Работник стал пенсионером – можно ли уволить его на этом основании?

ГлавнаяНовостиРаботник стал пенсионером – можно ли уволить его на этом основании?

10.01.2020
Достижение пенсионного возраста – не основание для увольнения, напоминает Роструд.

Может ли работодатель уволить работника только на том основании, что он достиг пенсионного возраста? У работника нет противопоказаний по здоровью и он выполняет свои профессиональные обязанности в полном объеме. Ограничение работника в трудовых правах и свободах из-за возраста запрещено (ч. 2 ст. 3 ТК).

Работодатель по собственной инициативе не вправе увольнять по старости как сотрудников, которым предстоит выйти на пенсию, так и работающих пенсионеров. Уволить пенсионера, можно только если он сам напишет заявление на увольнение по собственному желанию, в связи с выходом на пенсию. При этом пенсионеров можно увольнять по общим основаниям, которые предусмотрены законодательством.

Количество просмотров: 707

Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям

Бесплатные сервисы

Размещение и просмотр резюме
Подписка на вакансии

Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

В печатном издании – газете «Рабочие места»;
На популярном работном сайте вакансий
и резюме www.gazeta-rm.ru
На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
В социальных сетях

Соискателям

Исчерпывающий банк вакансий

Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
Вакансии регионов России
Вахта
Вакансии от Государственного Центра занятости
Вакансии от кадровых агентств

Проверенные работодатели

Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Кировский ОРТПЦ

Работаем с вашей газетой уже несколько лет. Отзывы о работе положительные, сотрудники вежливые. Думаю, что наше сотрудничество на годы!

Дегтерева Г. Н., ведущий специалист по кадрам.

10.04.2017 г.

РА "Новый Формат"

Мы всем довольны, менеджер всегда на связи, готова решить все вопросы, оперативно присылает счета и отчеты. Спасибо за вашу работу!

Бондаренко Лариса, руководитель рекламного агентства.

03.07.2019 г.

Кировский ОРТПЦ

О работе менеджеров и уровне сервиса газеты «Рабочие места» можно сказать только добрые слова. Работают там внимательные и компетентные специалисты, относящиеся с душой к своим обязанностям.

Всегда предлагают варианты как лучше разместить объявления. Все объявления бесплатно дублируют на сайте, что тоже не маловажно. Наша многолетняя слаженная работа с газетой, уверена, продлится еще долгие годы. Желаю нам взаимного успеха!

С уважением и наилучшими пожеланиями, ведущий специалист по кадрам «Кировского ОРТПЦ» Дегтерева Г.Н.

22.09.2020 г.

ЗАО «Вятка – Роспечать»

Особенно нам нравится оперативность в работе менеджеров газеты «Рабочие места», вежливое общение. При поиске сотрудников издание выбираем так, чтобы устраивала цена, чтобы предоставляли скидки. У газеты «Рабочие места» это все есть: цена для нас очень подходит!

Менеджер по персоналу Видякина Светлана Анатольевна

17.11.2010 г.

Сеть магазинов "Самобранка"

В настоящее время необходимо, чтобы газета была в печатном и электронном вариантах, т.к. соискатели очень разные как по возрастам так и по уровню владения компьютером.
Для Работодателя очень удобно просматривать сразу и резюме соискателей.
Пользуясь случаем, сеть магазинов "Самобранка" благодарит за отличную работу Елсукову Татьяну.
Татьяна очень ответственный специалист, всегда поможет правильно сформировать любой текст и разместить во время в газете.