Может ли работодатель заставить идти в отпуск по графику?

ГлавнаяНовостиМожет ли работодатель заставить идти в отпуск по графику?

13.01.2020

Роструд разъяснил, что если работник передумал идти в отпуск по графику, работодатель может его заставить.

Период, в который работник должен получить свой ежегодный оплачиваемый отпуск утверждается графиком отпусков. Исполнять установленный график обязан не только работодатель, но и сам работник. Работодателю даже не нужно требовать, чтобы работник написал заявление с просьбой о предоставлении отпуска.

Работодатель может просто направить сотруднику уведомление и оповестить его под подпись о дате начала отпуска не позднее чем за две недели (статья 123 ТК). Если в течение года работник не получит отпуск, ГИТ накажет работодателя при первой же проверке. Напомним, что составить и утвердить график отпусков на 2020 год компания обязана до 17 декабря 2019 года.

Количество просмотров: 1088

Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям

Бесплатные сервисы

Размещение и просмотр резюме
Подписка на вакансии

Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

В печатном издании – газете «Рабочие места»;
На популярном работном сайте вакансий
и резюме www.gazeta-rm.ru
На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
В социальных сетях

Соискателям

Исчерпывающий банк вакансий

Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
Вакансии регионов России
Вахта
Вакансии от Государственного Центра занятости
Вакансии от кадровых агентств

Проверенные работодатели

Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Магазин «Белые облака»

Нет лучше менеджера, чем менеджер газеты «Рабочие места». Общительный, вежливый, готовый в любой момент прийти на помощь - одним словом ЗАМЕЧАТЕЛЬНЫЙ. Работа газеты в целом зависит от работы каждого её сотрудника. А сотрудники в газете «Рабочие места» потрясающие!

Менеджер по персоналу Верещагина Ульяна Алексеевна

31.12.2011 г.

Кировский лесопромышленный колледж

«Нога в ногу» уже много лет идём с газетой «Рабочие места» и надеемся на дальнейшее продолжение сотрудничества

Специалист по кадрам Кулябина Татьяна Николаевна

31.12.2011 г.

ООО "Сласть"

Благодарим газету Рабочие места и, особенно, нашего персонального ведущего менеджера Надежду за плодотворную работу в рамках организации и реализации размещения наших вакансий. Хочется отметить точное выполнение взятых на себя обязательств, творческий подход к решению каждой задачи. Нам очень нравится работать с вами, нравится удобный сервис вашего агентства и внимание к деталям. Надеемся на взаимовыгодное сотрудничество в будущем, оптовая компания ООО "Сласть".

Ковязин В. В. , директор.

05.09.2018 г.

ООО «Продлавка»

Сотрудничаем с газетой «Рабочие места» не первый год. Благодаря высокой эффективности Вашей работы и широкой аудитории, мы легко и быстро находим квалифицированный персонал, как линейных, так и отдельных специалистов.
За время нашей совместной работы сотрудники компании показали себя высокими профессионалами, которые следят за качеством выполняемой работы и учитывают пожелания. Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество. ООО «Продлавка»

С ув. специалист по управлению персоналом ООО «Продлавка» Вера Викторовна Парамонова.

25.02.2020 г.

ИП Панкратова Н. В.

Мне очень нравится сотрудничать с газетой "Рабочие места". Менеджеры всегда вежливы, с ними приятно разговаривать.Объявления выходят вовремя.
Есть результат, есть звонки от людей, которые ищут работу. Это значит, что газету "Рабочие места знают и читают.
Вы умеете хорошо работать. Так держать!

Панкратова Надежда Васильевна

18.09.2017 г.

Смотреть все

Опрос

Что придает Вам уверенности на рынке труда?

Хорошее базовое образование.

Мой опыт работы и квалификация.

Востребованность на рынке труда моей специальности.

Моя способность переобучаться и осваивать новое, эрудиция.

Моя универсальность внутри специальности или владение несколькими профессиями.

Моё обаяние и умение общаться.

Связи и рекомендации.

Я не чувствую себя уверенно на рынке труда.

все опросы

Регистрация

Выслать контрольную строку

Может ли работодатель заставить идти в отпуск по графику?

Преимущества работы с нами

Отзывы о нас

Опрос