66
Начните вводить название...
419
57
256

Неделя рекрутера 2007.

23 Августа 2007

28 сентября 2007 г.

Девиз недели рекрутера 2007:
Присоединяйтесь к тем,
кто станет конкурентоспособным
на кадровом рынке России будущего!


20.09.1991 года впервые, в советской тогда еще прессе, была опубликовала статья "Охотники за головами", в которой было подробно рассказано, как работает кадровое агентство в США. Впоследствии профессиональная среда рекрутеров приняла эту дату за свой профессиональный праздник.

20.09.2007 года – 16 лет кадровой индустрии современной России. Традиционно Ассоциация Консультантов по Подбору Персонала (АКПП) в честь этого важного события провела Неделю Рекрутера 2007, которая состоялась с 17 по 22 сентября в Москве.

В этом мероприятии приняли участие как крупнейшие кадровые компании мира (Adecco, Amrop Hever, Kelly Services, Manpower, Monster, Ward Howell International), так и ведущие компании России. Общее количество участников составило более 130 компаний и экспертов отрасли. Кировскую область на этом мероприятии представляло рекрутинговое агентство «КАРЬЕРА».

Формат всех мероприятий носил максимально насыщенный и практический характер. Нам были представлена самая свежая информация о мировом и российском кадровом рынке, о перпективных направлениях и путях создания конкурентных преимуществ. Мы участвовали в мастер-классах, семинарах и конференциях, рассматривали такие вопросы, как:

  • Мировой кадровый рынок. Состояние и тенденции;

  • Вступление России в ВТО и последствия для рынка труда;

  • Обзор рынка российского регионального рекрутмента;

  • Обзор мирового Интернет-рекрутмента;

  • Аспекты кадровой политики и подбора персонала в секторах рынка высокоинтеллектуальных услуг. Результаты исследования работодателей;

  • Подбор персонала как высокоинтеллектуальная услуга. Результаты опроса экспертов – руководителей кадровых агентств;

  • Влияние кадровой обеспеченности российской промышленности на ее развитие. Ретроспектива 15 последних лет и перспективы;

  • Изменения рынка труда управленческих кадров в 2007 г.;

  • Значение «Билля о правах» клиентов для российского рынка Executive Search;

  • Закон о заемном труде. Что препятствует развитию лизинга персонала?

  • Бедственное правовое положение аутстаффинга в современной России. Как его исправить?

  • Юридически грамотное начало бизнеса в аутсорсинге, не дожидаясь принятия в России «Закона о заемном труде»;

  • Качество-главное конкурентное преимущество кадрового агентства. Способы измерения и управления качеством;

  • Маркетинговая деятельность кадрового агентства. Цели, эффективность и результаты.


  
В результате участия в Неделе Рекрутера 2007 г., все участники смогли получить дополнительную информацию о кадровой индустрии, обсудить актуальные вопросы, завязать новые знакомства.

Палкин Константин,
рекрутинговое агентство «КАРЬЕРА».


Возврат к списку


Новости

23.10.2019 Жалобы от работников предпенсионного возраста.

В течение года поступило 1800 жалоб от работников предпенсионного возраста....

22.10.2019 В России не будет дополнительного выходного

В Госдуме был рассмотрен законопроект  о предоставлении россиянам дополнительного выхо...

20.10.2019 К 2022 году в России число безработных может увеличиться в два раза за счет предпенсионеров.

По информации Службы занятости населения к 2022 году в России уровень официальной безработицы мо...

все новости

Наши публикации

06.09.2019 Итоги ЧМ 2019 Казань. Россия

Национальная сборная России завоевала 14 золотых, 4 серебряные, 4 бронзовые медали и 25 медальон...

12.08.2019 Управление персоналом

Цель любого бизнеса - это получение прибыли. И если вы не предприниматель-одиночка, то чтобы обс...

09.07.2019 Рынок труда города Кирова в январе - июне 2019 года

На 1 июля 2019 года на учете в центре занятости населения города Кирова состояло 2557 граждан, о...

все публикации

Опрос