Ваш город:
1852
5190

Как влиться в работу после отпуска.

14 августа 2025
Как влиться в работу после отпуска.

К сожалению, выход на работу после отпуска не всегда праздник, даже, если работа и коллектив вам по душе. Я собрала подборку простых рекомендаций, которые могут помочь влиться в рабочий ритм менее болезненно. Большинство исследований говорят о том, что в рабочий режим важно входить постепенно, не перегружая себя задачами.

Начинайте возвращение за пару дней до выхода. Вернитесь в рабочий временной режим: вставайте и ложитесь спать в соответствующее время. Заблаговременное восстановление рабочего режима поможет вам легче адаптироваться.

Психологи считают лучшим днём для выхода на работу после отпуска - четверг. Конец недели - всего два рабочих дня, в затем выходные. Так вы не успеете перегрузиться работой.

Если вы привезли из отпуска своим коллегам сувениры, то лучше вручить их в начале рабочего дня. Это создаст хорошее настроение на весь день вам и вашим коллегам.

Наведите порядок на рабочем столе, который поможет вам чувствовать себя комфортно. 

Разберитесь с текущими задачами. Если вы передавали свои задачи коллегам, то вам будет проще пробежаться по списку. Если же у вас такого списка не было, то можно его составить, чтобы понять предстоящий объем задач. Можно проранжировать задачи на сложные и лёгкие, важные и неважные (или по каким-то другим критериям).

Начните с лёгких задач, таких как разбор почты и документов - это поможет вам сориентироваться в том, как обстоят дела сейчас. Также можно выполнить те задачи, которые не требуют много времени и усилий. 

Пообщайтесь с коллегами о том, что происходит. Это также поможет втянуться в рабочий ритм и сориентироваться по текущим и предстоящим рабочим моментам.
Делайте короткие перерывы. Несмотря на кажущуюся простоту этой рекомендации, она действительно помогает сэкономить силы, переключить внимание и не перегрузиться.

Также, в первые рабочие дни важно приходить и уходить с работы вовремя, не задерживаться допоздна. Помните, что в первые дни важно не перегрузить себя.
Побалуйте себя чем-то после работы. Этот прием поможет создать позитивное подкрепление, чтобы психике было легче справляться со сложностями. Это может быть прогулка, массаж, кино, кафе, встреча с друзьями и т.д.

Помните, что послеотпускная адаптация - это постепенный процесс. Дайте себе время втянуться. Кому-то достаточно одного дня, но чаще этот процесс занимает два-три дня. Сложные задачи планируйте именно на это время. Будьте к себе внимательны и бережны, и тогда ваша продуктивность вернётся к вам быстро.


Лихачева Марина.

Всегда свежие предложения с работой и вакансиями в Кирове.


