Учебный отпуск разбивать на части нельзя

ГлавнаяНовостиУчебный отпуск разбивать на части нельзя

12.03.2020 Сотрудник предъявил справку-вызов на учебный отпуск в связи со сдачей госэкзаменов, но хочет использовать только часть отпускных дней.

Работник написал заявление с просьбой сократить его учебный отпуск, поскольку ему хватит нескольких дней, чтобы подготовиться и сдать экзамены.

Можно ли предоставить ему учебный отпуск частично? Нельзя предоставить сотруднику только часть учебного отпуска. Кадровик в этом случае нарушит действующее законодательство, если предоставит сотруднику учебный отпуск меньшей продолжительности, чем та, которая указана в справке-вызове.

Это делать запрещено, даже в том случае, если работник сам попросит сократить ему продолжительность учебного отпуска. Отпуска, предоставляемые работающим гражданам, обучающимся в образовательных учреждениях высшего профессионального образования без отрыва от работы, имеют строго целевое назначение.

Такие отпуска предоставляются и используются исключительно в установленные сроки. Соответственно, сотрудник не может ни оформить только часть отпуска, ни разбить его на части.

Количество просмотров: 608

Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям

Бесплатные сервисы

Размещение и просмотр резюме
Подписка на вакансии

Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

В печатном издании – газете «Рабочие места»;
На популярном работном сайте вакансий
и резюме www.gazeta-rm.ru
На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
В социальных сетях

Соискателям

Исчерпывающий банк вакансий

Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
Вакансии регионов России
Вахта
Вакансии от Государственного Центра занятости
Вакансии от кадровых агентств

Проверенные работодатели

Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Компания «Zenden»

Работаем с менеджером Бабицкой Верой. Крайне вежливый, тактичный, контактный, позитивный человек. Всегда оперативно получаем ответы: макеты, счета, информацию о размещении. Ни разу не было проблем. Спасибо!

Евгения Еськова, менеджер по персоналу.

21.04.2017 г.

ООО "Атлас"

Доброе солнечное утро! Не могу не откликнуться на Вашу просьбу, тем более, что утро сегодня солнечное и настроение тоже солнечное.
С Вашим изданием мне посчастливилось работать уже более 5 лет, причем, в нескольких организациях. Про качество работы Ваших сотрудников могу сказать только солнечно и отлично: вы работаете не только на результат своей газеты, но и - клиентов. "Палочкой-выручалочкой" я называю Ваше издание, а это о многом говорит: работаю с менеджером - Елсуковой Татьяной, вот о ком нужно вести разговор и слова благодарности, в большинстве отличные оценки, конечно, ей. Человечность, знание своего дела, словом, профессионал: она всегда посоветует, поможет. Мы провели анализ результативности работы пяти изданий г. Кирова, получили желаемый ответ - 80% соискателей вакансий информацию получают из Вашего издания, проблема с поиском сотрудников решается быстрее благодаря размещению объявлений в Вашем издании. Словом, МОЛОДЦЫ, мы с Вами работать продолжаем с большим удовольствием. Солнечных Вам и приятных клиентов, солнечных моментов в Вашей работе, результативности, просто человеческого благополучия. Очень Вам признательны!

Прилукова Елена Николаевна, руководитель отдела кадров.

04.07.2019 г.

АО "Булочно-кондитерский комбинат"

Вы лучшая газета в поиске рабочих, в меньшей степени - специалистов, и совсем не руководителей. Может использовать технологию ХэдХантера, который ориентировался на рабочих, которые были не их целевой аудиторией и за счет: «ХэХэ.Ру» смогли же рабочих подтянуть к сайту.
Может тоже «гламура» какого добавить )))
Отзывы с сайта раньше приходили, сейчас нет, но и когда приходили только с телефоном, не удобно, не будешь звонить, иногда бы быстро написать, т.е. надо, чтобы эл.почта приходила в отклике.
Пока так )))

С уважением, Скочилова Татьяна Владимировна, помощник генерального директора по кадрам

25.02.2020 г.

Слободской мясокомбинат

Здравствуйте! Спасибо за Вашу газету. Очень достойное, современное и полезное издание.
Отдельная благодарность девочкам-менеджерам. Спасибо большое за внимание и безукоризненную тактичность. Дальнейших успехов и процветания вашему изданию.

С уважением, Жилина Марина Алексеевна, начальник отдела кадров, (83362)4-00-59

18.03.2021 г.

Компания «Алендвик»

Минимум забот и проблем» - вот как я могу охарактеризовать работу с газетой «Рабочие места». Несмотря на то, что находимся мы в разных часовых поясах – темп работы не замедляется, менеджеры оперативно реагируют на поступающую информацию и также оперативно дают ответ!

Ведущий менеджер по персоналу Седунова Мария Сергеевна

31.12.2011 г.

Смотреть все