Когда начислять страховые взносы по договору ГПХ (договор гражданско-правового характера)

ГлавнаяНовостиКогда начислять страховые взносы по договору ГПХ (договор гражданско-правового характера)

23.03.2020

Пунктом 1 статьи 424 НК установлено, что датой осуществления выплат для организаций является день начисления вознаграждений в пользу физлица.

Срок уплаты страховых взносов по договорам ГПХ и обычным трудовым – до 15 числа месяца, следующего за месяцем начисления. Минфин разъяснил, какую дату нужно принимать во внимание, когда речь идет о начислениях по договору гражданско-правового характера.

Суммы вознаграждений в пользу физлица по гражданско-правовому договору, предметом которого являются выполнение работ, оказание услуг, нужно учесть в базе для исчисления страховых взносов на ОПС и ОМС в том месяце, в котором эти суммы начислены и внесены в карточку индивидуального учета.

Начисление и внесение указанных сумм выплат в карточку осуществляются на основании акта приемки выполненной работы, оказанных услуг. Акт составляют после окончательной работы или оказанных услуг, независимо от того, когда фактически были выплачены работнику суммы вознаграждений.

Количество просмотров: 2015

Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям

Бесплатные сервисы

Размещение и просмотр резюме
Подписка на вакансии

Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

В печатном издании – газете «Рабочие места»;
На популярном работном сайте вакансий
и резюме www.gazeta-rm.ru
На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
В социальных сетях

Соискателям

Исчерпывающий банк вакансий

Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
Вакансии регионов России
Вахта
Вакансии от Государственного Центра занятости
Вакансии от кадровых агентств

Проверенные работодатели

Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ФГУП «Научно-исследовательский институт средств вычислительной техники»

С газетой «Рабочие места» работаю более 3 лет. Подкупает доброжелательность, профессионализм коллектива, явное желание помочь, безотказность. Не пользуясь никакими другими средствами массовой информации, успешно решаю все проблемы по найму и подбору персонала с помощью газеты «Рабочие места».

Игнатьева Татьяна Николаевна (начальник ОК)

17.11.2008 г.

Кировский завод ОЦМ

В подборе персонала мы исходим из принципа результативности. Если бы не было положительного результата от размещения рекламы в газете «Рабочие места», то мы бы туда не обращались. В рейтинге изданий, с которыми мы сотрудничаем, газета «Рабочие места» занимает одно из первых мест.

Мальцева Ирина Николаевна (руководитель отдела кадров)

17.11.2005 г.

ООО «Либерти»

С радостью оставлю отзыв о работе с вашей газетой. Хочу отметить, что ответственность и компетентность менеджера Веры Бабицкой на высшем уровне. Всегда сама звонит, уточняет, когда и как мне удобно разместить объявление. После выхода первого объявления сразу прилетает отчет на почту со ссылками. Это прекрасно! Всегда вежливы и ненавязчивы.
Хочу также, внести пожелание: если не затруднит, высылайте, пожалуйста, акты сверок в конце каждого месяца. Это облегчит мне работу. В целом, всем очень довольны и планируем размещаться в вашей газете постоянно.
И еще, наверное, для вас это важно, газета дает отличные результаты в плане отзвона. А это значит, что я не ошибся с выбором и ваша газета охватывает именно тот сегмент, который необходим для компании.
Спасибо за возможность оставить отзыв!

Руслан Белкин, менеджер по подбору персонала.

21.04.2017 г.

Компания «Мастер-Фрейм»

Достаточно эффективная газета. Много людей приходит, прочитав объявление в газете «Рабочие места». В нашей организации работают несколько сотрудников, которые пришли именно так. Хочется отметить безупречную работу менеджеров издания.

Шиляева Елена Александровна (менеджер-консультант)

17.11.2007 г.

Еженедельник "Навигатор"

Выбрали газету "Рабочие места" неслучайно. Главное - это постоянный отклик от соискателей, второе - отличный сервис со стороны менеджера, третье - своевременная отчетность по факту выполненных работ. Приятно работать с командой профессионалов! Так держать!

Руководитель отдела продаж Татьяна Вьялицына

14.06.2013 г.

Смотреть все

Опрос

Что нужно делать для того, чтобы влиться в новый коллектив?

Быть собой, со временем и так удастся со всеми подружиться.

Эффективно работать, демонстрировать профессионализм.

Выглядеть так же, как сослуживцы, не выделяться, соблюдать дресс-код.

Закатить вечеринку для коллег по случаю своего трудоустройства.

Затрудняюсь ответить.

все опросы

Регистрация

Выслать контрольную строку

Когда начислять страховые взносы по договору ГПХ (договор гражданско-правового характера)

Преимущества работы с нами

Отзывы о нас

Опрос