Взыскание долгов по заработной плате упростят

ГлавнаяНовостиВзыскание долгов по заработной плате упростят

11.10.2018

Минюст России начал работу над проектом закона, который в ближайшем будущем упростит порядок взыскания средств со счетов работодателей, задерживающих выплату зарплаты работникам.

Согласно законопроекту, работодатели будут лишены возможности добровольно выплатить долги по заработной плате. Судебные приставы получат право на самостоятельный поиск счетов, где находятся денежные средства недобросовестных руководителей.

На сегодняшний день первым делом приставы обязаны оповестить должника, а также дать время добровольно погасить долги перед сотрудниками. И лишь после этого, если за отведенный период времени долг не погашен, приставы приступают к принудительному исполнению.

В случае принятия законопроекта, работодатели не смогут использовать отведенное в рамках закона время на сокрытие денежных средств, потому что система взыскания начнет работу сразу же. Причем, по словам экспертов, привлечение судебных приставов обойдется в немалую сумму. Помимо долга работодатель будет обязан выплатить исполнительный сбор 7 % от суммы долга.

Количество просмотров: 1979

Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям

Бесплатные сервисы

Размещение и просмотр резюме
Подписка на вакансии

Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

В печатном издании – газете «Рабочие места»;
На популярном работном сайте вакансий
и резюме www.gazeta-rm.ru
На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
В социальных сетях

Соискателям

Исчерпывающий банк вакансий

Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
Вакансии регионов России
Вахта
Вакансии от Государственного Центра занятости
Вакансии от кадровых агентств

Проверенные работодатели

Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Самозанятая, г. Сочи

15.02.2024 г.

"Дары Кавказа"

06.06.2024 г.

ЦКЗ "Универсал"

Давно (хотя и не очень часто, по потребности) сотрудничаем с вашей газетой.
По объявлениям, размещенным в газете, легко набирается не самый образованный, но не менее квалифицированный персонал (продавцы, швеи). Если говорить о менеджерах или руководителях - то данной аудитории объявления в газетах не интересны, поэтому при потребности в таком персонале, мы размещаем вакансии в других источниках.
Работать с вами легко и удобно, высокий сервис и поздравления с праздниками повышают нашу лояльность как клиентов. Мы всегда про вас помним!
Также мы пользуемся вашими бонусами, то есть, доступом к базе резюме, возможностью бесплатного размещения за репост в Вконтакте, и искренне говорим вам большое спасибо за такие возможности.
Желаем вам успехов и развития Вашему изданию!

Рожнева Наталья Юрьевна, заместитель руководителя по развитию персонала.

03.07.2019 г.

Консалтинговая компания "Тренингинфо"

Коллеги, добрый день!
Благодарим вас за продуктивное сотрудничество и высокий профессионализм!
Желаем развития и процветания вашему бизнесу в это непростое время.

С вами очень приятно работать!

С уважением, Ирина Вихарева

15.09.2020 г.

ООО "Геликон"

Если речь идёт о рабочих вакансиях, то отклики поступают оперативно и активно в течение недели. Если речь идёт о вакансиях специалистов и руководителей - откликов значительно меньше, что снижает и скорость закрытия вакансий. Тут издание в большей степени выступает в качестве дополнительного, а не основного инструмента. Работу менеджеров и издания в целом оцениваем на отлично. Работают всегда оперативно, вежливо, учитывают пожелания, "идут на встречу". В дальнейшем мы продолжим наше сотрудничество, и будем советовать издание другим.

Гребенева Наталия, руководитель отдела подбора и развития персонала

03.09.2015 г.

Смотреть все

Новости

Наши публикации