Впервые! Художественная голография.
10 августа 2016
Выставка «Магия. Живущие в свете»
В 11.00 часов 9 августа (вторник) 2016 г. в Главном здании краеведческого музея (ул. Спасская, 6) состоится презентация выставки изобразительной голографии «Магия. Живущие в свете»
Художественно-образовательный проект изобразительной голографии, представляет разнообразные сюжеты «оживающих», объёмных голографических картин для кировчан и гостей города.
«Золотой дракон», выходящий из темноты, величественная «Ника Самофракийская», «Александрийский ангел»; загадочный «Поцелуй Мэрилин», и многие другие.
Картины «живущие в свете», воссозданные с помощью голографических технологий, законов света и оптики, по праву, являются воплощением искусства нового тысячелетия и будут интересны любому возрасту.
Время работы:
с 9 августа по 9 октября 2016 г.
Ждем Вас по адресу:
г. Киров
Кировский областной краеведческий музей
Главное здание, ул. Спасская, 6
ост. «Трифонов монастырь»
Время работы с 10.00 до 18.00 час.
четверг с 12.00 до 20.00 час.
Выходной день – понедельник.
Контактные телефоны:38-46-82, 38-28-68, 64-36-54
Количество просмотров: 7464
Вас могут заинтересовать статьи
ТОП-5 главных качеств идеального сотрудника и кандидата.
Аккуратность, вежливость, коммуникабельность, стрессоустойчивость, доброжелательность, исполнительность - стандартный набор качеств у Иванова, Петрова и Сидорова.
Каждый работодатель хочет идеальных кандидатов и сотрудников, которые будут соответствовать всем заявленным требованиям. Но...
Читать далее >
Выдаем "направление" на любимую работу
У меня есть курс по поиску призвания и профориентации. В этой статье постараюсь максимально описать, что же это такое. Отвечу на самые частые вопросы.
У меня 3 профессии - врач, психолог и рекрутер. 17 лет я занимаюсь поиском и подбором персонала. И вот что я наблюдала: есть...
Читать далее >
Что может сделать компания, чтобы кандидат принял предложение.
Мы с вами уже поняли, что сейчас скорее кандидат выбирает компанию. Как может влиять компания?
Продолжение статьи "Иллюзия выбора".
1. Материальная мотивация. Важно, чтобы она была на уровне рынка труда. Если есть возможность сделать её чуть выше, то это будет вашим...
Читать далее >
Профессиональное разоблачение.
Не секрет, что люди, выбирающие одну и ту же профессию, часто обладают схожими чертами характера и мотивами, которые привели их в профессию.
Сегодня я хочу рассказать о 2-х основных типах людей, которые выбирают профессию менеджера по персоналу. Они оба эффективны, но очень разные. Это...
Читать далее >
Возврат к списку