О чём умалчивают российские соискатели.
09.12.2019
Российские эксперты выяснили ‒ чаще всего соискатели скрывают недостаток компетенций, необходимых для должности. 87% работодателей в России получали резюме с недостоверной информацией.
Ложь обнаруживали, когда проверяли трудовую книжку соискателя, проводили с ним собеседование или делали запрос на предыдущее место работы.
В 74% случаев соискатели скрывали отсутствие необходимых для работы компетенций. 53% инцидентов связаны с умолчанием о предыдущем опыте работы, 27% ‒ с ложью о стаже работы, 20% ‒ с неправильным указанием возраста.
Кроме того, соискатели не любят рассказывать о вредных привычках, недостаточном знании иностранных языков и причинах увольнения в прошлом. А вот достижения часто преувеличивают.
69% работодателей сказали, что ложь соискателя для них ‒ причина для отказа в трудоустройстве.
Количество просмотров: 569