Количество просмотров: 3860

Вас могут заинтересовать статьи

Работа по совместительству: выгода для работника и работодателя
2011 год. № 78 (660) СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО — в трудовом праве это выполнение, помимо основной, другой оплачиваемой работы на условиях трудового договора (контракта) в свободное от основной работы время. Из Юридического словаря...
Читать далее >
От этой страшной войны всем досталось
№ 37 (925) 12 мая КЦ "Киномакс" организовал для своих самых уважаемых и почетных гостей – ветеранов войны и труда праздник, посвященный 69-му Дню Победы, продолжая традицию присущих ему добрых дел. – Мы пригласили на праздник ветеранов войны, тружеников тыла и детей войны...
Читать далее >
"Смайл-Форест": разнообразие — путь к процветанию и успеху!
2007 год. № 34-35 (212-213) «Смайл-Форест» — это группа компаний, которая в течение 13 лет является официальным дистрибьютором компании «Procter&Gamble», а также партнёром компании «Nestle». Кроме того с 2006 года в нашем бизнес-портфеле появились...
Читать далее >
Рынок труда города Кирова в январе-ноябре 2017 года
На 1 декабря 2017 года на учете в центре занятости населения города Кирова состояли 2619 граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, в том числе 1545 человек официально имели статус безработного. Для сравнения, на 1 декабря 2016 года коли­чество официально признанных...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО "Шнейдер"
Работаем с газетой "Рабочие места" давно, более 3х лет. Ранее размещались в нескольких газетах города, но, в связи с оптимизацией бюджета и переходом на платные электронные источники, из газетных источников остались работать только с вами. Вот почему:
- Достаточно бюджетные цены на размещение.
- Большая аудитория читателей.
- Хороший посещаемый сайт, выходящий в первых местах в поисковике. Там же можно посмотреть резюме соискателей.
- Обратная связь от кандидатов (многие называют вашу газету как источник информации о нашей вакансии).
- Хорошая работа менеджеров (однако, хотелось бы попросить, чтобы не забывали звонить нам еженедельно по пятницам, все-таки приятно знать, что о тебе помнят), иногда приходится звонить самим.
Поэтому, спасибо за работу, будем продолжать дальше.
Ольга Панова, менеджер по персоналу.
25.04.2017 г.
ЦКЗ "Универсал"
Давно (хотя и не очень часто, по потребности) сотрудничаем с вашей газетой.
По объявлениям, размещенным в газете, легко набирается не самый образованный, но не менее квалифицированный персонал (продавцы, швеи). Если говорить о менеджерах или руководителях - то данной аудитории объявления в газетах не интересны, поэтому при потребности в таком персонале, мы размещаем вакансии в других источниках.
Работать с вами легко и удобно, высокий сервис и поздравления с праздниками повышают нашу лояльность как клиентов. Мы всегда про вас помним!
Также мы пользуемся вашими бонусами, то есть, доступом к базе резюме, возможностью бесплатного размещения за репост в Вконтакте, и искренне говорим вам большое спасибо за такие возможности.
Желаем вам успехов и развития Вашему изданию!
Рожнева Наталья Юрьевна, заместитель руководителя по развитию персонала.
03.07.2019 г.
ОАО «Веста».
Кадры подбирать не просто,
Кадры новые нужны!
Чтоб добиться в жизни роста!
Кадры новые важны!
Все преграды побеждая,
Смело на своем пути!
И планету познавая
Открывают нам они:
Кандидатов круг полезных
Порой целые склады!
Мы вам очень благодарны!
Дружбой нашей дорожим!
Официально заверяем: «К конкурентам не убежим»!
Александр Масленников, менеджер по подбору персонала.
21.04.2017 г.
ООО «Либерти»
С радостью оставлю отзыв о работе с вашей газетой. Хочу отметить, что ответственность и компетентность менеджера Веры Бабицкой на высшем уровне. Всегда сама звонит, уточняет, когда и как мне удобно разместить объявление. После выхода первого объявления сразу прилетает отчет на почту со ссылками. Это прекрасно! Всегда вежливы и ненавязчивы.
Хочу также, внести пожелание: если не затруднит, высылайте, пожалуйста, акты сверок в конце каждого месяца. Это облегчит мне работу. В целом, всем очень довольны и планируем размещаться в вашей газете постоянно.
И еще, наверное, для вас это важно, газета дает отличные результаты в плане отзвона. А это значит, что я не ошибся с выбором и ваша газета охватывает именно тот сегмент, который необходим для компании.
Спасибо за возможность оставить отзыв!
Руслан Белкин, менеджер по подбору персонала.
21.04.2017 г.
Роспитание


Ольга Харченко
Заместитель директора по персоналу
Роспитание
30.01.2025 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
04.05.2026 Штраф за невыдачу покупателю кассового чека повысят в 5 раз
Госдума в первом чтении рассмотрела соответствующий ...
29.04.2026 График работы в майские праздники
Уважаемые соискатели и работодатели...
все новости
30.04.2026 Как продуктивно взаимодействовать с сотрудником-меланхоликом?
Я продолжаю описывать типы сотрудников и руководите...
23.04.2026 Как выжить и преуспеть: если твой начальник — холерик
Вы замечали, что ваш руководитель легко выходит из се...
все публикации

Опрос

Считаете ли Вы, что Ваш ребенок должен выбрать какую-то определенную профессию?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц