В ответ на предложение Федерации независимых профсоюзов ввести четырехдневную рабочую неделю в Минтруде отметили, что работодатели могут сократить рабочую неделю уже сейчас. И это не будет нарушением трудового законодательства, так как в Трудовом Кодексе установлена только максимальная продолжительность рабочей недели – 40 часов.
Сокращение количества рабочих дней или рабочих часов в компании возможно при заключении коллективного договора, сообщили в Министерстве труда и соцзащиты.
По мнению председателя комитета Совета Федерации по социальной политике Валерия Рязанского, переходить на короткую рабочую неделю нужно постепенно. Сначала можно запустить новую систему в тестовом режиме. Но на данный момент вопрос требует трехстороннего обсуждения с участием профсоюзов, работодателей и правительства.
Что касается самих работников, согласно итогам опроса согласны с идеей введения четырехдневной рабочей недели всего 29 % россиян, 48 % опрошенных высказались против изменений.
Ваша вакансия одновременно может быть размещена: