Согласно результатам исследования, порядка 30% работодателей планируют провести обучение своих работников в 2019 году. Обучение коснется по большей части финансовой сферы, сферы информационных технологий, а также сферы оказания услуг бизнесу.
Премировать сотрудников по новой системе в планах у 25% работодателей. Данное изменение коснется автомобильного бизнеса и компаний, занимающихся розничной торговлей. А вот 23% работодателей, возможно, займутся сокращением штата. Так под сокращения попадут работники медиа - сферы и сферы маркетинга. Лишь 18% работодателей наоборот готовы принять в штат новых сотрудников. Планируют набрать персонал компании, занимающиеся оказанием услуг бизнесу и IT - компании.
Открыть другие направления деятельности рассчитывают 20% участников исследования. В планах 17% опрошенных работодателей, строительные компании и опять же IT – компании, увеличить рекламные расходы. Почти в два раза меньше, а именно 9% компаний рекламные расходы уменьшат.
Помимо денежных премий введут нематериальные бонусы 12% работодателей.
Приняли решение переехать 6% опрошенных.
Минтруд сообщил, что переход от бумажных трудовых книжек к электронным произойдет уже в 2019 год...
С начала года в силу вступило порядка шестидесяти новых законов....
Согласно результатам исследования, порядка 30% работодателей планируют провести обучение своих р...
На 1 января 2019 года на учете в центре занятости населения города Кирова состояли 2046 граждан, ...
В период с 18 по 22 февраля 2019 года на территории Кировской области пройдет IV Открытый регионал...
Как бы часто не звучал этот лозунг, но хочется еще раз сделать на нем акцент, ведь это правда! С...