Начните вводить название...
447
133
44

Работу в праздник оплачивайте по новым правилам

20.02.2020
Минтруд установил новые правила оплаты работы в праздничные дни.

В письме ведомства сказано, что работник вправе получать повышенную оплату, если вышел на работу в выходной, даже если вместо двойной оплаты он взял отгул (письмо Минтруда РФ от 21.01.2020 № 14-1/ООГ-327). Эксперты Минтруда считают, что привлечение сотрудника к работе в выходной или нерабочий праздничный день нарушает его привычный рабочий график и распорядок.

Поэтому, даже если работник решил компенсировать свой труд в выходной день отгулом, ему все равно положена доплата. Ведомство предлагает выплачивать работнику  полный оклад за месяц с отгулом. То есть уменьшить сотруднику норму рабочего времени.

Но при этом законодательством не предусмотрено составление индивидуального производственного календаря для нормирования. Поэтому будет правильнее, если оплату труда работника рассчитывать тем из возможных способов, который выгоднее сотруднику.

Работодатель имеет право своим локальным актом оговорить условие об оплате отгулов за труд в выходные для случаев, когда сотрудник выберет другой день отдыха вместо двойной оплаты.

Другой вариант – определить, что труд в нерабочий день всегда оплачивается в двойном размере, а сотрудник вправе взять день отдыха без оплаты. В этом случае оплачивать работникам переработку компания будет по единым правилам.

Все новости

170
48
100
25

Новости

03.04.2020 Мишустин назвал самые пострадавшие отрасли от эпидемии коронавируса

В ходе совещания Глава правительства пообещал поддержку пострадавшим отраслям....

02.04.2020 Нерабочей в России хотят сделать и следующую неделю

Глава Роспотребнадзора Анна Попова  на совещании с президентом заявила о необходимости ...

02.04.2020 Кабмин одобрил увеличение штрафов для бизнеса за нарушение карантина

Правительство РФ одобрило поправки в Кодекс об административных правонарушениях, ужесточающие на...

все новости

Наши публикации

19.02.2020 Как заполнить форму СЗВ-ТД на сотрудника-иностранца

Подавать отчет по форме СЗВ-ТД нужно на сотрудников, в отношении которых были зафиксированы кадр...

13.02.2020 Работника отозвали из отпуска на один день, как его оплатить

Работник находился в отпуске без сохранения заработной платы. Работодатель отозвал его из отпуск...

07.02.2020 Какие штрафы для работодателей предусмотрены новым КоАП

Новым административным кодексом ужесточены штрафные санкции, в том числе и те, которые затрагива...

все публикации

Опрос