В Министерстве труда и соцзащиты сообщили, что каждый год на обучение сотрудников планируется выделять 1,5 миллиарда рублей. Эта сумма рассчитана на обучение почти 17 тысяч человек ежегодно.
Сегодня такие регионы, как Самарская, Тульская и Тюменская области, а также Республика Татарстан и Республика Башкортостан, уже участвуют в тестировании проекта. Для этого из федерального бюджета было выделено 525, 4 миллиона рублей, остальные 171 миллионов рублей было выделено из региональных бюджетов. Стоит отметить, что Тюменская область принимает участие в проекте без федерального финансирования.
Порядка 8 тысяч работников, трудящихся на предприятиях, которые начали модернизацию и переоборудование производства, уже проходят переобучение. Так как постоянно повышаются требования к уровню квалификации сотрудника, получения новых знаний и навыков просто необходимо.
По информации Службы занятости населения к 2022 году в России уровень официальной безработицы мо...
Путин В.В. поручил правительству прописать в законе требования к структуре заработной платы меди...
Только половина россиян поддерживает переход на четырехдневную рабочую неделю....
Национальная сборная России завоевала 14 золотых, 4 серебряные, 4 бронзовые медали и 25 медальон...
Цель любого бизнеса - это получение прибыли. И если вы не предприниматель-одиночка, то чтобы обс...
На 1 июля 2019 года на учете в центре занятости населения города Кирова состояло 2557 граждан, о...