239
Начните вводить название...
1150
606
167

Роструд объяснил, как оплачивается сверхурочная работа.

23.12.2019 В Роструде рассказали, как гражданам должна оплачиваться сверхурочная работа, и какие бонусы положены сотрудникам предприятия за ненормированный рабочий день.

Согласно Трудовому договору, ненормированный рабочий день – это особый режим работы, когда отдельные сотрудники могут эпизодически привлекаться работодателем к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. В данном определении ключевым словом является – «эпизодически».

В Роструде пояснили, что контроль за эпизодичностью таких привлечений определяется работодателем, который должен вести учет отработанного времени. Систематическое привлечение работника к труду может рассматриваться контролирующими органами как сверхурочная работа, за которую положена компенсация. Работников с ненормированным днем на общих основаниях освобождают от работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Если же работодатель снова привлекает этих же людей к работе в праздники, то работа должна оплачиваться в двойном размере.

Отмечается, что работникам с ненормированным рабочим днем должен ежегодно предоставляться дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. Но такой отпуск не может быть меньше трех дней. Дополнительные дни прибавляются к основному оплачиваемому отпуску.

Все новости

413
328
7
125
332

Новости

20.02.2020 Работу в праздник оплачивайте по новым правилам

Минтруд установил новые правила оплаты работы в праздничные дни....

20.02.2020 Роструд рассказал, как защитить работников от коронавируса

Роструд дал работодателям рекомендации по профилактике коронавируса....

19.02.2020 Доступ к электронной трудовой книжке работник получит через мобильный телефон

ПФР рассказал о планах по разработке мобильного приложения, через которое граждане смогут отслеж...

все новости

Наши публикации

19.02.2020 Как заполнить форму СЗВ-ТД на сотрудника-иностранца

Подавать отчет по форме СЗВ-ТД нужно на сотрудников, в отношении которых были зафиксированы кадр...

13.02.2020 Работника отозвали из отпуска на один день, как его оплатить

Работник находился в отпуске без сохранения заработной платы. Работодатель отозвал его из отпуск...

07.02.2020 Какие штрафы для работодателей предусмотрены новым КоАП

Новым административным кодексом ужесточены штрафные санкции, в том числе и те, которые затрагива...

все публикации

Опрос