часто осуждается.

К чему это приводит? Человек перестает распознавать свои чувства и перестает слышать свои потребности. Игнорирование своих потребностей приводит к апатии, хронической усталости, выгоранию и болезням. Ни для кого не секрет, если человек долго не отдыхает, игнорирует свою потребность и право на отдых, то в какой-то момент тело не выдерживает и может начать болеть.

На самом деле у нас есть четыре базовые эмоции, которые эволюционно помогли нам выжить. Каждая эмоция обслуживает какую-то нашу потребность и, отрицая свои эмоции, мы начинаем отрицать и свои потребности.

Страх предупреждает нас об опасности и обслуживает нашу потребность в безопасности. Эти эмоции обычно связаны с будущим. Производные страха - тревога, волнение, напряжение, беспокойство, ужас и т.д.

Гнев сигналит нам о нарушении наших границ физических и психологических и тоже обслуживает нашу потребность в безопасности, целостности. Раздражительность, злость, скука - это производные гнева, которые говорят нам о том, что в настоящем происходит что-то нарушающее наши границы.

Грусть помогает нам отпустить прошлое и идти дальше. За грустью может быть потребность в любви, привязанности, развитии и др. Производные грусти - печаль, жалость, отчаяние и т.д. И это всегда про прошлое.

Радость. Эта эмоция относится к настоящему, будущему и прошлому. Радость поддерживает наш интерес, даёт нам позитивное подкрепление и наполняет нас ресурсом.

Каждая эмоция важна. Кроме того, как только мы ощутили эмоцию, то наше тело запускает каскад биохимических реакций, чтобы пережить и переработать свои эмоции и чувства. И очень опасно подменять одну эмоцию другой.

Приведу пример. Мы натёрли ногу и у нас банальная мозоль, но мы почему-то игнорируем этот факт и ищем в нем радость. Мозоль становится больше и начинает кровить. Но ведь отрицательные эмоции для слабаков, и я продолжаю радоваться, пренебрегаю обработкой раны и не иду к врачу. Через несколько дней я могу получить осложнения, с которыми справиться сложнее и дольше, чем с мозолью на стадии покраснения.

Вообще делить чувства на положительные и отрицательные неверно. Чувства соответствуют той или иной ситуации, в которой оказался человек. Важно рассматривать любой чувственный опыт с привязкой к ситуации и личности человека. Нет правильных и неправильных чувств, поэтому как вы себя чувствуете, так и правильно.


Лихачева Марина.

Актуальные предложения: работа Киров


Количество просмотров: 15512

Вас могут заинтересовать статьи

«Алтай-Сервис» Киров: компания крупным планом.
2005 год. №13 (60) С 1995 года осуществляет свою деятельность на кировском рынке ООО «Алтай-Сервис». Выбор названия компании не случаен. Традиционно Алтай, Сибирский край является символом могущества, силы и красоты — именно исходя из этого выбрано...
Читать далее >
Кировской области нужны рабочие руки
2012 год. № 1 (685). По данным Управления государственной службы занятости населения Кировской области в декабре 2011 года спрос на рабочих в 2 раза превысил спрос на служащих. И этот разрыв между спросом и предложением наблюдается уже 20 лет (имидж...
Читать далее >
Знаете ли вы свой рабочий стиль?
Рабочий стиль - это то, как мы живём, решаем задачи. Это наш жизненный почерк. Эрик Берн, основоположник транзактного анализа, выделил 5 жизненных стилей. Обычно у каждого человека 2 ведущих рабочих (жизненных) стиля. ⠀ 1. Будь совершенным! (Синдром отличника, перфекциониста...
Читать далее >
Новости рынка труда города Кирова
№ 91 (979) Начиная с 2010 года на территории Кировской области в рамках областных целевых программ, направленных на снижение напряженности на рынке труда, реализовывались мероприятия по созданию рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов. Вступление в...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ОА "Висфор".
Хотим выразить искреннюю благодарность изданию газеты "Рабочие места" за высокий уровень сервиса и надлежащее качество работы, а также поставить высокую оценку менеджеру Ефремовой Надежде за профессиональный подход, консультации и решение спорных вопросов по размещению рекламы на Ваших страницах. Всегда активная, веселая и доброжелательная, приятно работать.
Малышев В. Б., руководитель.
24.04.2017 г.
ООО «СДМ-запчасть-Вятка»

Отличительной чертой работы с газетой «Рабочие места» является удобство! Менеджеры всегда готовы придти на помощь, подсказать. Чутко улавливают пожелания в создании макета. Вовремя перезванивают, напоминают и быстро реагируют на срочные задания.

Секретарь Кудряшова Ольга Владимировна
31.12.2011 г.
ООО "Проектные Технологии".
Очень довольна работой вашего издания, благодаря которому удалось
закрыть несколько важных вакансий. Буду обращаться в вашу газету снова.
Смирнова Инна , специалист по персоналу.
12.08.2019 г.
Кировский региональный центр профессиональной переподготовки и повышения квалификации руководящих кадров

Сказать что-то негативное в отношении газеты «Рабочие места» просто невозможно. Отзывчивые менеджеры, действительно работающее издание! А что еще необходимо для длительного и полноценного сотрудничества?

Заместитель директора по учебной работе Матанцева Людмила Геральдовна
31.12.2011 г.
ООО «УСА»
Только положительные впечатления от работы с изданием "Рабочие места". Объявления выходят вовремя, поступают звонки от соискателей. Огромная благодарность менеджеру Надежде Ефремовой! Всегда вежлива, внимательна, все вопросы решаются оперативно. Спасибо за Ваш труд!
Николаев Сергей, менеджер по персоналу.
30.03.2018 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
16.04.2026 О каких кадровых изменениях и когда нужно сообщать в военкомат
Устроился-уволился, женился-развелся, серьезно забол...
13.04.2026 Можно ли уволиться, находясь на больничном
Минтруд разъяснил, для кого действуют ограничения по...
все новости
15.04.2026 Как эффективно взаимодействовать с начальником-флегматиком.
Я продолжаю рассказывать о том, как эффективно взаим...
06.04.2026 Флегматичный сотрудник: секрет эффективного управления.
Тип темперамента — важный фактор, который влияет на ...
все публикации

Опрос

На работу, как на праздник! Это про Вас?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц