ПФР меняет регистрационные формы учета застрахованных граждан

ГлавнаяНовостиПФР меняет регистрационные формы учета застрахованных граждан

15.02.2020

Новые формы персонифицированного учета начнут применяться с 11 февраля.

Согласно постановлению правления ПФР, теперь все эти документы могут заполняться и в электронном виде. Необходимость использования новых форм, которые будут заполняться исключительно в электронном виде, вызвана введением электронных трудовых книжек и переводом в цифровой формат карточек СНИЛС.

Изменение регистрационных форм затронет все компании и ИП, нанимающие работников по трудовым договорам и являющиеся страхователями.

Всего вводится семь новых учетных форм:

- анкета, регистрирующегося в системе персонифицированного учета;
- заявление о внесении изменений в анкетные данные, содержащиеся в индивидуальном лицевом счёте (СНИЛС);
- заявление о выдаче документа, на основании которого можно подтвердить факт регистрации в системе персучета;
- запрос об уточнении сведений;
- опись документов, передаваемых страхователем в ПФР;
- сопроводительная ведомость;
- сведения о трудовом стаже застрахованного лица за весь период до регистрации в системе ОПС.

Количество просмотров: 840

Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям

Бесплатные сервисы

Размещение и просмотр резюме
Подписка на вакансии

Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

В печатном издании – газете «Рабочие места»;
На популярном работном сайте вакансий
и резюме www.gazeta-rm.ru
На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
В социальных сетях

Соискателям

Исчерпывающий банк вакансий

Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
Вакансии регионов России
Вахта
Вакансии от Государственного Центра занятости
Вакансии от кадровых агентств

Проверенные работодатели

Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО "Геликон"

Если речь идёт о рабочих вакансиях, то отклики поступают оперативно и активно в течение недели. Если речь идёт о вакансиях специалистов и руководителей - откликов значительно меньше, что снижает и скорость закрытия вакансий. Тут издание в большей степени выступает в качестве дополнительного, а не основного инструмента. Работу менеджеров и издания в целом оцениваем на отлично. Работают всегда оперативно, вежливо, учитывают пожелания, "идут на встречу". В дальнейшем мы продолжим наше сотрудничество, и будем советовать издание другим.

Гребенева Наталия, руководитель отдела подбора и развития персонала

03.09.2015 г.

Деликат Сервис, клининговая компания

23.05.2023 г.

ЦКЗ "Универсал"

Давно (хотя и не очень часто, по потребности) сотрудничаем с вашей газетой.
По объявлениям, размещенным в газете, легко набирается не самый образованный, но не менее квалифицированный персонал (продавцы, швеи). Если говорить о менеджерах или руководителях - то данной аудитории объявления в газетах не интересны, поэтому при потребности в таком персонале, мы размещаем вакансии в других источниках.
Работать с вами легко и удобно, высокий сервис и поздравления с праздниками повышают нашу лояльность как клиентов. Мы всегда про вас помним!
Также мы пользуемся вашими бонусами, то есть, доступом к базе резюме, возможностью бесплатного размещения за репост в Вконтакте, и искренне говорим вам большое спасибо за такие возможности.
Желаем вам успехов и развития Вашему изданию!

Рожнева Наталья Юрьевна, заместитель руководителя по развитию персонала.

03.07.2019 г.

ООО «Строительные системы»

17.02.2025 г.

Компания «Мастер-Фрейм»

Достаточно эффективная газета. Много людей приходит, прочитав объявление в газете «Рабочие места». В нашей организации работают несколько сотрудников, которые пришли именно так. Хочется отметить безупречную работу менеджеров издания.

Шиляева Елена Александровна (менеджер-консультант)

17.11.2007 г.

Смотреть все

Опрос