Правительство вводит ограничения на удержания с заработной платы работника

ГлавнаяНовостиПравительство вводит ограничения на удержания с заработной платы работника

12.12.2019

Минэкономразвития подготовило поправки в закон об исполнительном производстве, ограничивающие сумму взысканий с заработка работника.

Если проект поправок будет принят, доход должника, после того, как работодатель произведет с него все удержания, не должен быть ниже прожиточного минимума за месяц. При этом у сотрудника есть право обратиться в судебные органы с требованием увеличить сумму, на которую не может быть обращено взыскание. В случае, если окажется, что доходы должника ниже прожиточного минимума, служба судебных приставов вернет исполнительный документ взыскателю долга.

Взыскатель может сделать вторую попытку получить деньги только через 6 месяцев и при условии, что имущественное положение должника изменилось. Предлагаемые поправки не коснуться выплат по алиментам на детей, возмещение вреда при смерти кормильца, административные и судебные штрафы, долги по услугам ЖКХ, возмещение ущерба, причиненного преступлением.

Количество просмотров: 836

Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям

Бесплатные сервисы

Размещение и просмотр резюме
Подписка на вакансии

Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

В печатном издании – газете «Рабочие места»;
На популярном работном сайте вакансий
и резюме www.gazeta-rm.ru
На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
В социальных сетях

Соискателям

Исчерпывающий банк вакансий

Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
Вакансии регионов России
Вахта
Вакансии от Государственного Центра занятости
Вакансии от кадровых агентств

Проверенные работодатели

Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Письмо по почте...

Благодарна вашей газете за то, что опубликовали моё объявление. Мне предложили хорошую работу. Теперь хочу, чтобы моя дочь могла воспользоваться вашей услугой.

В. Касинец.

19.07.2011 г.

Кировский завод ОЦМ

В подборе персонала мы исходим из принципа результативности. Если бы не было положительного результата от размещения рекламы в газете «Рабочие места», то мы бы туда не обращались. В рейтинге изданий, с которыми мы сотрудничаем, газета «Рабочие места» занимает одно из первых мест.

Мальцева Ирина Николаевна (руководитель отдела кадров)

17.11.2005 г.

Консалтинговая компания "Тренингинфо"

Коллеги, добрый день!
Благодарим вас за продуктивное сотрудничество и высокий профессионализм!
Желаем развития и процветания вашему бизнесу в это непростое время.

С вами очень приятно работать!

С уважением, Ирина Вихарева

15.09.2020 г.

ООО "Деликат – Сервис"

Самый главный наш помощник в подборе персонала - газета "Рабочие места"!
Вакансии закрываем в самые кратчайшие сроки. Менеджер звонит всегда вовремя, а также высылает подробный отчет каждый месяц, что очень удобно для ведения статистики затрат на поиск персонала.
Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество!

Кристина Германовна, менеджер по подбору персонала

23.11.2016 г.

ООО "Сласть"

Благодарим газету Рабочие места и особенно нашего персонального ведущего менеджера за плодотворную работу в рамках организации и реализации размещения наших вакансий. Хочется отметить точное выполнение взятых на себя обязательств, творческий подход к решению каждой задачи. Нам очень нравится работать с вами, нравится удобный сервис вашего агентства и внимание к деталям. Надеемся на взаимовыгодное сотрудничество в будущем.

Ковязин В. В., директор.

24.04.2017 г.

Смотреть все

Опрос